山西太钢不锈刚股份有限公司（太原）

职位：财务会计、国际金融、审计
发布时间：2009-04-15
工作地点：其它
信息来源：西南财经大学
职位类型：全职
职位描述
选择太钢 成就梦想

---太钢2009年校园招聘宣传材料

一、公司基本情况
太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢），坐落于山西省省会城市太原。太原是山西省政治经济文化中心，是承东启西的区域中心城市、山水园林宜居城市、全国重要的新材料和先进制造业基地、具有世界影响力的华夏历史文化名城。其毗邻京津，交通发达，资源丰富，气候宜人，实施城市生态建设，推进 碧水蓝天 工程，现已步入经济快速发展轨道，为各类优秀人才提供了广阔的发展空间。
太钢位于太原市城北，始建于1934年，是我国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业。现已形成年产1000万吨钢，其中300万吨不锈钢的能力。2007年实现营业收入1003亿元，实现利税96亿元，实现利润63亿元。在2008年中国企业500强中列第46位、中国制造业500强中列第17位。
●主要产品
太钢的主要产品有不锈钢、冷轧硅钢、碳钢热轧板（卷）、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。其中，不锈钢、不锈复合板、高牌号冷轧硅钢、电磁纯铁、高强度汽车大梁钢、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一。
●企业文化
太钢把为全球消费者提供最精美的不锈钢产品作为企业使命，确立了建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标，以 李双良精神 为企业精神，创新实践 以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新 的核心价值观，推动企业快速成长。
●发展规划
太钢将加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业，实践科学发展观，到2010年，以不锈钢为主的品种、质量、成本、研发、节能、环保、效率、服务等各项指标达到国际一流水平，进入世界500强；通过做强做大主业、开展并购重组、推进相关多元经营等，进一步提高综合竞争力，到2015年，营业收入达到2000亿元，建设具有国际竞争力的大企业集团。
二、人才引进政策
1、薪酬待遇
参加工作1年内：博士生4000元/月；硕士生2500元/月；本科生2000元/月；转正后以岗定薪。
2、一次性安置费
所有新引进大学生安置费均为2000元，博士生面议。
3、福利待遇
依法享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。同时，享有带薪休假、健康体检等待遇。
4、住宿条件
新招聘大学生入住现代化的高层科技公寓。本科生：两人一套（包括：卧室、洗手间、电视、电话、写字台、沙发、宽带、床上用品等）；硕士以上：一人一套（包括：卧室、客厅、厨房、洗手间、电视、电话、写字台、沙发、宽带、床上用品等）
5、人才培养
对新入厂大学生的培养，注重基层学习，项目育人。按照 职业生涯从现场开始 的思路，新进厂大学生都要通过入职培训、军事训练、岗位认知、技能训练等形式，在生产现场实习一定时间，并制订计算机、英语等阶段性考核指标。现场实习结束后，根据个人表现、工作业绩配置到关键操作、技术、管理岗位。完成由一名大学生向一名优秀职业人的角色转变。
每年选送一批优秀人才去国外研修，以及去国内知名院校攻读工程硕士，鼓励员工利用业余时间学习并报销部分学费。每年评选技术专家、操作能手，重奖在技术领域做出巨大贡献的技术人才。实施全员素质提升工程，全方位、多层次对员工进行培训，不断提升员工技能。
太钢一直关注对各类人才的培养，目前已有中国工程院院士1人，国家百千万人才工程1人，享受国务院政府特殊津贴专家35人， 333 人才3人。在太钢成长为省级领导4人。
6、发展空间
公司拟建立多通道职业晋升体系，包括专业技术通道、操作通道、管理通道，拓展各类人才的发展空间。
新毕业大学生进入太钢，通过自身努力，将完全有机会晋升公司首席专家，或晋聘公司各级领导职务，成为掌握不锈钢技术的世界级的领军人物或国际、国内精英。
2、招聘条件
●英语四级及以上水平，通过国家计算机二级。
●本科及以上取得毕业证及学位证。

太钢财务类专业需求

专业 学历 人数

财务会计 本科及以上 5

国际金融 本科及以上 1

审 计 本科及以上 2

E-mail: tgzp@
jcbfy@
通讯地址： 山西省太原市尖草坪 2号 太钢人力资源部
邮 编： 030003

（sly）