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潍坊市人民医院
职位:2009招聘
发布时间:2009-03-20
工作地点:其它
信息来源:协和医科大学
职位类型:全职
职位描述
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增大字体 潍坊市人民医院2009年度用人计划(含脑科医院用人计划)
2008.11.30
科 室 专 业 床位数 现有人数 用人计划 学历 备 注
总人数 医疗 护理 博士 硕士 本科 专科
心内一科 心血管内科 40 25 14 11 1 1
心内二科 心血管内科 35 22 11 11 1 1
血液内科 血液病学 50 22 9 1检 12 1 1
小儿内科 小儿内科 76 38 14 24 4 1 2 1
普外科 乳腺甲状腺 41 21 8 13 2 2
肛肠外科 普外、肛肠专业 42 18 8 10 1 1
心外科 心外科 24 18 8 10 2 2
泌尿外科 泌尿外科 39 21 8 13 2 1 1
小儿外科 儿外 26 17 8 9 1 1
骨关节科 骨关节外科 30 18 9 9 1 1
脊柱外科 脊柱外科 38 19 7 12 1 1
骨创伤科 骨外科 30 17 8 9 2 2
手足外科 手足、显微外科 20 12 6 6 3 2
1
烧伤科 烧伤整形 22 17 6 11 1 1
麻醉科 麻醉 34 81 30 48 2 2
ICU 急危重医学 2 2
肿瘤外科 肿瘤外科 66 33 12 21 2 2
肿瘤内科 肿瘤内科 44 18 8 10 1 1
耳鼻喉科 耳鼻咽喉 40 25 11 1技 13 1 1
牙科 口腔 0 13 7 5技 1 1 1
口腔正畸 1 1
产一科 临床医学 29 15 4 11 3 2
1
职业病科 职业病 16 7 3 1检 3 1 1
传染科 传染病 105 41 15 26 1 1
美容整形科 美容整形外科 4 6 4 2 1 1
放射科 影像医学 0 56 25 22技 5 1 1
介入放射科 介入放射 14 16 6 2技 8 2 1 1
超声科 超声诊断 0 15 14 1 1 1
核医学科 核医学 15 9 7 2 1 1
病理科 病理学 0 10 4 3技 1检 2 1 1
放疗科 医学工程 34 30 10 8技 11 1 1
高压氧科 高压氧医疗 0 11 7 1 1
医学遗传科 产前诊断 0 11 7 3检 1 1 1
神经内科 神经内科 102 46 19 27 4 1 3
神经外科 神经外科 119 56 20 36 3 1 2
信息科 计算机科学与技术 1 1
护理部 护理 10 2 2
合计 59 7 45 6 1
另:我院以聘任制形式招聘以下专业人员:护理专业专科以上学历人员87名、临床医学专业本科以上学历人员14名、病理专业专科及以上学历人员1名、检验专业本科以上学历人员2名、放射技术专业放射系毕业人员1名。
应聘说明:
1、欲应聘我院“用人计划”表所列岗位者须参加潍坊市人事局组织的统一考试。具体报名及考试时间以山东省潍坊市人事局发布的报考信息为准,请密切注意人事局网站信息(往年在3-4月间发布)。可将您的求职意向通过邮件发至我院人力资源部或者科教科邮箱,我们将为您提供有关信息。
2、以聘任制形式应聘我院的人员请直接与人力资源部及科教科联系。
联系方式:
科 室:人力资源部、科教科
联系电话:0536-8192017(人力资源部)
0536-8192023(科教科)
电子邮箱:wfsrmyy@(人力资源部)
wfsrmyykjk@(科教科)
医院地址:
地 址:山东省潍坊市奎文区广文街151号
邮 编:261041
网 址:ww***.cn[点击查看]
