舟山市教育局2009年公开招聘36名教师、保育员公告（浙江省舟山市）

发布时间：2009-05-11
工作地点：其它
信息来源：湖州师范学院
职位类型：全职
职位描述
5月22日前报名）为适应舟山教育事业的发展，加强市属学校教师队伍建设，优化教师结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，决定公开招聘教师、保育员36名，现将有关事项公告如下：

一.招聘学科、人数及岗位要求

招聘单位 招聘学科 任教学段 招聘人数 学历要求 专业要求 年龄要求 其他要求

市教育局直属学校（幼儿园） 体育 小学 初中 2 本科 体育教育 1984年7月31日以后出生 男，全日制高校毕业生

通用技术 高中 1 本科 电子信息技术 1982年7月31日以后出生 全日制高校毕业生

通用技术 高中 2 本科 机械工程或物理教育 1982年7月31日以后出生 全日制高校毕业生

幼儿教育 幼儿园 3 本科 学前教育或英语教育 1975年7月31日以后出生 有5年以上幼儿教学经历

幼儿教育 幼儿园 3 本科 学前教育 1984年7月31日以后出生 全日制高校毕业生

音乐 小学 初中 1 大专 音乐教育 1982年7月31日以后出生 有5年以上音乐教学经历

职校英语 职业中学 1 本科 英语教育 1972年7月31日以后出生 有5年以上英语教学经历

计算机机械设计 职业中学 1 本科 计算机科学与技术 1984年7月31日以后出生 全日制高校毕业生，学过机械工程相关课程

舟山市机关新城幼儿园（舟山市机关幼儿园） 幼儿教师 幼儿园 16 大专及以上 学前教育 1979年5月31日以后出生 全日制高校毕业生；师范类非学前教育专业须在省等级幼儿园从事保教工作一年以上并持有教师资格证书；舟山生源或舟山户籍

保育员 幼儿园 6 大专及以上 学前教育 1974年5月31日以后出生 非学前教育专业须在省等级幼儿园从事保教工作一年以上；舟山生源或舟山户籍。

二.招聘条件

1．遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务；

2．有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神；

3．具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

4.浙江户籍，应届毕业生要求浙江生源（招考计划另有规定的除外）；

5.下列人员不得报考：机关、事业单位正式在编在职人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职人员；在处分期间或虽未规定处分期限，但截至2009年5月5日受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员；其他法律、法规规定不得报考的人员。

其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年7月31日。

三、报名办法

报名时间为2009年5月14日至15日，5月20日至22日共5天，每日上午8：30-11：30，下午14：00—17：00。

报名地点：市教育局直属学校（幼儿园）设在市教育局组织人事处（舟山市定海区环城南路359号），咨询电话：0580-2023549、2046210联系人：李老师、张老师；

舟山市机关新城幼儿园（舟山市机关幼儿园）设在市机关事务管理局三楼组织人事处（临城市行政中心附楼一号楼），咨询电话：0580-2280880、2288333，联系人：沈贝妮、欧阳萍。

应聘人员报名时应携带身份证、毕业证或高校毕业生就业推荐表（应届生）、相关证书的原件和复印件，2寸彩照1张，填写好《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件），经资格审查，对符合报考条件者发放准考证。报考人数一般应达到招聘职位计划数的2倍，招聘职位计划为10人以上的一般应达到招聘职位计划数的1.5倍，如达不到规定比例，经市人事劳动社会保障局同意，根据实际情况调整。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

四、考试时间、内容

考试包括笔试和面试。笔试时间为2009年6月上旬，笔试内容为综合知识，成绩分为100分。（笔试结束后，根据笔试成绩，一般按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，招聘职位10人以上的一般按招聘计划数的1：2的比例确定面试对象。）面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

笔试、面试具体时间、地点及办法另行通知。

五、体检和考察

考试结束后，在面试合格的考生中，按笔试、面试成绩的3：7折合成总成绩，根据总成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检运用标准（试行）》，考察参照公务员录用考察办法。

如果体检、考察不合格，在面试合格人员中依次替补。

六、公示及聘用

1．经考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘人数，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。2009年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

2．聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

3．招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

附：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc