[扬州]扬州广陵区东关街道办事处招聘工作人员

发布时间：2009-06-22
工作地点：其它
信息来源：南京师范大学泰州学院
职位类型：全职
职位描述
广陵区东关街道办事处招聘工作人员简章

[ 来源: | 作者: | 时间:2009-6-22 14:16:02 ] 【大 中 小】

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘办公室文字工作人员2名。
一、应聘条件
1、坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，身体健康，服务意
识较强，有吃苦精神。
2、具有全日制国民教育系列大学本科及以上学历。
3、年龄原则上在30周岁以下，男性，具有2年以上工作经验，具有较好的文字写作能力和一定的组织协调能力。中共党员、文字能力突出者，年龄最高可放宽至35周岁。
二、招录程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
1、报名和资格审查
应聘者报名时，经初步资格审查通过后，填写《东关街道招聘工作人员登记表》。
2、笔试
公共科目笔试内容为《申论》、《行政职业能力倾向测验》，考试不指定复习用书。
笔试时间：2009年7月4日。
考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。笔试结束后，按招聘职位计划数3倍的比例，在合格分数线以上人员中，按照笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。
3、面试
采取结构化面试的方式进行。面试成绩为百分制，原则上不设合格线，但形不成竞争职位的考生，面试成绩须达到60分（含）以上，面试时间另行通知。考生总成绩按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例采用百分制合成计算，考试总成绩保留两位小数。
4、体检
根据考试总成绩，按用人单位招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、考核
体检合格人员考核由招聘单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织实施。因体检、考核不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
6、公示
从考试成绩、体检、考核都合格的人员中确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在东关街道网站，公示7天，接受社会和考生监督。
　　三、报名办法
1、应聘者持有关证件（身份证、学历证书、职称证书、获奖证书等原件和复印件一份及其他证明材料）及近期同底1寸免冠照片3张前来报名，缴纳报名费，办理报名手续。
2、报名时间：6月25日～28日（双休日不休）9：00至17：00。
3、报名地点：泰州路99号东关街道办事处大厅
4、联系电话：87340628
5、联系人：朱祥
四、录用管理
招聘人员实行人事代理，签订聘用合同。试用期一年，试用期满，经考核合格，签订正式聘用合同，考核不合格者，不予聘用，个人自主择业。
五、相关待遇
按照劳动部门核定的企业同类人员标准缴纳养老金和医保，每月净得工资1500元。年终根据工作实绩确定考核奖。对于工作业绩优秀者，经考核考评和党工委研究后，工资可参照自收自支事业人员标准执行。
六、其他事项
1、本次招聘开考比例为3：1，如符合条件的报名人数不足6人，则按规定程序核减招聘职位招考计划，直至取消该职位。
2、应聘人员需自行解决好与原单位的劳动、人事关系。
3、本招聘简章由东关街道党工委组织科负责解释。

广陵区东关街道办事处
2009年6月19日