[安徽]芜湖市关于2009年市教育局直属学校招聘第二批新教师

发布时间：2009-07-27
工作地点：其它
信息来源：皖西学院
职位类型：全职
职位描述
芜湖市关于2009年市教育局直属学校招聘第二批新教师工作方案的通知

来源：未知 发布时间:2009-07-27 浏览次数：0

市教育局有关直属学校：

为促进我市教育事业均衡发展，合理配置新教师资源，做好2009年高校毕业生的就业工作。根据市编委下达市教育局直属事业单位2009年度第二批进人计划的要求，经研究决定，面向社会招聘第二批新教师。为使这项工作做到公开、公平、公正，确保新教师的质量，现就有关招聘工作意见通知如下：

一、招聘原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式

二、招聘对象与名额

1、年龄为32周岁以下（1977年1月1日以后出生）应、历届本科及以上学历（具有学士及以上学位和高中教师资格）毕业生。

2、招聘人数25名。

三、招聘程序及办法

（一）报名与资格审查

1、报名方式和报名时间

市教育局直属学校招聘第二批新教师参加由市人事局组织的全市事业单位统一报名，采用网络报名方式进行。报名网站为合肥人事考试网（ww***com[点击查看]）。报名时间为2009年7月27日9:00至7月31日16:00，逾期不再报名。

2、网上报名

报考人员登录合肥人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考试诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《2009年芜湖市事业单位招聘工作人员报名资格审查表》，每人限报一门学科（与本人所学专业一致）、一个职位。并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295-413像素，大小20—100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致并真实无误，否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

3、网上确认

报考人员于报名后至8月3日16：00前登录合肥人事考试网站查询是否通过了报考资格初审。通过报考资格初审的，不能再报考其他职位；报考资格尚未审查或未通过报考资格初审的，在8月4日16：00之前可以改报其他职位。

报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户）。通过资格初审的报考人员于8月4日16：00前按规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用每科45元（农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免考试费用，可于8月21日持相关证明材料到市人事局公务员管理科办理退费手续），逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于8月15日至8月18日登陆合肥人事考试网站自行下载并打印准考证。

4、报名有关事宜

报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。不足规定开考比例的，个别紧缺专业的职位，如达不到规定的开考比例，经批准，可放宽到3：1开考。取消招考职位的报考人员，可于8月5日9：00—16：00在合肥人事考试网站上改报其他职位。

（二）考试（笔试）

符合报考条件的毕业生参加由市教育局、市人事局、市编办统一组织的考试（笔试）。考试（笔试）科目为《公共知识》和《专业知识与教学设计》，两科考试按4：6的比例合成笔试成绩。笔试时间为8月28日下午13:30—15:00《公共知识》；16:00—17:30《专业知识与教学设计》。

《公共知识》（包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识）和《专业知识与教学设计》（包括相关学科的基础知识）。

笔试成绩按百分制计算，从高分到低分排序，按1:3的比例进入面试资格复审。最后一名出现同分情况的，一并进入面试资格复审。（对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，按政策笔试科目每门成绩增加2分）。

（三）资格复审

笔试结束后，按照招聘方案所规定的比例，市教育局对进入面试的人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试总成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。

资格复审时，报考人员应提供以下材料：

须提供报考职位所要求的本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和高中教师资格证的原件和复印件。

（四）面试

市教育局直属学校招聘第二批新教师的面试工作由市教育局统一组织实施。面试内容为说课，面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩（保留两位小数）。面试具体要求另定。

参加面试的考生需交纳面试费80元（执行省物价局皖价费〔2006〕226号文件规定，农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免费用）。

（五）体检与考核

根据各用人单位分学科从高分到低分排名，按1：1的比例确定体检和考核人选。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。因体检或考核不合格出现缺额的，在用人单位同职位考核人员中，按笔试和面试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检工作由市教育局组织实施，考核工作由各用人单位负责实施。

（六）公示和聘用

体检和考核合格者，由市教育局在芜湖教育信息网公示7天。

根据国家人事部2005年6号令和市政府办公室芜政办[2OO7]70号文件规定，事业单位新进人员一律实行聘用制，签订正式聘用合同，并按规定程序报市人事局审批后，办理聘用及进编手续。办理聘用审批手续时，须提供报考职位所要求的本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和高中教师资格证的原件和复印件。

四、组织领导

为加强对市教育局招聘新教师工作的领导，保证招聘工作客观公正、有序稳妥地进行，成立由市教育局、市人事局、市编办组成的市新教师招聘工作领导小组。组长：陈旭东（市教育局党委书记、局长），副组长：梁军（市人事局副局长）、梅林（市人事局副局长、市编办副主任），王亚平（市教育局副局长），成员由市教育局、市人事局、市编办相关部门负责同志组成。

五、时间安排：

招聘工作总体时间安排如下：

7月下旬公布招聘方案，8月上旬完成报名（确认），8月下旬完成笔试，9月中旬面试（说课），10月下旬体检、考核并公示，11月份开始办理审批聘用手续，12月底前完成审批招聘工作。

附件：2009年芜湖市教育局直属学校招聘第二批新教师职位表

市教育局 市人事局 市编委办公室

二〇〇九年七月二十三日

附件：

2009年芜湖市教育局直属学校招聘第二批新教师职位表

招 聘 单 位招聘职位招聘人数招 考 条 件备 注

专 业学历、学位年龄

市一中（4名） 高中教师 1 地理 本科及以上、学士及以上 32周岁以下 具 有 高 中 教 师 资 格 证

高中教师 1 中文 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 数学 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 美术 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

市三中（2名） 高中教师 1 生物 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 中文 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

市七中（3名） 高中教师 1 政教 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 历史 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 数学 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

市田家炳实验中学（2名） 高中教师 1 计算机 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 数学 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

安师大附属外国语学校（4名） 高中教师 1 英语 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 计算机 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 政教 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 数学 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

市第十二中学（2名） 高中教师 1 中文 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 生物 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

市国防学校（1名） 高中教师 1 中文 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

市火龙岗中学（3名） 高中教师 1 物理 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 地理 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 政教 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

市清水河中学（2名） 高中教师 1 英语 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

高中教师 1 生物 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

芜湖师范学校（1名） 高中教师 1 计算机 本科及以上、学士及以上 32周岁以下

安师大夜大学办公室 （1名） 高中教师 1 计算机 本科及以上、学士及以上 32周岁以下