中国中煤能源股份有限公司新疆分公司（乌鲁木齐）

职位：2009招聘
发布时间：2009-04-23
工作地点：其它
信息来源：中国政法大学
职位类型：全职
职位描述
中国中煤能源股份有限公司新疆分公司（新疆）招聘

2009年04月23日 阅读：34 次

一、公司简介：
中国中煤能源股份有限公司新疆分公司（简称： 中煤新疆分公司 ）是由中国中煤能源股份有限公司在新疆新成立的分公司。其母公司中国中煤能源集团公司（简称 中煤集团 ）是国资委管理的国有重点骨干企业，以煤炭生产及贸易、煤化工、煤层气开发、坑口发电、煤矿建设、煤机制造及相关工程技术服务为主业。
2006 年12月，中煤集团重组主营业务资产设立的中煤能源股份有限公司在香港成功上市。2008年2月，中煤能源股份公司回归A 股，企业规模迅速扩大，综合实力显著增强。中煤集团在煤炭行业连续四年排第2名，在全国工业企业500 强排名第67位，在国资委中央企业第一任期（2004－2006 年）经营业绩考核中，荣获 业绩优秀企业 称号。
中煤新疆分公司成立于2008年6月，驻地乌鲁木齐市新市区。分公司为非法人单位，对上级公司负责，代表总部行使管理在疆企业的职能。
中煤新疆分公司管理在疆的控股、均股或参股的子公司，这些公司为独立的法人单位，目前已成立的子公司有中煤能源新疆天山煤电有限责任公司和中煤能源新疆煤电化有限公司，正在筹备的子公司有哈密项目公司和伊犁项目公司。新疆分公司的管理确保了中国中煤能源股份有限公司在疆企业的高效运转并使经济和社会效益最大化。
二、招聘岗位：
根据工作需要，分公司将遵循 公开、公平、竞争、择优 的原则，公开进行招聘：综合管理部3人；财务部2人；项目管理部5人；经营管理部4人；共计14人。
三、招聘工作程序
1、报名时间：从4月20日起20天。
2、报名方式：以E-mail或邮寄的方式进行报名。
3、报名所需资料：填写中煤能源新疆分公司公开招聘报名表，身份证、毕业证书、专业技术职称证书、专业从业资格证书及其他相关证书复印件或扫描件各一份，公司对各位应聘人员资料保密。
4、根据报名人员情况进行资格审查。
5、组织笔试和面试（时间、地点另通知）。
6、拟定录用人员名单。
7、根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
四、联系方式
联系人：张先生 电话： 0991-8755230 13699972916
邮 编：830011 E-mail：xinjiangzhangl@
单位地址：新疆乌鲁木齐市北京南路57号农房大厦11楼



中煤能源新疆分公司公开招聘报名表(下载)

财务主管岗位说明书

岗位名称 财务主管 所属部门 财务部 岗位属性 管理技术
直接上级 副部长 直接下级 会计、出纳 定员 1
岗位档次 主管1岗 编制人 王淮徐 审核人 李贵伦
岗位描述
工作概述: 负责费用、基建核算及报表编制、财务预算编制等工作
主要职责:
1 制度建设：负责财务管理、会计内控制度建设
2 预算管理：负责分公司财务整体规划、财务预算管理
3 资金管理：负责资金年度、月度预算的编报及日常资金计划的安排、日常经费的审核，确保资金的安全、完整、高效运营
4 基建核算管理：负责基建项目的投资及日常核算管理及内控制度建设
5 财务分析：负责分析分公司的财务状况和经营成果，编写财务状况说明书
6 完成领导交办的其他任务。

关键业绩指标
1 财务报表编制的及时性、准确性
2 财务预算的准确性
3 费用报销，工资核算、结算的准确性

岗位关系
部门外公司内 所属公司及相关部门
公司外 地方政府财政、工商、税务等部门、银行
工作条件
工作时间 基本可控
工作地点 办公室为主
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 会计学相关专业
最低经验要求 五年及以上管理工作经验
专业技能要求 中级及以上职称
年龄要求 35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质
知识要求 熟悉国家企业会计制度、财务管理知识、税收法规等相关知识
公文写作 一定的公文写作能力
计算机 熟练操作办公软件
外语水平 一定的英文阅读水平
能力要求 一定的组织协调能力，控制能力
心理特质要求 责任心、控制力、执行力高

