[抚州]抚州金巢经济开发区公开招聘（选调）教师通告

发布时间：2009-07-27
工作地点：其它
信息来源：抚州人才网
职位类型：全职
职位描述
金巢经济开发区实验小学（简称"金巢实验小学"）2009年秋季开始招生，经研究，决定面向社会公开考试对外招聘20名编制内小学教师（面向大中专毕业生招聘10名，其中小学语文教师4名，小学数学教师4名，小学英语教师2名，充实到开发区一镇两街道学校；面向在岗教师招聘10名，其中小学语文教师4名，小学数学教师4名，小学英语教师2名。）。在开发区本辖区内择优选调在编在岗小学教师10名（小学语文、小学数学教师各5名）。现将有关事项通告如下：

一、招聘、选调人员资格条件

1、热爱中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则。

2、忠诚教育事业，有强烈的事业心和责任感。

3、有良好的职业道德，法纪观念强，能坚持为人师表。

4、心理和身体健康，五官端正。

5、普通全日制师范院校毕业，具有大专以上学历（或非师范类全日制本科以上毕业），具有相应的小学以上教师资格证。

在岗教师应具有中级以上职称且近五年连续在本专业教学岗位上任教，教学业绩突出。

6、招聘人员年龄在35周岁以下（1974年7月1日以后出生），选调人员年龄在40周岁以下（1969年7月1日以后出生）。

有以下情形之一者不具备参选资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律（法规）规定不得招聘等其它情形的。

二、招聘、选调程序及办法

（一）组织报名

应考人员持学历证、教师资格证、专业技术资格证、身份证、户口簿原件及复印件、单位同意报考证明及在岗任教证明、业绩证明，个人近期免冠一寸彩色照片3张，于2009年8月3日-7日到开发区大厅社会事业局窗口报名，报名费：100元。

（二）资格审查

开发区招聘领导小组办公室对报名人员的有关材料进行资格审查，确定取得应选资格。资格审查工作贯穿于整个选聘工作的始终。

（三）组织考试

1、考试采取书面考试确定面试对象，面试采取说课形式，说课对象将书面考试成绩带入面试，其中书面考试占总分的60%，说课占总分的40%。选调人员还需考察其在原单位的表现：德、能、勤均表现优秀，且所任教班级学生成绩连续三年在本镇（街道）名列前茅。

2、书面考试的范围和内容主要是学科专业知识，分值100分。根据书面考试成绩，由高分到低分按1：1.5的比例确定说课入围人员名单。说课内容为现行小学本专业教材，说课时间控制在10分钟以内，说课顺序分组抽签确定。

3、书面考试定于2009年8月 10日上午9：00-11：30在城西街道南关小学进行。

4、说课：2009年8月17日进行，具体时间地点另行通知。

为严肃考风考纪，对考试违规者，将参照《国家教育考试违规处理办法》查处。

（四）预录与体检

根据考试综合得分，从高分到低分按1：1确定预录对象（最后一名总分相同时说课分数高者优先，说课分数相同时学历高者优先，学历相同时工作年限长者优先），预录对象到指定医院接受体格检查（体格检查参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行）。

（五）审核与报批

对已参加体检合格人员进行政治思想、道德品质、在校表现等方面进行审核。再根据考试、审核情况拟定选聘人员，报请领导小组研究后，张榜公布。如有空缺名额从高分到低分依次递补。拟录人员无正当理由逾期不到岗的，作自动放弃处理。

（六）试用

录用人员试用期为一年。

三、监督举报电话

金巢经济开发区党政办公室：0794-8233029

金巢经济开发区社会事业局：0794-8238276

金巢经济开发区监察局：0794-8235998

二00九年七月二十二日