中国汽车技术研究中心（天津）

职位：2009招聘
发布时间：2009-05-06
工作地点：天津
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
中国汽车技术研究中心

作者： 发布时间：2009-5-6

中国汽车技术研究中心汽车工程研究院第二批校园招聘公告 中国汽车技术研究中心（以下简称中汽中心）是1985年根据国家对汽车行业管理的需要，经国家科委批准成立的科研院所，现隶属于国务院国有资产监督管理委员会。 中汽中心作为行业技术归口单位和国家政府主管部门的技术支撑机构，以独立、公正的定位，协助政府开展汽车行业标准与技术法规、产品认证检测、质量体系认证、行业规划与政策研究、信息服务与软科学研究工作，形成了一定的规模与能力。 根据中汽中心汽车工程研究院工作需要，经研究，决定继续面向应届毕业生招聘以下职位，现将有关事宜公告如下：　　一、招聘岗位编号职位名称人数学历专业

1 数据库开发管理工程师 1人 本科 计算机相关专业

2 车身结构设计 1人 博士 车身设计/力学相关专业

3 汽车碰撞试验数据库工程师 1人 博士 车辆工程/计算机软件/应用数学相关专业

4 汽车安全碰撞仿真分析 2人 硕士 车辆工程/计算机软件相关专业

5 车辆总线协议研发 1人 硕士 车辆工程/通讯专业

6 车辆NVH技术研发 1人 硕士 车辆工程/内燃机及相关专业

7 汽车产业经济分析 1人 硕士 金融/经济学相关专业

岗位详细信息详见附件一。（或登录中国汽车技术研究中心网站校园招聘公告ww***.cn[点击查看]）

二、对应聘人员的基本要求

1. 政治思想素质高，品德优良，为人正直诚实，具有责任心。

2. 身心健康，身体素质较好，能适应正常工作强度和适当出差的要求，具有健康、开朗的心理素质。

3. 能熟练的使用计算机操作系统、办公软件，及相关专业软件。

4. 具有较强的相关专业知识和一定的实践经验。

5. 有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力。

6. 做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。

7. 认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

三、招聘工作的组织

　 中汽中心人事教育处负责此次校园招聘工作。

四、应聘程序

（一）报名

凡符合规定条件的应届毕业生均可自愿报名。

请应聘者提交填写好《中国汽车技术研究中心校园招聘报名登记表》（附件二），发送到：catarc@。请在邮件主题和附件名称注明：应聘岗位 毕业院校 专业 姓名。

（二）资格审查

人事教育处根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，并按照5：1的比例确定参加面试人选。

参加面试人员确定后，人事教育处将根据报名表上的联系方式通知本人携带相关材料来面试。需要携带的材料包括本人的身份证、学历证、学位证及相关奖励证明材料原件及复印件1份。

（三）面试

面试以结构化面试为主。

五、时间安排

1、报名时间：2009年5月4日～6月1日。

2、面试时间另行通知。

六、联系方式

联系人：尤嘉勋，电话：022-84773993；电子信箱：catarc@

中汽中心校园招聘职位详细信息

一、 车身结构设计（1人）

1.岗位名称：车身结构设计

2.岗位职责：

? 负责车身结构力学分析及车身结构优化设计工作；

? 负责汽车碰撞车身耐撞性CAE分析建模工作；

? 收集整理汽车被动安全领域相关技术资料和发展动态信息；

? 项目的申请，实施和验收工作；

3.工作地点：天津市东丽区成林道218号

4.任职条件：

? 教育程度：博士学位

? 专　　业：车身设计/力学相关专业

? 年 龄：35岁以下

? 知识技能：熟练使用有限元和多刚体分析软件，如LSDYNA和MADYMO等；熟悉汽车被动安全相关法规；熟悉车身结构分析和优化设计工作，具有车身结构设计及CAE分析。