会计岗位说明书

岗位名称 会计 所属部门 财务部 岗位属性 管理技术
直接上级 主管 直接下级 定员 1
岗位档次 管理1岗 编制人 王淮徐 审核人 李贵伦
岗位描述
工作概述: 负责费用、固定资产核算、报表编制、会计档案管理等工作
主要职责:
1 制度建设：参与制定和完善分公司会计核算的有关制度、工作细则并执行
2 固定资产管理：负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作
3 日常核算：正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检
4 报表编制：具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；
5 会计档案管理：及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作
6 完成领导交办的其它任务

关键业绩指标
1 会计报表编制的及时性、准确性
2 固定资产提计折旧的准确性

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 地方政府财政、工商、税务等部门、银行

工作条件 工作时间 基本可控
工作地点 办公室为主
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 会计学相关专业
最低经验要求 三年及以上管理工作经验
专业技能要求 初级及以上职称
年龄要求 30周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽

综合素质 知识要求 熟悉国家企业会计制度、财务管理知识、税收法规等相关知识
公文写作 一定的公文写作能力
计算机 熟练操作办公软件
外语水平 一定的英文阅读水平
能力要求 一定的组织协调能力，控制能力
心理特质要求 责任心、控制力、执行力高

法律合同主管岗位说明书

岗位名称 法律合同主管 所属部门 经营管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 部长 直接下级 专员 定员 1
岗位档次 主管1岗 编制人 张亮 审核人 史孝堂
岗位描述
工作概述:负责分公司法律相关事宜及合同管理工作
主要职责:
1 协助领导正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见；
2 负责公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章；
3 负责公司的法律文书管理工作；
4 监督重大合同的履行情况和公司合同管理文件的落实情况，做好合同法律事务的处理与解释工作，加强合同的静、动态管理；
5 了解企业合同管理工作的状况，为领导经营管理和决策提供依据；
6 对工作有关的政策、规定进行解释，做好有关合同法律咨询工作；
7 完成领导交办的其他工作

关键业绩指标
1 分公司法制化管理水平
2 分公司重大诉讼、非诉讼纠纷协调处理情况
3 合同的管理情况

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 地方政府及相关部门、法律事务所、人民法院

工作条件 工作时间 不规律、基本可控
工作地点 办公室为主
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 法律及相关专业
最低经验要求 五年及以上管理工作经验
专业技能要求 中级及以上职称
年龄要求 40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 熟悉企业法律事务相关法律、法规、掌握法律事务工作程序
公文写作 较强的公文及法律文书写作能力
计算机 熟悉操作计算机
外语水平 一定的英语水平
能力要求 有较强的沟通能力、分析判断能力、控制能力、反应能力
心理特质要求 公正、无私、严谨、诚信

计划统计及考核主管岗位说明书

岗位名称 计划统计及考核主管 所属部门 经营管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 部长 直接下级 专员 定员 1
岗位档次 主管1岗 编制人 张亮 审核人 史孝堂
岗位描述
工作概述: 负责分公司经营计划、各项统计报表的编制、业绩考核工作的组织与实施工作
主要职责:
1 负责编制月、季、年度生产经营、基本建设、固定资产及专项投资计划
2 负责编制生产、基建、综合统计报表工作，并做好统计分析
3 协助部长拟定所属企业业绩指标库和业绩责任书，并负责业绩考核工作的组织与实施
4 负责编制分公司中长期的发展规划
5 负责计划指标实际完成情况与计划的核对，做好信息的反馈，
6 负责对各类资料收集、整理、汇总、上报
7 完成领导交办的其他工作。

关键业绩指标
1 编制计划的合理性
2 考核工作的规范性、及时性
3 统计报表的准确性、及时性
4 各项计划指标完成情况

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 相关部门
工作条件 工作时间 规律、可控
工作地点 办公室为主
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 计划统计及考核相关专业
最低经验要求 五年及以上管理工作经验
专业技能要求 中级及以上职称
年龄要求 40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 具有先进的生产型企业经营计划管理理念，掌握统计有关的理论、业务知识及业绩考核相 关知识
公文写作 一定文书写作能力
计算机 熟悉操作计算机
外语水平 一定的英语水平
能力要求 较强的组织协调能力、计划能力、分析判断能力、控制能力、团队意识
心理特质要求 责任心、执行力、主动性强、公正、细致、严谨

