[常熟]常熟华新特殊钢有限公司

发布时间：2009-10-22
工作地点：其它
信息来源：武汉大学
职位类型：全职
职位描述
华新丽华股份有限公司

菁英招募计划

企业蓝图

台湾华新丽华成立于1966年，为大中华区电线电缆、铜线材与特殊钢产业的领导厂商之一，集团2008年营收超过300亿元人民币，拥有员工六千五百余人，营运据点遍布台湾、上海、南京、武汉、杭州、江阴、常熟、常州、烟台、白鹤、东莞、西安、印度尼西亚及马来西亚等地。华新丽华共分四大事业群：电线电缆事业群、铜材事业群、特殊钢事业群、以及精密材料事业群。各事业群旗下设有事业部，生产电力电缆、光纤光缆、铜线、钢缆、不锈钢盘元、钢胚、直棒钢、无缝钢管等产品。华新丽华另有LED光电事业，并已发展完整的LED光电照明系列产品。目前所有工厂稳定量产，并成功布建销售网络，为华新丽华奠定拓展大中华市场之优势地位。

培训计划

公司提供系统化之新进培训，并搭配年度培训和进阶培训，透过业界独有的企业学习力中心，在通识，专业及管理等面向提供完整的各项内训，外训和认证辅导等人力资源发展计划。公司并就基层，中层及高阶同仁给予渐进式，全方位之终身学习机制。高潜能，富热忱之菁英加入华新后，将透过全方位的培训及完整的在职学习，以完备专业领袖的基本职能，眼界与气质。公司的大型企业规模提供了具弹性之各种技术阶梯，幕僚阶梯及管理阶梯等大展身手的机会，并搭配公司多元产业之独特全球化地理据点分布优势，展现适合个人性向之工作成长空间。

人才需求

华新丽华旗下精密材料事业制造研发不锈钢无缝钢管、不锈钢钢丝、快削钢、合金钢球化线材及特殊合金材料等精密钢材，营运据点包括：江苏常熟、江阴、常州等地，为亚太地区精密钢材专业领导厂商。现精密材料事业群热烈欢迎专业青年加入本事业群团队，满足以下条件者尤佳：

招募对象： 30周岁以下；文化水平为本科或研究生，2010年应届毕业生或七年以下工作经验，有志投入发展型产业之工作，男女不拘。

专业面向: 凡 211工程 及其它优秀高校之大学本科或研究所之机械，材料，冶金，电机，IE，自动化，信息，或相关专业毕业生优先录用。

岗位需求： 技术工程师、质保工程师、设备工程师、生产工程师、资讯工程师、

运筹管理师、采购管理师。

语言能力： 精通英文听、说、读、写。

工作职能： 独立思考能力, 团队精神, 组织能力, 人际互动能力。

联络信息

1. 本招募相关咨询:欢迎与常熟华新特殊钢有限公司管理部人事科联系～

2. 联系人：付克芹 联系电话:0512-52568303

请将履历，学历和学位证书及相关资质证书复印件以以下之方式投递，谢绝登门：

1. 邮寄地址：江苏省常熟市海虞镇海阳路2号 管理部人事科 邮编：215519

2. E-MAIL: gy201872@ (请在邮件主题写明：姓名及应聘岗位)

1. 职位名称： 技术工程师 4名

职位要求：

(1).金属材料及热处理，金属材料加工（压力加工）专业毕业。本科或硕士毕业，学习考试成绩优良。具备逻辑分析，概念清楚，沟通能力好。

(2).英语六级以上，听、说、读、写能力好，能够正确将专业知识用英文正确表达和书写。

(3).良好的数理基础和计算机应用能力，具备简单程序设计、办公软件应用熟练，熟悉QC手法。

(4).良好的谈吐和文字表达能力，能够正确书写工作报告，技术报告将报告内容在会议交或流中正确表达，清晰有条理。

(5).要有工作热情，主动积极，办事稳健，能吃苦。身体健康，具有良好的生活习惯和工作习惯，无不良嗜好和不良记录。

岗位职责：

(1).从事不锈钢无缝钢管新产品的研究开发、制程研究和制程标准建立。主要研究方向为不锈钢材料科技、高温合金，耐蚀合金材料以及Ti及Ti合金管材的生产工艺技术和性能分析。

(2).新技术的开发和应用、建立标准制程参数、保持生产稳定和质量改良。主要研究方向为热挤压工艺和技术、热穿孔工艺和技术、热处理工艺技术、酸洗和环保技术、检验测试技术以及过程优化及质量改良改善。

(3).现有工艺技术的维持和持续改进、结合现场生产、对现场执行参数进行分析、主动发现问题，分析原因，提纠正和预防措施，督导措施的落实情况。对质量特性进行分析和推动改进。参与员工技术培训和考核

(4).对新招聘的技术类工程师，公司进行厂内培训，根据个人专业，工作情况和公司工作需要，确定具体工作岗位和专业方向。

2.职位名称： 质保工程师 4名

职位要求：

(1).金属材料及热处理，金属材料加工（压力加工）专业毕业。本科或硕士毕业，学习考试成绩优良。具备逻辑分析，概念清楚，沟通能力好。

(2).英语六级以上，听、说、读、写能力好，能够正确将专业知识用英文正确表达和书写。

(3).良好的数理基础和计算机应用能力，具备简单程序设计、办公软件应用熟练，熟悉QC手法。

(4).良好的谈吐和文字表达能力，能够正确书写工作报告，技术报告将报告内容在会议交或流中正确表达，清晰有条理。

(5).要有工作热情，主动积极，办事稳健，能吃苦。身体健康，具有良好的生活习惯和工作习惯，无不良嗜好和不良记录。

岗位职责：

(1).品管工程师：现场质量问题，分析原因，提纠正和预防措施，督导措施的落实情况。对质量特性进行分析和推动改进。参与员工技术培训和考核。

(2).客服工程师：客户抱怨处理，第三检验订单，重点订单的质量管控。

3. 职位名称： 生产工程师： 4名

职位要求：金属压力加工，机械设计与制造专业毕业，本科毕业。英语四级以上，听说读写流利。

岗位职责：从事生产技术和设备设计与改良改善工作。

4. 职位名称： 资讯工程师 3名

职位要求：

(1).具系统分析及测试相关经验2~3年以上。

(2).具程序开发经验与能力者佳。

(3).专科以上毕，不限任何科系。

(4).须配合不定时出差。

(5).具制造业SAP PP或MM模块导入经验3年以上。

(6).熟SAP ecc6.0版本者或ABAP者，若有使用经验者，亦可。

岗位职责：

5. 职位名称： 设备工程师 7名

职位要求：电气自动化专业、机械设计专业、液压专业、机械制造专业、环境工程专业、机电工程相关专业、冶金类相关专业毕业，本科毕业。英语四级以上，听说读写流利。

岗位职责：设备维修及改造，工艺制定,管控,分析，设备设计更改,机构设计、电器调试和维护，CAD/CAM设计规范之落实执行。