浙江省苍南县2009年教师招聘公告

发布时间：2009-05-12
工作地点：其它
信息来源：湖州师范学院
职位类型：全职
职位描述
为了优化中小学教师队伍结构，严格把好中小学教师"入口关"，提高师源质量，逐步建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘用机制。经研究，决定公开考录高校毕业生76名到各学校任教，现将有关事项公告如下：
一、招收名额

1、招考本科师范毕业生岗位56名：

语文7名、数学7名、英语7名、政治2名、历史1名、地理1名、物理3名、化学3名、生物3名、音乐（舞蹈）2名、体育8名、美术2名、计算机（信息技术）6名、心理健康1名、小教本科3名（语文、数学、英语各1名）。

2、招考专科师范毕业生（含本科）岗位14名：

语文2名、数学2名、英语2名、科学2名、社会1名、音乐1名、体育2名、美术1名、计算机（信息技术）1名。

3、招考职高专业课本科毕业生岗位4名：

印刷制版2名、市场营销1名、动漫1名。

4、招考学前教育毕业生岗位2名。

5、已在招聘会期间被招聘并签约的本科毕业生名额单列。

二、招考条件

1、拥护中国共产党，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2、专科毕业生年龄30周岁以下（1979年1月1日后出生），本科毕业生年龄35周岁以下（1974年1月1日后出生），身体健康。

3、具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

4、2009年苍南生源全日制普通高校师范类应届本、专科毕业生；苍南县户籍，人事关系已挂靠县人才开发服务中心教育分部但未被机关、事业单位录用的全日制普通高校师范类往届本、专科毕业生；教育部直属高校（或"211"工程院校）重点批录取的应届本科毕业生，硕士研究生及职高专业课的全日制普通高校本科毕业生(户籍不限)。

5、具备相应或高于任职教师资格（职高专业课教师除外，其他毕业生必须在2009年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书）。

6、学前教育专业毕业生只能报考学前教育岗位；小教专业毕业生只能报考小学岗位；中教专科毕业生可报考初中、小学岗位；本科（不含学前教育和小教本科）毕业生可报考高中、初中、小学岗位。专业对口的应报考相应学科，双专业的可选择其中一个学科，专业不对口的可选择除职高专业课学科外的一个学科。

三、报名办法：

1、报名时间从2009年5月11日至5月13日，上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00时；逾期不予补报。报名地点设县教师进修学校，联系人：周老师，联系电话：64758543。

2、毕业生报名时须携带本人身份证、户口簿（或户口迁出底册）、学生证、教师资格证或相关证明的原件及复印件和附加分的证明材料、近期免冠正面一寸照片3张等，应届毕业生应另带《全国普通高等院校毕业生就业协议书》、学校证明（须写明生源地、专业、学历、是否师范类等内容），往届毕业生应另带毕业证书的原件和复印件。

3、报名时应如实填写《苍南县2009年教师考录报名表》，同时交报考费150元。

四、考录办法

1、笔试：本次招考分本科、专科和学前教育三类同时进行考试，本、专科相同学科采用统一试卷考试。考试内容分公共知识（50分，学前教育不考）和专业知识（150分，学前教育满分200分）两部分组成。公共知识为教育学和心理学，各学科采用统一试卷；学科专业知识以相应学科初、高中基础知识为主，政史地及社会学科考文科综合（政史地知识各占三分之一），理化生及自然学科考理科综合（理化生知识各占三分之一）；小教本科考所报考学科的专业知识。学前教育专业毕业生考学前教育专业理论基础知识（学前教育学、学前心理学、幼儿园各种教学法、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程等）。考试时间5月30日，具体地点另行通知。

2、录取：本次招考另设附加分：根据苍委发〔2005〕81号文件《关于实施"富民攻坚三年计划"的若干意见》和苍政发〔2004〕309号文件《苍南县计划生育优惠政策实施办法的通知》规定，独生子女户、农村二女户的子女加2分(提供计生局出具的计划生育优惠政策审核表)，少数民族毕业生加5分 (提供民宗局出具的少数民族证明)。根据笔试成绩和附加分得出总分，分本科、专科和学前教育三类，按学科招考名额从高分到低分划定入围分数线，本科考生在本科批次中没有入围的，可参加同专业专科批次录取（其中政史地、理化生本科毕业生专业知识分数在本科岗位录取时，本学科单科成绩按150分折算，在专科岗位录取时，按综合成绩计算）；若总分并列的，一并录用；若报名人数少于或等于招收名额的，笔试成绩120分以上作为入围分数线。本次招考录用不设备取人员，凡出现缺额的均不予递补。

3、体检：凡考试入围对象和招聘会期间提前招聘的毕业生均需参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》，第一次体检不合格的允许一次复检机会。

4、说课：经体检合格人员（不含已落实岗位的提前招聘毕业生）需参加县教育局组织的说课考核，主要考察毕业生的教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教育思想等教育教学素质。说课范围：小教本专科为现行小学教材，中教本科为现行高中教材，中教专科和在初中学科中入围的为现行初中教材，学前教育专业为现行幼儿园教材。没有竞争的学科不组织说课。

5、择岗：岗位原则上安排在缺编学校，由教育局先公布缺岗学校的各学科岗位后，录取对象根据说课成绩从高分到低分顺序选择缺岗学校的岗位（说课成绩并列的按笔试高低顺序择岗）。

五、有关要求

1、已报名并通过资格审查的毕业生持县教育局印发的《准考证》按时到指定地点参加考试（考试时间另行通知，具体见苍南教育网），否则按自动放弃论处。考生要自觉遵守考试有关规定，若发现作弊，取消考试资格或该科成绩作零分处理，并视情节轻重追究其相关责任。为维护考试录用的公正性，对于在考录过程中有违纪违规的毕业生，一经查出，立即取消聘用资格。监督举报电话：县纪委（监察局）68881000，教育局纪检监察室64751553，人事局事业科 68881517，教育局人事科64762548。

2、被确定录用的对象，若未按时取得毕业资格或有弄虚作假行为的，一律取消录用资格。

3、录用的毕业生实行人事代理聘用合同制，即由用人单位与毕业生本人签订一年见习期聘用合同，合同期满经考核合格，办理转正定级手续，考核不合格者，按有关规定处理。录用后，组织原因未落实到公办学校(幼儿园)任教的，人事关系一律挂靠在县人才开发服务中心教育分部。

4、被录用的毕业生，与聘用学校签订《聘用合同书》，并于2009年8月20日到县教育局人事科领取就业介绍信，按规定参加县教师进修学校组织的新教师试用期培训。

5、今年未被录用的师范类毕业生，县教育行政部门根据其本人意愿，可实行人事代理，其档案由县人才开发服务中心教育分部保管，也可转至县人才开发服务中心保管。

教师考录工作关系到教育事业的持续、健康发展，涉及人民群众切身利益和社会的稳定，要坚持"公开、公平、公正"的原则，完善"公开、平等、竞争、择优"的用人机制，努力营造毕业生就业的良好氛围，保证高校毕业生就业工作稳定、顺利进行。

六、本简章解释权在苍南县人事局、苍南县教育局。