经营管理部部长或副部长岗位说明书

岗位名称 经营管理部部长或副部长 所属部门 经营管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 分管领导 直接下级 主管 定员 1
岗位档次 部门经理1岗或部门副经理1岗 编制人 张亮 审核人 王宜刚
岗位描述
工作概述:全面负责分公司发展规划、工程招投标、计划统计、工程预决算、法律合同及考核等管理工作
主要职责:
1 负责编制月、季、年度生产经营、基本建设、固定资产及专项投资计划，并编制分公司中长期发展规划；
2 负责编制生产、基建、综合统计报表，收集各种有关资料，保证各种统计数据准确，并做好统计分析工作；
3 负责分公司工程预决算工作，组织编制年度工程结算和工程竣工决算；
4 负责业绩管理工作，拟定所属企业业绩指标库和业绩责任书，定期提供业绩指标执行报告，并修订业绩指标方案；
5 负责工程招标、合同的审查工作，并做好各种资料的归档管理工作；
6 完成领导交办的其他工作。

关键业绩指标
1 分公司生产经营计划完成情况
2 各项工作的准确性、及时性
3 信息反馈的及时性

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 地方政府部门及相关企事业单位
工作条件 工作时间 规律、可控
工作地点 办公室为主
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 具备经营管理综合专业知识
最低经验要求 八年及以上管理工作经验
专业技能要求 高级职称
年龄要求 45周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 熟悉招、投标管理和计划统计、经济法律法规、法律合同及相关法律法规的知识
公文写作 很强的公文写作能力
计算机 熟悉操作计算机
外语水平 一定的英语水平
能力要求 严谨细致、原则性强，有良好的协调与执行能力
心理特质要求 细致、严谨，良好的敬业精神

预算造价主管岗位说明书

岗位名称 预算造价主管 所属部门 经营管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 部长 直接下级 专员 定员 1
岗位档次 主管1岗 编制人 张亮 审核人 史孝堂
岗位描述
工作概述 负责建设项目的工程预决算工作
主要职责
1 负责建设项目的工程预决算工作
2 负责建设项目的工程预决算执行情况进行检查监督
3 负责对各建设项目的工程量进行复核、审查
4 负责编制年度工程结算和工程竣工决算工作
5 负责相关资料的收集、整理、存档
6 完成领导交办的其他工作

关键业绩指标
1 按时完成工作任务
2 工程预决算的准确性

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 地方及行业造价管理部门
工作条件 工作时间 规律可控
工作地点 办公室为主
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 预算造价及相关专业
最低经验要求 五年及以上管理工作经验
专业技能要求 中级及以上职称
年龄要求 40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 熟悉预算造价、竣工决算相关知识
公文写作 较强的文书写作能力
计算机 熟悉操作计算机
外语水平 一定的英语水平
能力要求 一定的组织管理能力、独立工作能力、团队合作意识
心理特质要求 较强的责任心，严谨、细致

电力与新能源岗位说明书

岗位名称 电力与新能源
主管 所属部门 项目管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 部长 直接下级 专员 定员 1
岗位档次 主管1岗 编制人 张亮 审核人 钱建伟
岗位描述
工作概述 负责电力与新能源的生产、安全、技术管理工作
主要职责
1 负责电力与新能源的生产、安全、技术管理工作
2 负责编制专业技术标准、技术规范、质量标准等管理制度，并组织实施
3 负责电力与新能源项目的调研工作
4 跟踪、研究与分析电力与新能源领域发展态势和发展趋势
5 负责电力与新能源生产各类资料的收集、整理、存档等管理工作
6 完成领导交办的其他工作

关键业绩指标
1 完成工作任务情况
2 各项管理制度的实施情况
3 项目调研情况

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 政府相关部门、电力与新能源相关的企事业单位
工作条件 工作时间 基本可控，比较规律
工作地点 办公室、现场
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 电力与新能源相关专业
最低经验要求 五年及以上管理工作经验
专业技能要求 中级及以上职称
年龄要求 40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 了解电力与新能源专业知识，掌握国家能源生产技术管理的有关规定
公文写作 较强的公文写作能力
计算机 熟练操作办公软件
外语水平 一定的英文阅读水平
能力要求 很强的组织协调能力、规划计划能力、指挥控制能力、较强的语言表达能力
心理特质要求 很强的责任心、严谨、细致