人才引进与培养政策
——筑巢引凤,为各类人才搭建良好的成长平台
为了建立和完善合理的人才培养机制,加强医院人才队伍建设,为医院可持续发展提供人才智力资本支持,医院稳步践行"人才促专科"发展战略,以"科技兴院"、"人才强院"为先导,不断完善组织领导体制,进一步健全各项配套制度和政策,高层次人才队伍建设正在向纵深发展,人才经费投入力度不断加大,为各类人才尤其是高层次专业人才提供了广阔的成长和发展空间。
一、加大人才引进力度。医院从制度上完善了人才引进、激励、培训、轮转、读研、晋升、聘任等程序标准,全面理顺规范了人才成长进步的路径。2008年共引进高层次人才22名,其中博士后1名、博士研究生2名、硕士研究生19名;引进特需人才11名,招聘制员工95名。同时研究确定了未来三年的人才储备计划。医院人才梯队日趋合理,基本形成了老、中、青结合的、较为合理的结构,确保了事业持续发展。
二、创新人才培养机制。重视人才全面培养。继续完善专业技术人员分层次培养体系,实施多层次人才培养计划,拓展人才成长空间。除有计划安排骨干人才、卫生后备人才到国内进修学习和学术交流外,选拔部分高层次人才到国外接受系统的研修学习,充分发挥好学科带头人和首席医学专家在人才培养中的作用,逐步建立起较为完备的卫生技术人员培养体系。做到事业留人、待遇留人、感情留人,2008年,医院共为74名硕博研究生和15名首席医学专家发放岗位补助30余万元,招聘制人员的薪酬待遇也得到了大幅度提升。
三、完善人才激励约束机制。建立起了人才评荐和沟通交流机制,为员工个人职业规划的实现创造条件、搭建平台,在工作、学习、住行等方面给予关心照顾,让高层次人才安居创业、安居乐业。医院今年继续拿出200万元用于科技奖励和国内外培训。同时继续推行职称评聘分开、竞争上岗,配套绩效考核,努力形成“能者上、平者让、庸者下”公平竞争的良好局面。
人才引进优惠政策
根据潍坊市、医院相关政策,对来院工作的硕士以上学位人员给予相应的补助及科研启动经费。
成就职业使命,搭建成功平台,欢迎医学精英应聘我院!
潍坊市人民医院脑科医院
潍坊市人民医院脑科医院属潍坊市人民医院分院,位于潍坊市潍城区东风西街423号。是在潍坊市人民医院神经内外科基础上,并抽调了潍坊市人民医院内、外、妇、儿等科室骨干力量,建立的一所大专科、小综合的现代化医院。
医院建筑面积14488.06平方米,病床381张。设有神经内科专业三个科室,神经外科专业三个科室,内科、外科、妇产科三个治疗中心,儿科、五官科、中心ICU、麻醉科、急诊科、检验科、影像科、药械科等科室,并设有潍坊市神经病研究所、潍坊市癫痫治疗研究中心、脑血管病治疗研究中心等研究机构。神经外科系山东省医药卫生特色专科、硕士研究生培养点,神经内科系潍坊市重点学科、硕士研究生培养点。医院现有职工370余人,其中高级职称72人,中级职称100余人,博士生3人,硕士生30余人,享受国务院特殊津贴、省市专业技术拔尖人才、潍坊名医等称号者23人。
医院配有先进的(1.5T)MR、DSA、螺旋CT、CR、彩色超声诊断仪、大型生化分析仪、数字胃肠机、癫痫刀、动态脑电图等大型进口设备以及脑科专用德国产高档手术显微镜、麻醉机、中心心电监护系统等目前国际上最先进的医疗设备80余台套。
计划三年内将医院发展成山东半岛神经内外科疾病诊治中心。床位扩展到500张,人员增加到600人。专业发展将在显微神经外科、神经影像科、神经电生理科、神经ICU、神经放射治疗、神经介入治疗等方向重点突破。潍坊市人民医院脑科医院新院区同人民医院新院区一体规划,资源共享,计划建筑面积30000平方米,设计档次国内一流,与国际接轨。
联系电话:0536-2603786
电子信箱:wfsnkyy@
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