内江职业技术学院2009年公开招聘教师简章

发布时间：2009-03-25
工作地点：其它
信息来源：内江职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
根据工作需要，现面向社会公开招聘专业课教师20名，现将招考简章公告如下：

一、学院基本情况

内江职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案、内江市人民政府主办，省、市共管的一所高等职业院校，有着悠久的办学历史。学院立足内江，面向全国，为地方经济建设、生产、管理、服务一线培养高素质、高技能应用型专门人才。属市财政全额拨款的事业单位。

二、招考岗位及专业

岗位：专业课教师20名。专业及招聘人数，见下表

用人部门 招考专业 招考人数

经济管理系（2名） 市场营销专业 1名

物流管理专业 1名

艺术系（2名） 动漫设计专业 2名

机械工程系 （5名） 机械设计与制造专业 2名

电气工程及其自动化专业 1名

汽车制造专业 2名

建筑工程系（4名） 土木工程（工民建、水工建筑、结构设计、工程造价） 3名

水利水电工程专业 1名

电气工程系（2名） 建筑电气类专业 1名

机电一体化专业 1名

信息电子工程系（1名） 电教专业 1名

生物技术系（1名） 园艺专业 1名

基础部（3名） 英语专业 1名

政治教育专业 1名

数学专业 1名

合计 20名

三、报考对象和报名条件

（一）报考对象

应聘内江职业技术学院专业课教师岗位人员，须普通全日制本科及以上学历（且具有学位证），年龄30岁以下（即1979年3月30日以后出生），性别不限。

（二）条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法、品行端正；

3、身体健康，能坚持正常工作；

4、热爱教育教学工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实，专业技能熟练；

5、招聘岗位职责要求的其它条件。

四、报名

（一）报名时间：

2009年3月30日至4月18日。

（二）报名地点及办法：

有意报考者须持本人身份证、毕业证原件和复印件(09届学生持学校开具的证明)，经内江职业技术学院人事处资格审查后，到内江市人事局考试中心报名。报名时交笔试考试费50元/人.科，信源费20元/人。

（三）开考原则：

招聘人数与实际报名人数之比为1：3，但急需紧缺的机械设计与制造专业、电气工程及其自动化专业、汽车制造专业、建筑电气类专业、机电一体化专业可放宽到1：2的比例。

五、考试

（一）考试内容

考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科，由内江市人事局考试中心负责组织实施；专业知识笔试和面试在市人事局的指导监督下，由内江职业技术学院组织实施。

（二）考试时间

笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2009年4月25日，地点以准考证为准；专业知识笔试时间为2009年4月26日，地点为内江职业技术学院。

公共知识、专业知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位1：2的比列确定面试人员。面试时间、地点，由内江职业技术学院人事处届时通知。

（三）成绩计算

笔试和面试结束后，按照公共知识（公共基础知识占60％、职业能力倾向测试占40％）、专业知识和面试成绩以3：3：4的比例加权后计算总成绩。根据招聘岗位人数从高分到低分确定考核和体检对象。

六、考核和体检

体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。

七、聘用

经公示无异议的人员，报市人事局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理聘用干部手续。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。

有下列情况者，不予录取（聘用）：1、公共知识笔试、专业知识笔试、面试成绩按比例加权计算后总成绩达不到60分的人员不予录取；2、形不成竞争态势的职位，进入面试人员的总分低于本次面试考生平均分数者；3、未按用人单位要求，在规定的时间内签订聘用合同者。

八、纪律与监督

凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发[2006]26号）文件规定聘用的工作人员，要坚决清退。

教师的招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

未尽事宜,由内江市人事局、内江职业技术学院负责解释。

内江市人事局内江职业技术学院

二○○九年三月二十日