[安徽]安徽省黟县中学公开招聘高中教师

发布时间：2009-07-03
工作地点：其它
信息来源：安徽省黟县中学
职位类型：全职
职位描述
安徽省黟县中学公开招聘高中教师公告 7月9日至7月11日报名

为进一步加强黟县中学高中教师队伍建设，充实黟县中学高中紧缺学科教师，经研究，决定面向社会公开招聘部分学科高中教师，现将有关招聘事项通知如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的办法择优录用。
二、招聘岗位、名额及条件
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应聘人员除具备上述对应的条件外，还应具备如下条件：
1、坚持四项基本原则，忠诚教育事业，热爱本职工作；
2、遵纪守法，品行端正，事业心、责任感强，有吃苦奉献精神；
3、具有高中教师资格、合格的普通话证书、计算机证书；
4、身体健康，五官端正，无影响工作的疾病史。
三、招聘步骤
（一）报名
1、现场报名。报考人员于7月9日至7月11日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）到县人事局人才开发股（县政府大院内）现场报名，逾期不予补报。报名时须提供：（1）本人有效居民身份证原件及复印件；2、学历证书原件及复印件，2009年毕业生未取得毕业证书的考生，提供"毕业生推荐表"及学校开具的"毕业证明"；（3）近期二寸免冠彩色相片4张；（4）填写《黟县中学公开招聘教师报名登记表》2份（A4纸，双面打印）。

2、收费标准。考试费用按皖人办发〔2006〕104号文件规定执行：笔试45元/人，发准考证时收取；面试80元/人，发面试通知书时收取。
3、岗位招聘报考人数与计划数比例：参加招聘的岗位报考人数与公开招聘计划数比例不少于5：1，若岗位报考人数与招聘计划数比例小于5:1的，经公选领导组研究后另定。
（二）考试
1、笔试。笔试内容：综合知识、教育学、心理学；满分100分。笔试时间：7月18日上午8：30-11：00，地点：黟县中学。
2、面试。（1）面试对象的确定原则：每个职位的笔试成绩前五名进入面试，若报考人数与岗位招聘计划数低于5：1比例的，笔试成绩高于参加笔试全部考生平均分者进入面试。曾经获得省市（地级市）优秀教师、教坛新星、劳动模范荣誉的教师，笔试后可以直接进入面试（不受以上比例和笔试成绩的限制）。
（2）面试按照授课说课方式进行。授课和说课各占面试总分60%和40%。授课与说课（授课时间：45分钟，说课时间：15分钟）都分别由担任专家组的老师与参加听课的学生按照6：4的比例给每个应聘者打分，面试满分100分。面试时间：7月19日，面试地点：黟县中学，面试成绩当场公布。
（3）评分方法：设评委七名,评委根据具体评分标准以百分制打分。成绩计算方法：去除一个最高分和一个最低分然后取中间五个分数计算平均分。听课学生成绩计算方法：听课学生打分总和除以听课学生数所得平均分。

3、总分（合成分）。笔试成绩与面试成绩按3：7合成总分。各职位取总分第一名进入考核、体检环节。总分并列第一取面试成绩高者。
（三）考核体检
考核和体检由县人事局、县监察局、县教育局负责组织实施。体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。对考核或体检不符合要求出现缺额的，从报考同一职位人员中按总分从高分到低分予以递补一次，递补出现成绩并列时取面试成绩高者，若在规定范围内没有合适人选，则取消该招聘岗位。
(四)公示、聘用
对考核和体检合格的人员确定为拟招聘人选，按有关规定进行公示。对公示后无异议的，确定为招聘人选，入选人员实行编内聘用，按事业单位新进人员规定试用期，试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格者予以解聘。
四、组织实施
本次公开招聘工作由县人事局、县教育局统一组织实施，县监察局负责全程监督。
监督电话：5526751、5522051
咨询电话：5522599，5526107、5522385

黟县人事局黟县教育局

2009年7月1日