陕西杨凌示范区管委会事业单位公开招聘工作人员公告

发布时间：2009-05-07
工作地点：其它
信息来源：陕西杨凌示范区管委会
职位类型：全职
职位描述
陕西杨凌示范区管委会事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要，杨凌示范区管委会事业单位面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘人数及条件：

部门岗位数量岗位要求备注

杨凌电视台栏目制片人1 具有3年以上地市级专业电视媒体工作经历，熟悉电视业务，具备一定的策划、创意和管理经验， 国民教育系列，大学本科以上学历，1974年12月31日以后出生。

节目编导1 具有3年以上专业电视媒体工作经验，有较强的节目策划和文字功底，能够熟练完成电视采编工作。

生产力促进中心项目服务1 农学、管理及相关专业，1年以上科技项目管理工作经历，熟悉项目策划、包装、申报等工作。 全日制大学本科学历，学士学位，1974年12月31日以后出生。

综合服务1 中文、农学或相关专业，1年以上工作经历，具有较强的文字写作和组织协调能力，熟悉办公室工作。

企业服务1 经济管理、法律及相关专业，1年以上相关工作经历。

二、招聘程序

（一）报名：采取个人自愿的方式报名。报名时间为2009年5月6日-27日上午12时。报名地点：杨凌示范区人才交流服务中心（示范区政务大厦东侧），电话：029-87035503、87033610。报名时携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件、个人简历、近期2寸免冠照片4张及能够证明工作业绩的相关材料。

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报考人数达不到1：3的岗位，相应缩减招聘计划或取消该岗位招聘考试。

（二）笔试：笔试为综合理论知识，考试时间:6月3日上午8：30,地点见：杨凌示范区人才交流服务中心。

（三）面试：根据笔试成绩按1：3的比例确定面试人员，参加面试人员达不到1：3，取消该岗位的招聘计划。

（四）综合成绩：笔试、面试成绩均为百分制，其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。计算公式为：综合成绩＝笔试成绩 40%+面试成绩 60%

（五）体检和考察：依据综合成绩按照从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。

三、聘用及待遇

体检、考察合格人员由用人单位与聘用人员签订三年聘用合同，实行三个月试用期，试用期满考核合格正式聘用，享受本事业单位工作人员工资待遇。

杨凌示范区人事劳动局

2009年5月5日