河南工程学院诚聘高层次人才

发布时间：2009-03-27
工作地点：其它
信息来源：教师招聘网
职位类型：全职
职位描述
河南工程学院简介

　　河南工程学院是2007年3月经国家教育部和河南省人民政府批准，由原郑州经济管理干部学院和河南纺织高等专科学校合并组建而成的一所普通本科高等学校。学院总占地面积2632亩，建筑面积50多万平方米，各项建筑均符合现代化办学标准，校内滨湖公园、休闲景观、绿化带与现代建筑错落有致，景色宜人，是莘莘学子求学深造的理想园地。

　　学院现有在校生25000多人，其中本科生1848人，普通专科生21610人。共开设11个本科专业，75个专科专业。目前，已初步形成了以工学为主，工、管结合，人文社科协调发展的办学格局，并形成了轻工纺织、电气信息、机械、环境安全、地矿、工商管理、艺术等7大学科专业群。

学院师资力量雄厚，办学条件优越。现有教职工1393人，其中专任教师960人，教授56人，副教授262人，具有博士、硕士学位者501人；学院具有完善的教学设施，教学仪器设备总值8400多万元，图书馆馆藏纸质图书140万册，电子图书25万册，中外文期刊2400种，电子文献数据库10余种；共有128 个校内实验室，1个附属教学实习工厂，164个稳定的校外实习实训基地；建有多媒体演示室、计算中心、实习车间、体育馆、室内游泳馆、体育场和学生活动中心等。

　　河南工程学院高层次人才引进政策

　　一、引进高层次人才的范围

　　1．中国科学院院士、中国工程院院士

　　2．特聘教授

　　3．教授

　　4．博士后出站人员、博士研究生

　　二、引进高层次人才待遇

　　1．两院院士(多数院校以面议为准)。我院提供以下基本待遇标准：安家费30-100万元；科研启动费100-200万元；住房200-300㎡；年薪24-30万元；配偶及子女安排工作；配备工作助手、专职秘书、医生、专车及专用办公室；具体待遇采取一人一策的办法，由双方面议。

　　2．特聘教授。院级特聘教授年岗位津贴6万元，不再享受院内其它岗位津贴；提供在校工作期间的住房(在校已有住房的除外)和工作室。

　　3．教授
　　(1) 享受国家规定的工资、保险、福利等待遇，津贴按照学校分配办法执行；
　　(2) 在新校区提供120㎡左右房源一套，并一次性发放安家费10万元；
　　(3) 根据所带项目情况，资助科研配套经费5～10万元；
　　(4) 其他要求以签定协议为准。

　　4．博士后出站人员、博士研究生
　　(1) 三年过渡期内，学院提供周转住房一套，或按一定标准提供校外租房补贴；学院发给一次性住房补贴10万元；
　　(2) 以申请博士基金项目形式，资助科研启动经费5～10万元；
　　(3) 进校后3 年内，享受每人每月1000元学位津贴；
　　(4) 配备手提电脑一部；
　　(5) 院内享受副教授待遇，达到副教授条件者，可优先评聘为副教授；符合院级特聘教授上岗条件者，可按学院有关工作程序聘为特聘教授，享受特聘教授待遇；
　　(6) 配偶具有本科以上学历的，可根据学院工作需要安排工作；
　　(7) 其他要求以签定协议为准。

　　三、应聘条件

　　1．两院院士应聘条件
　　(1) 身体健康，具有良好的品德、学术与科研道德、以及团队合作精神；
　　(2) 每年在校累计工作时间不少于3个月。

　　2．特聘教授应聘条件
　　(1) 从事教学科研第一线工作，遵守国家法律法规及学校的规章制度，年龄在50周岁以下；
　　(2) 一般应具有博士学位和教授职称；
　　(3) 能够开设并双语讲授本学科核心课程；
　　(4) 学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。曾主持过国家级科研项目，并获得省部级科技进步二等奖以上的奖励；
　　(5) 应有被SCI、EI或SSCI收录的论文2篇以上；
　　(6) 具有团结协作精神和一定的组织管理与领导能力，能够带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平。

　　3．教授应聘条件
　　(1) 从事教学科研第一线工作，遵守国家法律法规及学校的规章制度，年龄在45周岁以下；
　　(2) 一般应具有硕士研究生以上学历学位；
　　(3) 能够开设并双语讲授本学科核心课程；
　　(4) 具有较强的科研实力，曾获得国家基金项目资助者优先考虑。
　　(5) 应有被SCI、EI、SSCI或ISTP收录的论文2篇以上。

　　4．博士后及博士应聘条件
　　(1) 博士研究生毕业，获得博士学位；
　　(2) 身体健康，年龄一般在45周岁以下；
　　(3) 研究方向与我院学科专业方向一致或相近。

　　四、高层次人才引进的措施

　　学院成立高层次人才引进领导小组和工作机构，具体负责人才引进政策的制定、人才引进中长期规划及年度计划的编制等工作，并设立专项经费，用于高层次人才的引进与奖励。

　　五、工作程序

　　拟引进人员需提交个人简历、各种证书、论文著作及主持的科研项目等材料，由人事处与相关部门按照应聘条件组织考核；对符合引进条件的人员，报经学院研究批准后，由人事处办理相关手续，落实相关政策。

　　六、联系方式

　　通讯地址：河南工程学院人事处
　　郑州新郑龙湖中山北路1号(学院图书馆七楼)
　　邮政编码：451191
　　联系电话：0371-62508215
　　E-mail: hngcxyrsc@

　　2009年河南工程学院博士招聘计划

系、部需求专业人数学历要求职称拟聘岗位备注

数理系 运筹学与控制论 2 博士 教师 第一学历为本科,原则上是211,985学校

概率与统计 2 博士 教师

应用数学 1 博士 教师

凝聚态物理 1 博士 教师

人文社科系 社会学 1 博士 教师 学科带头人优先

公共管理学 1 博士 教师

资源与环境工程系 环境工程 1 博士 教师 35岁以下

计算机科学与工程系 计算机软件与理论 1 博士 教师 第一学历必须是计算机专业本科学历

外语系 英语语言文学 1 博士 教师

电气信息工程系 电路与系统 1 博士 教师

电机与电器 1 博士 教师

通信与信息系统 1 博士 教师

电学 1 硕士以上 教授 教师 学科带头人

安全工程系 采矿工程 1 博士 教师

安全技术及工程 1 博士 教师

体育教学部 体育人文社会学 1 博士 教师 42岁以下

材料与化学工程系 材料加工工程 1 博士 教师

土木工程系 大地测量学与测量工程 2 博士 教师

结构工程 1 博士 教师 工程造价方向

经济贸易系 国际贸易学 1 博士 讲师以上 教师 学科带头人

金融学 1 博士 教师 学科带头人

旅游管理 1 博士 教师

管理科学与工程系 管理科学与工程 1 博士 副教授 教师 学科带头人,信息管理与信息系统方向

工商管理系 企业管理 1 博士 教师 有理工科背景的优先

企业管理(人力资源方向) 1 博士 教师 人力资源管理方向

企业管理(物流管理方向) 1 博士 教师 物流管理方向

机械工程系 机械设计 1 博士 教师

机械制造 1 博士 教师

机械电子 1 博士 教师

车辆工程 1 博士 教师

　　联系方式

　　通讯地址：河南工程学院人事处
　　郑州新郑龙湖中山北路1号(学院图书馆七楼)
　　邮政编码：451191
　　联系电话：0371-62508215
　　E-mail: hngcxyrsc@