2009年安徽省南陵县卫生系统公开招聘卫生技术人员公告

职位： 4月7日至11日报名
发布时间：2009-03-25
工作地点：其它
信息来源：安徽省南陵县卫生系统
职位类型：全职
职位描述
吉林师范大学2009年人才招聘信息

为加快我县卫生事业发展，引进专业技术人才，根据《芜湖市事业单位新进人员招聘办法》有关规定，经县编委同意，我县卫生系统部分事业单位面向社会公开招聘16名卫生技术人员。现公告如下：
一、招聘对象和报考条件1、全日制普通高校医药卫生类大学本科以上毕业生。
2、坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱本岗位工作，具备履行岗位职责的工作能力。
3、年龄在35周岁以下（1974年1月1日后出生）。
4、身体健康。
二、招聘专业及名额（16人）
专业 招聘计划数 招聘单位岗位
临床医学 8 县医院6名、县中医医院1名
县第二人民医院1名
医学影像 2 县医院2名
中医骨伤 1 县医院1名
卫生信息管理 1 县医院1名
医学检验 1 县医院1名
中医或中西医结合 1 县中医医院1名
药学或制药工程 1 县中医医院1名
公共卫生 1 县疾病预防控制中心1名
合计 16名

三、招聘程序及办法
招聘采取考试与考核相结合的方法进行，分为报名、考试（笔试和面试）、体检与考核、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名（1）报考人员须提供学历证明(书)、有效身份证件及相关资格的原件和复印件（应届毕业生，须提供有效身份证、学生证、和学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》），近期1寸免冠同底照片3张，并如实填写《2009年南陵县招聘卫生技术人员资格审查表》。对于证件弄虚作假的，一经发现即取消考试聘用资格。
（2）临床医学专业毕业生可报两个岗位，其余专业限报一个岗位。各专业招聘计划数与报考人数的比例不得小于1：3，若达不到该比例，原则上相应减少招聘名额。若少数紧缺学科（专业）达不到该比例的，经研究，可适当降低比例。
（3）报名时间：4月7日-4月11日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。
报名地点：南陵县人才交流中心（县党政大楼6017室，联系电话：6838960）。
考试费用：根据省物价局、财政厅文件(皖价费〔2006〕226号)规定，笔试费每人55元，进入面试的人员再交面试费每人80元。
（二）考试考试采取笔试、面试相结合的方法进行。
1、笔试：
医学基础知识，满分100分，考试时限为120分钟。
已取得执业医师资格的考生笔试成绩加5分；取得硕士研究生学历的考生笔试成绩加10分；不累计加分。
笔试时间4月18日上午8：30-10：30，考试地点详见准考证。
2、面试：
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘专业计划数1：2的比例确定参加面试人员，若最后一名成绩相同，同时进入面试。面试的主要内容：各专业实践知识和综合素质能力测试。面试成绩满分100分。
面试结束后，按笔试与面试成绩6：4加权合成考试总成绩（保留两位小数)，确定初步人选。
面试时间另行通知。
（三）体检、考核根据考生考试总成绩以确定的专业类别从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检人选，若考生最后一名名次并列，以笔试成绩优者先；若再相同，则加试专业知识确定人选。
体检在县级以上医院进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。体检费用自理。
对体检合格人员的考核工作由县人事局、县卫生局组织实施。考察被考核对象的政治思想、道德品质、学业完成情况，有无违法违纪行为等。
对体检和考核都合格的人员，临床医学专业根据专业考试成绩和考生填报的志愿顺序确定岗位人选，优生优选；其余专业根据考试成绩确定人选。

若考生不服从安排，视同自动放弃聘用资格。凡因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额时，依次等额递补。本次招聘各专业类别只进行一次递补。
（四）公示
以上招聘各环节结果均在南陵人事人才网上公示，其中确定拟聘用人员名单公示7天。
（五）聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，被聘用人员与招聘单位签订聘用合同并实行12个月试用期。试用期满经考核合格的，按规定程序和权限办理编内聘用手续。
招聘工作由县人事局、县卫生局共同组织实施，县监察局全程监督，相关信息可登陆南陵县人事人才网。
联系电话：0553-6838960
0553-6823793
南陵县人事局南陵县卫生局
二〇〇九年三月二十日