MicroStrategy 中国技术中心（杭州）

职位：Test Analyst
发布时间：2009-05-05
工作地点：其它
信息来源：杭州电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
MicroStrategy计划继续招募测试分析师（Test Analyst）至杭州中国技术中心。不限专业，只要您有志于在软件行业一展身手，并拥有良好的逻辑分析和英语交流能力，都有可能成为我们中的一员！我们将于近期开启中华英才网在线简历投递系统，请访问 mi***com[点击查看] 投递简历并获取更多信息。

关于热招职位
Test Analyst
Location: Hangzhou, China 

Role and Responsibilities: 

Contribute, as part of a team, towards the organizational goal of providing high quality products by: 

•Creating, maintaining and executing cross platform build acceptance tests 
•Maintaining and executing feature certification and customer regression tests across all products 
•Analyzing customer reported issues in the product to prevent their recurrence 
•Researching and identifying flaws in our products before they are released to the public 
•Working in collaboration with engineers located at the China Technology Center and US Headquarter 

Qualifications: 
•Education: Bachelor‘s degree with an excellent school record. Candidates majoring in a non-technical major but who have a strong interest in the IT field are especially welcome! 
•Strong oral and written communication skills in English 
•Ability to work well in a team as well as cross-team collaboration skills 
•Ability to pay close attention to details as well as to see bigger picture of tasks 
•Experience with Web and GUI testing is a plus 

关于MicroStrategy

•全球最大的专注于提供商务智能软件产品和相关服务的公司
•客户忠诚度连续四年业内蝉联第一
•屡次当选或被提名为《财富》“最佳雇主100强”
•精英云集的平台：来自全球一流学府的同事与你探索关于软件行业的最佳业务实践

自1989年创建之日起，MicroStrategy一直是全球商务智能软件的佼佼者。公司目前拥有1800多员工，分布在24个国家的42个城市。总部在美国华盛顿附近，位于中国杭州的中国技术中心是除总部以外的唯一的技术研发中心。 
我们的软件产品为数千家公司及上百万的用户提供商务智能化服务，已成为他们商业活动，经营运作，计划决策中不可缺少的一部分. 我们的客户遍及财富500强以及许多政府部门和教育机构, 其中包括:
•美国商业银行前5强的所有席位；
•全球电讯行业前10强的所有席位；
•全球零售业前500强的2/3席位；
•全球金融服务公司前10强中的6席；
•全球保险行业前5强的3席；
•全球制药行业前10强的9席；
•全球医疗行业前5强的4席。
想要了解更多关于MicroStrategy的信息，请登录：ww***com[点击查看]

MicroStrategy 中国技术中心 - China Technology Center
作为MicroStrategy发展战略的一部分，公司已于2007年在中国杭州建立了一个研发中心，如今中心员工总数已超过100人。
•本土创新 -- 核心产品的设计、开发与测试
MicroStrategy China Technology Center自2007年开设起即定位于一个同公司总部同等重要的研发平台。中国技术中心在项目设置和资源配置上做到确保本土员工能够参与公司核心产品和项目的设计、开发与测试。
•海外交流 -- 赴美工作和培训的机会
在从海外选派一批优秀的管理和技术人才回国的同时，公司为本土员工提供诸多赴美工作和培训的机会。
•以人为本 – 优秀的同事、一流的薪酬福利和多赢的职业发展通道
我们提供一流的员工薪酬福利和办公环境、提供个性化以及灵活互动的员工职业发展通道，来实现员工与企业的共赢。