博曼心理

职位：2009招聘
发布时间：2009-03-16
工作地点：广州
信息来源：北京大学毕业生就业网
职位类型：全职
职位描述
【广州】博曼心理09年新春招聘计划
2009年3月16日 15:56 浏览:[10]

公司简介

广州博曼心理教育咨询有限公司（博曼心理）是国内最专业的心理服务公司之一，依托中山大学、香港大学等师资、科研平台及其国际化背景，吸收国外先进EAP理念，结合中国国情进行EAP（员工心理援助计划）研究与实践的机构；所提供的服务主要包括：员工心理援助计划（EMAP）、基于组织压力的组织测评与诊断、以心理学知识与应用为基础的培训、心理化管理咨询项目以及企业家自我管理计划（ESMP）；以 关注心灵－建设心灵－健康心灵 为核心价值，致力于于 用心理学为企业与组织带来价值，推动心理学在管理领域的应用与发展 。

因业务发展需要，诚聘以下英才：

招聘职位

EAP项目经理、培训专员、测评专员、研究专员、访谈助理、签约心理咨询师、签约培训师、签约企管顾问 （工作地点：广州/珠海/深圳等 可适应出差） 实习职位 研究助理、访谈助理、测评助理

联系方式：

简历投递：bmindrecruitment@

公司网站： ww***.cn[点击查看]

简历接受截止日期：3月31日

具体要求：

1．岗位：EAP项目经理

岗位职责：

1、 独立进行EAP项目的商务拓展和沟通洽谈；

2、 独立设计符合客户需求的EAP项目方案；

3、 领导、执行与协调实施项目方案；

4、 参与EAP项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰的传达给客 户。

任职资格：

1、心理学专业，本科及以上学历；

2、良好的职业道德和敬业精神；

3、优秀的沟通能力和协调能力；

4、富有团队精神和较强的工作压力承受能力；

5、熟练掌握office、excel、powerpoint等现代办公软件和spss等应用统计软件；

6、良好的英语读、写能力；

7、具有项目管理经验者优先。

2.岗位：培训专员

岗位职责：
1、独立进行培训项目的商务拓展和沟通洽谈；
2、根据客户方需求设计相关培训方案；
3、参与培训课程的研发；
4、协调组织实施培训项目。

5、撰写培训评估报告
任职资格
1、心理学、管理学等相关专业，本科及以上学历
2、良好的职业道德和敬业精神；
3、优秀的沟通能力和协调能力；
4、富有团队精神和较强的工作压力承受能力；
5、熟练掌握office、excel、powerpoint等现代办公软件和spss等应用统 计软件
6、具有培训行业相关经验者优先

3.岗位：测评专员

岗位职责：

1. 协助市场人员为客户提供并讲解测评专业方案

2、 负责所辖EAP项目的问卷编制、数据处理及专项研发；

3、 配合执行部门组织施测，提供技术支持

任职资格：

1、心理学背景，有良好的统计基础，熟悉SPSS、excel、Lisrel等，能独立完成数据的处理与调查报告的撰写，有模型处理经验者优先

2、对心理测评流程较熟悉（包括概念、操作程序、结果解释等），有问卷编制、测量经验者优先

3、有较好的文字编辑基础，能独立完成项目规划书与各种报告的撰写工作

4、有一定的编程基础，可以实现问卷调查的可视化编程工作，例如使用Inquist或者其他软件工具

5、 英文读写能力好

6、 本科及本科以上，

4、岗位：研究专员

岗位职责：

1． 根据要求完成各种科研项目申请以及专业性论文

2. 协同研发总监策划EAP项目研发方案；

3. 完成研发总监交办的各项工作。

任职资格

1. 心理学、管理学专业，本科及以上学历；

2. 良好的职业道德和敬业精神；

3. 优秀的沟通能力和协调能力；

4. 富有团队精神和较强的工作压力承受能力；

5. 具有清晰的逻辑思维，善于用通俗的语言表达专业。

6. 精通word、Powerpoint、SPSS、EXCEL等软件，精通LISREL、SAS等统计软件中的一种者优先；

7. 良好的英语读、写能力；

8. 参与课题（项目）研究，发表专业文章者优先。

5、岗位：访谈助理

岗位职责

1. 协助项目经理进行客户需求的咨询、访谈服务；

2. 协助项目经理及相关人员进行心理健康访谈以及效果评估访谈；

3. 对访谈录音进行整理，独立出具访谈报告与总结；

6. 协助开发访谈大纲。

任职资格

1．个人形象气质佳、谈吐大方，亲和力强

2、 心理学专业，大专及以上学历，本科优先；

3、 良好的职业道德和敬业精神；

4、 优秀的沟通能力和协调能力；

5、 富有团队精神和较强的工作压力承受能力；

岗位：签约心理咨询师

岗位职责

1. 负责电话、面询、家庭辅导等各种形式的心理咨询；

2. 对来访者进行有效的评估并做出判断；

3. 与来访者建立良好的咨询关系及进行良好的互动；

4. 可以面对危机事件并有效应对；

任职资格

1. 热爱心理咨询工作，个人形象气质佳、谈吐大方，亲和力强；

2. 心理学背景，本科及以上学历，国家二级心理咨询师专业认证

2. 有3年以上心理咨询经验或达到200小时咨询经验；

3. 具有良好的职业道德；

4. 具有较强的专业认同感，自我成长良好，较深的专业感悟；

5. 具有很好的沟通能力和很好的团队合作精神。

6、岗位：签约培训师

岗位职责：

1、 亲自实施客户需求的详细访谈，并开发制作符合博曼模式的课程大纲与课件。

2、 现场实施培训，保证培训质量。

任职资格：

本科及以上学历，心理学相关专业
诚信正直，责任心强
有丰富的职业培训及教学经验
语言表达及组织协调能力强
能独立开发培训课程
能适应不定期出差

3年以上直接从事培训的相关经验
有服务过国内外知名企业培训的经验

7、岗位：签约企管/行管顾问

岗位职责：

领导、组织或参与实施管理项目。

任职资格：

本科及以上学历，学历不限
诚信正直，责任心强
语言表达及组织协调能力强

至少5年以上高管经历
至少3年以上直接从事管理咨询工作

实习职位：参照相关固定职位要求，工作地点：广州/珠海/深圳。