[山西]山西省忻州市2009年市直学校招聘146名教师

发布时间：2009-07-03
工作地点：其它
信息来源：忻州市人事考试网
职位类型：全职
职位描述
山西省忻州市关于2009年市直学校招聘146名教师的公告 7月5日至7月11日报名

根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经市政府研究决定，面向社会公开为市直九所中小学校公开招聘教师146名。现公告如下：

一、 招聘单位性质

本次招聘的学校均为市财政拨款的全额事业单位。隶属于市教育局。

二、 招聘对象

1. 具有专科以上学历的未就业毕业生。

2．2009年3月底前市直公办学校外聘的在职公办教师。

三、 招聘名额

忻州市第四中学高中部18名，初中部3名；忻州十一中（和平西街初中）37名；忻州十二中初中部5名，小学部2名；长征路小学8名；实验小学7名；第二实验小学25名；七一路小学17名；云中路小学10名；兴原实验小学14名。

按学段学科划分为：

1.高中18名：

语文1人，数学1人，英语2人，物理1人，化学1人，音乐1人，体育1人，美术1人，地理3人，历史2人，政治2人，信息技术1人，生物1人。

2.初中45名：

语文9人，数学8人，英语9人，物理3人，化学3人，音乐1人，体育2人，美术1人，地理2人，历史3人，政治3人，生物1人。

３．小学83名：

语文26人，数学32人，英语7人，音乐6人，体育5人，美术1人，信息技术5人，科学1人。

各学段学科报名人数应达到拟招聘人数的5倍以上，达不到的按比例核减招聘名额。

四、 报名条件

㈠ 基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；

2.品行端正、具有吃苦耐劳的奉献精神，热爱教育事业；

3.具备从事教育教学工作的基本素质和能力，身体健康。

㈡ 资格条件

1.学历：高中教师具备本科以上学历、初中和小学教师具备专科以上学历，高中初中教师要求专业对口；

2.具有相应级别或高一级别的教师资格证；

3.年龄：未就业的毕业生30周岁以下（1979年7月1日以后出生），外聘的在职公办教师45周岁以下（1964年7月1日以后出生）；

4.户籍：报考初中、小学教师的须具有忻州市（含县、市、区）户籍（不包括由于上学原因迁至忻州市的集体户）或普通院校入学前忻州市（含县、市、区）户籍。报考高中教师的不受户籍限制。

凡有下列情形之一的不得报考：

①受过劳动教养和刑事处罚的；

②有犯罪嫌疑尚未查清的；

③受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

④有弄虚作假行为的；

⑤违反计划生育政策的。

五.网上报名、缴费及制发准考证

本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。每人报名和笔试费100元（报名费10元，笔试费90元）。

１.报名时间及网址

时间：2009年7月5日--7月11日

报名网址：忻州市人事考试网（ww***com[点击查看]

２.网上提交信息、查询及缴费

① 提交报名申请及有关材料

报考人员在2009年7月5日8︰00至7月11日24︰00期 间登录忻州市人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只限报一个学段的一个专业。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消考试资格或聘用资格；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

② 查询资格审查结果

报考人员请于2009年7月7日至7月13日登录原报名网站查询资格审查结果。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

③ 网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于7月15日

24︰00前进行网上缴费。

３. 准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2009年7月20日-7月23日登录忻州市人事考试网，自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，到忻州市人事考试中心领取准考证。

准考证打印和领取时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话：0350-3039433

考生凭准考证和身份证参加考试。

六、考试及资格复审

　　考试分笔试和面试。笔试和面试成绩各占50％。

１.笔试

笔试采取闭卷方式进行，总分100分，笔试时间150分钟；笔试内容为基础知识、公共知识和专业知识，成绩分别占40％、10%、50%。

2007年以前选聘的大学生村干部，经组织考核合格者在笔试总分中加5分。

笔试时间、地点见准考证。

2009年8月2日登录忻州市人事考试网查询笔试成绩，网上同时公布面试入围人员名单、资格复审、面试、体检时间地点。

２.资格复审

根据笔试成绩从高到低以学段学科排序，按招聘名额1︰3比例确定面试入围人员，面试名额数最后一名成绩并列者，可共同列入面试名单。

面 试前对面试入围人员进行现场资格复审。资格复审须持户口簿、身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件和复印件。市直学校外聘的在职公办教师须持校长签字并加盖学校公章的介绍信，注明外聘时间。大学生村干部须持所在县（市、区）委组织部出具的考核情况证明，并注明担任村干部时间。

３.面试

面试总分100分。面试分讲课和答辩两部分，讲课题目现场抽取，独立准备两小时后，面对评委讲课，分值占面试成绩的80%；答辩题目现场抽取，面对评委回答，分值占面试成绩的20%。面试时间30分钟。

考生面试时须持笔试准考证和身份证。

七、体检、考核

体检：根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩 50%）以学段学科从高到低按1∶1比例确定体检人员名单（成绩相同时优先聘用市直学校外聘的在职公办教师），到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》。

考核：按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。

八、公示

根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市政府网和人事考试网上进行公示，公示期为七个工作日。

九、聘用

1、公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，按照干部人事管理权限审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。

2、所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格的取消聘用。

十、监督检查

命题、笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：3039457 市纪检委信访室

咨询电话：3039364 市人事局人才流动开发科

2021271 市教育局人事科

二00九年六月三十日