焦化及煤化工岗位说明书

岗位名称 焦化及煤化工
主管 所属部门 项目管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 部长 直接下级 专员 定员 1
岗位档次 主管1岗 编制人 张亮 审核人 钱建伟
岗位描述
工作概述 负责焦化及煤化工的生产、安全、技术管理工作
主要职责
1 负责焦化及煤化工的生产、安全、技术管理工作
2 负责编制专业技术标准、技术规范、质量标准等管理制度，并组织实施
3 负责焦化及煤化工生产质量监管工作
4 负责煤化工生产各类资料的收集、整理、存档等管理工作
5 负责煤化工专业领域技术引进、开发应用
6 负责焦化及煤化工项目的调研工作
7 完成领导交办的其他工作

关键业绩指标
1 完成工作任务情况
2 各项管理制度的实施情况
3 生产质量监管情况

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 政府相关部门、与煤化工相关的企事业单位
工作条件 工作时间 基本可控，比较规律
工作地点 办公室、现场
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 煤焦化、煤化工相关专业，
最低经验要求 五年及以上管理工作经验
专业技能要求 中级及以上职称
年龄要求 40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 熟悉国家先进的生产技术、生产工艺、管理等相关知识
公文写作 较强的公文写作能力
计算机 熟练操作办公软件
外语水平 一定的英文阅读水平
能力要求 很强的组织协调能力、规划计划能力、指挥控制能力、较强的语言表达能力
心理特质要求 很强的责任心、主动性、严谨、细致

煤炭项目主管岗位说明书

岗位名称 煤炭项目主管 所属部门 项目管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 部长 直接下级 专员 定员 1
岗位档次 主管1岗 编制人 张亮 审核人 钱建伟
岗位描述
工作概述 负责煤矿安全、生产、技术管理工作
主要职责
1 负责煤矿的生产、安全、技术管理工作
2 负责编制专业技术标准、技术规范、质量标准等管理制度，并组织实施
3 负责煤矿生产质量监管工作
4 对新、改、扩及重大技术改造项目工作提供资料
5 负责煤矿生产各类资料的收集、整理、存档等管理工作
6 负责煤矿项目的调研工作
7 完成领导交办的其他任务

关键业绩指标
1 工作任务完成情况
2 各项管理制度的实施情况
3 生产质量监管情况

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 政府相关部门、与煤矿相关的企事业单位
工作条件 工作时间 基本可控，比较规律
工作地点 办公室、现场
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 采矿工程及相关专业
最低经验要求 五年及以上管理工作经验
专业技能要求 中级及以上职称
年龄要求 40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 了解采矿专业知识，掌握国家煤矿生产技术管理的有关规定
公文写作 较强的公文写作能力和文字表达能力
计算机 熟练操作办公软件
外语水平 一定的英文阅读水平
能力要求 很强的组织协调能力、规划计划能力、指挥控制能力
心理特质要求 很强的责任心、主动性、严谨、细致，一定的承受能力

项目管理部部长或副部长岗位说明书

岗位名称 项目管理部部长或副部长 所属部门 项目管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 分管领导 直接下级 主管 定员 1
岗位档次 部门经理1岗或部门副经理1岗 编制人 张亮 审核人 张玉新
岗位描述
工作概述 全面负责基建项目与各项目的生产、安全、技术、质量管理工作
主要职责
1 负责分公司建设项目（包括新建、改扩建、技术改造项目）的现场生产管理和安全管理工作，对生产过程实施控制，以确保工程的质量和进度；
2 负责分公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作；
3 负责建设项目的各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的分类、整理等档案管理工作；
4 负责煤矿、煤化工项目、电力与新能源项目的全面质量管理工作，指导所属单位质量标准化工作；
5 负责煤矿、煤化工项目、电力与新能源项目的生产技术管理工作，组织重大技术措施的审定和实施；
6 负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度，并组织贯彻实施；
7 完成领导交办的其他工作

