[南京]南京航空航天大学民航学院

职位：诚聘海内外高层次人才
发布时间：2009-07-06
工作地点：南京
信息来源：南航人才招聘网
职位类型：全职
职位描述
南京航空航天大学民航学院

诚聘海内外高层次人才

伴随着中国经济社会的持续快速发展，中国的民航事业正在实现由民航大国向民航强国的战略性转变。南京航空航天大学是一所以"航空、航天、民航"为办学特色的全国首批211建设重点大学，具有雄厚的师资力量和多学科基础，建校后为中国航空航天和民航事业的发展做出了重要的贡献，取得了一系列重大科研成果。民航学院作为南航大民航特色载体学院，经过16年的建设发展，已经建成了国内民航系统唯一的"交通运输工程"一级学科博士学位授权点和博士后流动站，形成了覆盖民航所需主要专业的学士、硕士、博士完整的人才培养和学科科研体系，以及学历教育与在职培训相结合的多层次办学格局。

为进一步推动学院的建设发展，以适应中国民航快速发展形势。学校于去年正式决定启动民航学院"特区"建设，采取特殊政策，建立特殊体制和机制，做大做强民航学院，更好地服务于中国民航事业的大发展。这在给民航学院带来新的蓬勃发展空间的同时，也为每一位有志于投身民航科教事业人士提供了机遇。热忱欢迎海内外有志之士加盟我院。

一、招聘学科

载运工具运用工程、交通信息工程及控制、安全技术及工程、交通运输规划与管理，以及相关学科。

二、招聘条件

1.热心服务我国民航科教事业，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；

2.一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，胜任核心课程讲授任务，年龄一般不超过45周岁，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；

3.应聘者一般应担任过高水平大学教授或其他相应职位。具有较大发展潜力的35岁以下年轻人才，职称要求可放低至副教授，但需具备入校后一年内晋升教授的潜力；

4.具有很好的学术背景和学术造诣，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，在本学科领域有较大影响，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先、国际先进水平的能力；

5.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；

6.能保证聘期内在我院全职工作。

三、岗位职责及要求

1.讲授本学科核心课程及前沿领域讲座，积极推动本学科领域的教育教学水平，指导博士生、硕士生；

2.正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科领域在原有基础上取得新的突破性进展，为提升本学科在国内外的学术地位作出实质性贡献；

3.面向国家重大战略需求和国际科学技术前沿，争取获国家级基金资助或主持国家级重大、重点科研项目；

4.参与和指导受聘学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，吸引海内外杰出人才，培养中青年学术骨干，通过国家重大科研项目的牵引组建创新团队。在学术骨干的选拔、引进、培养和使用等方面提供咨询意见；

5.积极开展国内外学术交流，提升本学科在国际、国内的影响；

6.全面提升自身学术水平，争取入选国家人才计划。

四、条件待遇

1.享受学校人才引进相应待遇，具体参见校人事处网站：zp***.cn[点击查看]；

2.除享受学校相应待遇外，学院配套人才引进基金。其中，国外高水平教授和纳入各类省部级以上高层次人才计划的国内杰出人才，学院配套50万元/人。国内教授，学院配套30万元/人。配套经费中，70%作为引进人才的实验室条件建设费，30%为引进人才的科研启动费。

五、应聘程序

1. 应聘者请登陆zp***.cn[点击查看]（南航人才招聘网）填写个人信息，同时填写《南京航空航天大学教学科研岗位申请表》并上传。

2.面试时请提供本人学历、职称证明，在国内外高校、学术机构和国际学术会议上担任职务的证明，最具代表性的5篇论文或著作的复印件，主要成果被采用、他人引用、国际知名专家评价等的证明材料，在国际学术会议作特邀报告的邀请信或通知复印件，同时提供2～3名国内外知名专家推荐信。

六、联系方式

（一）人事处联系人：焦宏图 闾浩

联系电话：025-84892461

通信地址：南京航空航天大学人事处

邮编：210016

邮箱: jiaoht@，

zhaopin@

（二）民航学院联系人：左洪福 高小泽

联系电话：025-84891154

通信地址：南京航空航天大学民航学院

邮编：210016

邮箱: aerodiag@,gxz_nuaa@