? 性格特征：品德优良，为人正直诚实，具有责任心；做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。

? 其他：有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

5.工作待遇：面议

二、 汽车碰撞试验数据库工程师（1人）

1.岗位名称：汽车碰撞试验数据库工程师

2.岗位职责：

? 从事汽车安全碰撞试验数数据分析库建设工作；

? 制定汽车碰撞试验数据采集和分析方案；

? 参加汽车安全碰撞试验项目工作；

? 协助组织项目的申请，实施和验收工作；

3.工作地点：天津市东丽区成林道218号

4.任职条件：

? 教育程度：博士学位

? 专　　业：车辆工程/计算机软件/应用数学相关专业

? 年 龄：35岁以下

? 知识技能：熟悉汽车被动安全相关法规；熟悉汽车碰撞数据采集分析和数据库建设工作；具有相关工作经验者优先。

? 性格特征：品德优良，为人正直诚实，具有责任心；做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。

? 其他：有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

5.工作待遇：面议

三、 汽车安全碰撞仿真分析（2人）

1.岗位名称：汽车安全碰撞仿真分析

2.岗位职责：

? 从事安全碰撞仿真分析工作；

? 参加汽车安全碰撞试验项目工作；

? 协助项目的申请，实施和验收工作；

3.工作地点：天津市东丽区成林道218号

4.任职条件：

? 教育程度：硕士学位

? 专　　业：车辆工程/计算机软件相关专业

? 年 龄：30岁以下

? 知识技能：熟悉有限元和多刚体分析软件，如LSDYNA和MADYMO等；有相关经验者优先。

? 性格特征：品德优良，为人正直诚实，具有责任心；做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。

? 其他：有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

5.工作待遇：面议

四、 车辆总线协议研发（1人）

1.岗位名称：车辆总线协议研发

2.岗位职责：

? 车载网络协议研究；

? 解析传动系统各ECU的通讯协议；

? 控制模块的设计开发；

? 根据客户要求提出相应的解决方案和控制策略。

3.工作地点：天津市东丽区成林道218号

4.任职条件：

? 教育程度：硕士学位

? 专　　业：车辆工程/通讯专业

? 年 龄：30岁以下

? 知识技能：熟悉各种整车网络通讯协议、诊断协议及传动系统各ECU之间的通讯协议；有网络协议开发经验者优先。

? 性格特征：品德优良，为人正直诚实，具有责任心；做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。

? 其他：有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

5.工作待遇：面议

五、 车辆NVH技术研发（1人）

1.岗位名称：车辆NVH技术研发

2.岗位职责：

? 从事汽车NVH控制技术研发，比如：进排气系统优化设计、动力总成减振降噪技术开发、发动机悬置优化；

? 收集和整理汽车NVH相关技术资料；

3.工作地点：天津市东丽区成林道218号

4.任职条件：

? 教育程度：硕士

? 专　　业：车辆工程/内燃机及相关专业

? 年 龄：30岁以下

? 知识技能：熟练至少一种NVH领域的仿真软件，如Ansys、Nastran、Adams、Sysnoise、GT等；有相关工作经验者优先。

? 性格特征：品德优良，为人正直诚实，具有责任心；做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。

? 其他：有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

5.工作待遇：面议。

六、 汽车产业经济分析（1人）

1.岗位名称：汽车产业经济分析

2.岗位职责：

? 从事汽车产业政策、经济研究工作；

? 从事汽车产业运营效率评价，风险分析工作；

? 撰写相关研究的研究报告；

3.工作地点：天津市东丽区成林道218号

4.任职条件：

? 教育程度：硕士学历

? 专　　业：金融/经济学相关专业

? 年 龄：30岁以下

? 知识技能：熟悉汽车产业相关政策、法规；文字运用能力强，英语阅读写能力强，口语流利。

? 其他：有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

5.工作待遇：面议

七、 数据库开发管理工程师（1人）

1.岗位名称：数据库开发管理工程师

2.岗位职责：

? 负责设计并优化数据库建设方案

? 负责制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范

? 负责基于数据库开发

? 负责数据库的安装运行和日常维护。

3.工作地点：天津市东丽区成林道218号

4.任职条件：

? 教育程度：本科

? 专　　业：计算机相关专业

? 年 龄：30岁以下

? 知识技能：掌握数据库开发及性能分析工具，比如SQL Server 、Oracle等；熟练掌握数据库脚本的开发，例如存储过程，触发器，事务等；精通SQL,PL/SQL以及SQL优化的规则和方法；具有相关工作经验者优先。

? 其他：有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

5.工作待遇：面议

附件二：中国汽车技术研究中心校园招聘报名登记表.doc