黑龙江农业工程职业学院2009年公开招聘事业编制内人员工作方案

发布时间：2009-03-05
工作地点：其它
信息来源：黑龙江人事厅
职位类型：全职
职位描述
一、学院简介 黑龙江农业工程职业学院位于哈尔滨市南岗区哈双路348号，始建于1949年，2001年晋升为高职学院。学院占地面积204万平方米，建筑面积23万平方米；学院现有在校生7000人，教职工总数484人；学院设有农业工程、机电工程、自动化、汽车工程、信息工程、经济管理、动物科学和人文社科等8个系。近三年，学院毕业生就业率平均为93.08%，专业对口率达85%以上。在各级领导的关怀和支持下，学院师生员工和衷共济，以改革为契机，解放思想，开拓进取，形成"热爱学校、开拓进取、自加压力、奋力拼搏"的优良校风。学院先后被授予"省级文明单位标兵"、"全国职业教育工作先进单位"等荣誉称号。2007年学院被教育部、财政部确定为国家示范性职业院校建设单位。我们虚位以待，诚邀各地英才，加盟学院教师队伍，共创学院辉煌 二、招聘计划（见附件：《黑龙江农业工程职业学院2009年度公开招聘事业编制内人员计划表》） 三、考核办法 （一）应聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义； 2、遵守国家的法律、法规；具有良好的职业道德和行为规范； 3、具备岗位所需的专业或技能条件、岗位要求的身体条件以及岗位所需的其他条件。 （二）报名受理和资格审查 报名方式：采取现场报名方式。报名时应聘人员应提交下列材料： 1、个人简历一份，包括个人基本情况、学习及工作经历、应聘岗位、联系方式等；简历需贴本人照片一张。 2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、专业技术职务聘书等证书原件及复印件一份； 3、应届毕业生需提供学习成绩单（加盖学校公章）、外语及计算机等级证书原件及复印件各一份。在职人员还需提供能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况材料原件及复印件各一份。 报名受理和资格审查时间定于2009年3月20日开始至4月10日截止， 报名受理由学院人事处负责，资格审查由人事处会同用人单位领导进行，对资格审查符合条件的人员，由学院人事处负责通知考试、考核的具体时间和地点。在资格审查过程中，应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1的比例。 （三）考核 考核分为3个部分进行，一是笔试；二是面试；三是试讲。三部分的成绩分别占总成绩的30%：30%：40%。总成绩必须在及格以上，按总成绩排名择优录用。考核工作预计2009 年4月中旬后进行，具体时间另行通知。 1、简历材料审查和笔试； 资格审查，自收到应聘人员自荐材料之日起，原则上报名截止后对是否同意参加考试或面试、试讲做出决定，由学院人事处通过电话、电子邮件等方式通知应聘者本人；对于材料不全或有疑问的，将及时通知应聘人员在指定时间内补充完整或进行必要的咨询、论证。笔试结束后，按拟聘用人数1：3的比例由高分到低分依次确定面试及试讲人选。 2、面试、试讲（特殊岗位需要实际操作或模拟测试） 面试程序为：自我介绍（不超过5分钟）；主考提问答辩（不少于3个问题）； 试讲程序为：说课（自定内容，不少于20分钟）；评议打分。面试、试讲采用考核评分方式对被面试人进行现场评分，面试、试讲结束后由考核专家组进行现场评议，对被面试人进行综合评价。以考核评价表评分和考核专家组综合评价相结合的方式确定考核结果，按考核排名确定拟聘对象。 （四）体检。 对拟聘用人员由学院人事处组织到学院卫生院进行体检。 （五）审批 对考核、体检合格的拟聘人员，由学院人事处采取外调、审档等方式进行必要的考察。对考察合格的拟聘人员，由人事处报学院党委和主管部门进行审批。 四、公示 经审批后的拟聘人员名单，在省人事厅指定的网站上进行公示。经公示无疑议后，由人事处与被聘人员签订毕业生就业协议或发商调函，按干部（人事）管理权限报相关部门办理审批手续。 五、聘用 被聘人员经上级有关部门审核批准后，与学院人事处签订聘用合同。被聘人员实行试用期制度，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。应届毕业生试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。 六、相关待遇 被聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务人员的工资待遇。 本办法由学院人事处负责解释。 报名地点：哈尔滨市南岗区哈双路348号 受理部门：黑龙江农业工程职业学院人事处。 联 系 人：李老师、傅老师； 联系电话：0451-86721861 E-mail：Lipei-xu@ 邮政编码：150088 附件：《黑龙江农业工程职业学院2009年度公开招聘事业编制内人员计划表》

附件下载: 附表.doc