金华仲裁委员会办公室2009年招聘工作人员简章

发布时间：2009-05-04
工作地点：其它
信息来源：金华仲裁委员会办公室
职位类型：全职
职位描述
金华仲裁委员会办公室2009年招聘工作人员简章 5月12日报名

金华仲裁委员会办公室是金华仲裁委员会的常设办事机构，是归属金华市法制办公室管理的差额拨款事业单位，主要承担仲裁法律制度推行，仲裁案件的受理、审理、服务等工作。因工作需要，面向社会招聘工作人员2名。具体事项如下：

一、报考范围、对象

1、要求户籍在金华市范围内的社会人员。

二、招考条件

1、遵纪守法，具有良好的品德修养，较强的事业心和责任感，身体健康。

2、咨询接待岗位1名：法学（法律）专业，男性，本科及以上学历。

3、内部管理岗位1名：汉语言文学、中国文学、汉语言、应用语言文学、新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、媒体创意专业，本科及以上学历。

4、年龄30周岁以下（1979年5月1日以后出生）。

5、有关专业问题由招考单位及主管部门负责解释。

三、报名

1、报名时间、地点：2009年5月12日（上午8：30－11：30，下午14：00－17：00），在金华市人才交流中心（丹溪路1195号2楼）报名。

2、报名时携带毕业证书、身份证、户口本原件及复印件、工作经历证明、照片（一寸免冠近照两张）、个人履历等材料。

3、报名时收取报名考务费80元/人。

四、考试

考试采用百分制，分笔试（包括综合基础知识科目和专业知识科目）、面试。其中综合基础知识科目占30%，专业知识科目占30%，面试占40%计入总分。

1、综合基础知识考试范围为：一年内国内、国际重大时事；浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2009年版）。专业知识考试范围：仲裁法及相关法律，中文。

2、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。笔试时间为2009年6月7日。

3、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按聘用人数的3倍人员进行面试。

五、体检、考核

笔试面试总成绩从高分到低分，按聘用人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，从高分到低分进行替补。体检、考核合格人员在招聘单位公示7个工作日，无举报或经审核符合聘用条件的，办理录用有关手续。

1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

联系电话：0579－82469059

金华市政府法制办公室

二00九年四月二十九日