关键业绩指标
1 新建项目、技改项目施工进度情况
2 安全生产、质量管理情况
3 各项管理制度的实施情况

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 政府相关部门、研究院、地勘单位等相关企事业单位
工作条件 工作时间 基本可控，比较规律
工作地点 办公室、现场
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 采矿工程、电力工程及相关专业
最低经验要求 八年及以上管理工作经验
专业技能要求 高级职称
年龄要求 45周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 熟悉煤矿基本建设、采矿工程专业及电力工程专业管理知识
公文写作 较强的公文写作能力
计算机 熟练操作办公软件
外语水平 一定的英文阅读水平
能力要求 很强的组织协调能力、规划计划能力、指挥控制能力、施工验收管理能力
心理特质要求 很强的责任心、主动性、严谨、细致，一定的承受能力

项目管理专员岗位说明书

岗位名称 项目管理专员 所属部门 项目管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 主管 直接下级 定员 1
岗位档次 管理1岗 编制人 张亮 审核人 钱建伟
岗位描述
工作概述 协助主管做好各项工作的管理
序号 主要职责
1 协助主管对基建项目的施工进度、质量进行监督
2 协助主管负责编制专业技术标准、技术规范、质量标准等管理制度
3 协助主管负责各项目的生产、安全、技术管理工作
4 负责收集与项目有关的各项信息，及时提供情况与资料
5 编制上报基建项目月、季、年度报表
6 协助主管对各类资料的收集、整理、存档等管理工作
7 完成领导交办的其它任务

关键业绩指标
1 工作任务完成情况
2 领导的满意度

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 政府相关部门、相关的企事业单位
工作条件 工作时间 基本可控，比较规律
工作地点 办公室、现场
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 基建、采矿及相关专业
最低经验要求 三年及以上管理工作经验
专业技能要求 初级及以上职称
年龄要求 30周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 具有基本建设、煤矿生产管理及相关知识
公文写作 一定的公文写作能力
计算机 熟练操作办公软件
外语水平 一定的英文阅读水平
能力要求 执行能力、团队意识、较强的语言表达能力
心理特质要求 责任心、主动性、服务意识

驾驶员岗位说明书

岗位名称 驾驶员 所属部门 综合管理部 岗位属性 工人
直接上级 主管 直接下级 定员 2
岗位档次 工勤1岗 编制人 张亮 审核人 史孝堂
岗位描述
工作概述 根据领导要求和日常工作安排，做好相应的工作
主要职责
1 认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥
2 保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规，严禁酒后开车
3 做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好
4 节约油耗，降低车辆维修保养成本
5 遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位
6 完成领导交办的其他工作

关键业绩指标
1 分公司领导的满意度
2 工作任务完成情况

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 相关企事业单位
工作条件 工作时间 不可控
工作地点 野外为主，办公室为辅
任职资格
基本条件 最低学历要求 高中
专业要求 驾驶
最低经验要求 五年及以上驾龄
专业技能要求 专业车辆驾驶技术
年龄要求 28周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 熟悉道路交通法律法规
能力要求 熟练掌握驾驶、维修技术
心理特质要求 工作细致认真，谨慎细心、责任心强、服务意识

备注 党员、复转军人优先

文秘主管岗位说明书

岗位名称 文秘主管 所属部门 综合管理部 岗位属性 管理技术
直接上级 部长 直接下级 文秘 定员 1
岗位档次 主管1岗 编制人 张亮 审核人 史孝堂
岗位描述
工作概述 负责文件的起草、公文的处理等工作
序号 主要职责
1 负责起草分公司报告、总结、重要文件
2 负责分公司行政办公会及其它有关会议的记录，整理出会议纪要和简报
3 负责收集和整理企业信息，及时向部长提供情况与资料
4 协助部长做好信访接待工作
5 协助部长负责办公管理体系和制度建设
6 完成领导交办的其他任务

关键业绩指标
1 公文处理的数量、质量及准确性
2 文字材料的完成质量
3 领导的满意度

岗位关系 部门外
公司内 所属公司及相关部门
公司外 相关政府部门及企事业单位等
工作条件 工作时间 基本可控
工作地点 办公室为主
任职资格
基本条件 最低学历要求 本科
专业要求 文秘相关专业
最低经验要求 五年及以上管理工作经验
专业技能要求 中级及以上职称
年龄要求 35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽
综合素质 知识要求 熟悉机关公文处理流程，掌握语言文字基础知识和各种机关文稿的写作常识
公文写作 很强的公文写作能力
计算机 熟练操作办公软件
外语水平 一定的英文阅读水平
能力要求 很强的语言文字能力、业务实施能力
心理特质要求 较强的纪律性、主动性、严谨、细致、服务意识