[山东菏泽]巨野东方红房地产开发有限责任公司

职位：工程师|工程部经理|预算员
发布时间：2009-06-22
工作地点：其它
信息来源：山东建筑大学
职位类型：全职
职位描述
=== 招聘信息 ===

公司名称:巨野东方红房地产开发有限责任公司2009招聘信息 点击数:3

招聘职位:工程师、 工程部经理、预算员

招聘人数:[待定]人

工作地点:菏泽市

岗位描述:

一、公司简介： 巨野东方红房地产开发有限责任公司（以下简称公司）于2009年1月20日经巨野县工商行政管理局核准登记成立（注册号371724200002258）。公司注册资金1000万元，总资产3000万元，是具有独立法人资格、实行独立核算、自主经营并以土地、住宅、商业、酒店开发经营及物业管理为主的有限责任公司。法定代表人：常玉啟；总经理：王洪；现有员工28人，其中具有专业职称16人；办公地址：巨野新人民路。 公司产权清晰，产权结构多元化，秉承以人为本、科学发展的经营理念，按现代企业管理制度设立了股东会、董事会、监事会。员工具有大专以上学历90%以上。公司管理体制、制度和方法严格按房地产产业专业化标准GMS管理体系（模式）设置和制定，即房地产行政管理体系、人力资源管理体系、财务管理体系、工程管理体系、营销管理体系、供方管理体系及客户关系管理体系等七个子体系组成。每个体系相对独立但又彼此联系，属高效业务和管理一体化的管理体系。 公司组织结构按国际通行PMP项目管理体系要求设置。主要有：财务部、行政部、人力资源部、工程部、营销部、客户服务中心、资金管理部、项目部。同时建立了先进的企业激励机制和约束机制，将管理和薪酬体系紧密结合，统一由董事会管理岗位工资、年终奖；创立了期权期股、职务消费、福利补贴等极为领先完备的制度，力图建立一个强大、高效的管理队伍，激励员工获取成就，组建灵活、有责任心的组织团队。 公司参照ISO9000质量认证标准制定了较为完善的质量保证体系及成本控制体系，制定了有较大发展空间的《企业文化白皮书》，提倡“以人为本、以德治企、任人唯贤”的企业文化。公司注重业绩文化、敬业精神、求真务实、创新进取，成为具有较强凝聚力和社会责任感的企业。 公司文化：追求社会效益和经济效益，追求创新和发展，让工作成为员工的乐趣，也是一个自我实现的机会。 公司的发展目标：具有较高的信誉度，为客户和合作伙伴创造最大限度的价值，创建和谐企业。 公司合作理念：求大同存小异，精诚合作、共同发展。 公司的使命：打造精品，回报社会。 公司将以踏实、稳健、快捷的脚步不断地进取、壮大。 二、招聘信息： 1、工程师 2、工程部经理 3、预算员 以上岗位要求学习成绩优秀，品德优秀，身体健康，具有良好的沟通能力和吃苦精神，有很强的执行能力。 三、联系方式： 电 话：0530-8167222 联系人：常总 王总 邮 箱：272590239@ 地 址：菏泽巨野县人民路东段

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