宿迁招标投标管理办公室（江苏宿迁）

职位：公开招聘事业单位工作人员简章
发布时间：2009-04-28
工作地点：其它
信息来源：江苏省人民政府
职位类型：全职
职位描述
经市编委会研究同意，宿迁市招标投标管理办公室（市政府直属全额拨款事业单位）面向全省公开招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下：

　　一、报名条件

　　1、遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1973年5月3日至1991年5月9日期间出生）。

　　3、建筑、交通、水利工程类为本科及以上学历（具有中级以上职称的，可放宽到普通高校大专学历）；计算机类、中文类、会计类为本科及以上学历。

　　4、符合报考职位所规定的其他条件。

　　二、招聘岗位、人数及要求（详见附件）

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照"自愿报名、公平竞争、择优聘用"的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

　　（一）报名

　　凡本人自愿，并符合报考条件者，于2009年5月4日-5月9日到宿迁市招标投标管理办公室（太湖路人防大楼一楼）报名，报名时间每天上午9:00-11:30;下午2:00-17:30。

　　报名需提供材料：本人身份证、毕业证（原件和复印件）、职称证书；2009年普通高校应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》。

　　报名者须交近期免冠同底版彩色蓝底二寸照片3张。报名者填写《宿迁市市直单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），经用人单位资格审查合格后，办理报名手续。

　　（二）考试

　　考试由笔试和面试组成，由市人事局和市招投标办共同组织。

　　1、笔试：笔试满分为100分，其中《公共基础知识》占70%，招标投标业务知识占30%。60分以上者为合格。笔试时间另行通知。

　　2、面试：在笔试合格人员中按计划招聘人数3倍的比例，从高分到低分确定参加面试人员，集中安排面试。面试时间另行通知。

　　（三）体检

　　按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算报考人员总成绩，根据总成绩按拟招职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检不合格出现空缺的，可从报考人员总成绩中从高分到低分依次递补。

　　（四）考察

　　体检合格人员，由用人单位参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察，考察合格人员由市人事局、市招投标办在"宿迁市人事（编制）网"上进行公示7天，公示后无问题的作为拟聘用人员。如有考核不合格者，可从报考人员总成绩中从高分到低分依次递补。

　　（五）聘用

　　拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期6个月（应届毕业生试用期12个月），试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

　　聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作，在市人事局和市招投标办组成的招考工作领导小组领导下，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527-84368365（宿迁市人事局纪检组）。

　　五、招聘政策咨询

　　招聘政策咨询电话：市招投标办　0527－84338680　　童学宝

　　　　　　　　　　　市人事局　　0527－84368361　　杨苏峰

　　招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

　　宿迁人事（编制）网　

　　宿迁市招标投标网

　　六、本简章由宿迁市人事局、宿迁市招投标办负责解释

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿迁市人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿迁市招标投标管理办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年4月21日

附：

招聘岗位、范围、人数及要求

招聘岗位 招聘人数 开考比例 要求

学历要求 专业要求 其他

市招标投标管理办公室工作人员 1 1∶3 本科及以上学历 建筑工程类、交通工程、水利工程类 具有中级以上职称的，学历放宽到普通高校专科学历

1 1∶3 本科及以上学历 计算机类、财务财会类、中文文秘类相关专业