云南祥鹏航空有限责任公司

发布时间：2009-03-04
工作地点：其它
信息来源：上海交大就业网
职位类型：全职
职位描述
云南祥鹏航空有限责任公司(以下简称祥鹏航空)是经中国民用航空总局和云南省工商行政管理局批准成立,经营云南省内航空客货运输业务及其它国内航空运输业务的公共航空运输企业。公司成立于2004年6月,注册资本5亿元,系海航集团的控股公司。

祥鹏航空秉承海航集团 "内修中华传统文化精粹,外融西方先进科学技术"的经营理念,以义当先,形成了以"简单、高效、创新、分享"为核心的企业文化。

祥鹏航空以云南丰富的航空旅游资源为依托,目前已拥有8架737飞机。祥鹏航空推行"简单生活,快乐飞行"的主题口号,致力于让飞行变得更简单,让更多人享受飞行的乐趣。

云南祥鹏航空有限责任公司2009年招聘

☆ 关于大学生飞行员

大学生飞行员是指符合中国民航总局招飞标准的大学本科毕业生,并送往相关飞行训练机构进行飞行技术培训的飞行学员。

飞行员职业社会地位高、经济待遇好,国内目前属于紧缺人才。培养一个成熟的民航主流机型的飞行员投资不少于600万元。在国内大学本科应届毕业生就业竞争日趋激烈和就业率持续走低的大环境下,飞行员职业对于条件符合的各专业应届大学毕业生来说是一条更容易取得成功的捷径。

☆ 关于大学生飞行员培训

一、 毕业生体检和政审合格后,与祥鹏航空签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,报到后签订正式劳动合同,参照在职人员进行管理。

二、 祥鹏航空安排被录用的毕业生在相关飞行训练机构进行飞行技术培训,送出培训前与祥鹏航空签订专项培训协议。

三、 祥鹏航空飞行学员享受带薪培训,同时享受国家规定的社会保险及住房公积金。薪酬标准按祥鹏航空薪酬待遇标准执行。

四、 公司将于2009年下半年送入选学员至选定航校参加为期近24个月的飞行技术培训。公司全额承担飞行训练费用,学员需与公司签订无固定期限劳动合同。

五、 培训合格后,必须回到祥鹏航空工作。

☆ 关于飞行员薪酬福利待遇

工资待遇--祥鹏航空在发展过程中充分借鉴西方先进企业的管理理念,并结合自身的实际情况建立了具有特色的薪酬福利体系。具体标准按薪酬管理规定标准执行。

福利政策--祥鹏航空飞行员除享受国家规定的社会保险及住房公积金待遇外,还享受内部的飞行员停飞保险及雇主责任险。公司除了执行国家医疗保险制度外,内部还实行补充医疗保险措施,飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销相关费用。

健康疗养--为使空勤人员身心得到充分的休息,保证飞行安全,公司每年为飞行员安排一次健康疗养,公司承担疗养费用。

员工住房--飞行学员到公司报到后,公司提供集体公寓住宿。不同级别飞行人员还享受优厚的住房补贴。

机票优惠--员工在公司工作满1年后,除按照政策享受一定数量的全免优惠机票外,员工本人还可在集团内部任意航线上享受不限次数的二点五折优惠机票。

☆ 引进流程

报名登记、学历审查 身体初检 英语测试 综合面试 笔试 上站、辅助体检 确定合格名单 背景调查 上报审批 签订就业协议 引进报到

☆ 应聘须知

一、男性、年龄26周岁(含)以下,具有国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(含2009年应届毕业生)。热爱飞行事业,性格开朗、积极向上,且有较强的团队协作精神。

二、身体健康,体型匀称。身高165CM(含)以上,任何一眼裸眼视力不低于0.5(C字表),无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病或癫痫病史。

三、专业不限,理工科优先。英语需达到CET-4(425分及以上)水平,或托福580分及以上,或雅思6.0及以上,听、说、读、写能力良好。

四、无犯罪记录证明。政治审查按照民航总局《国家民用航空安全保卫规划》、《民用航空背景调查规定》执行。

五、体格检查按照中国民航总局2006年发布的《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定标准》执行。

六、报名人员身体自测标准:

㈠ 身高在165厘米以上。体重(千克)=[身高(厘米)-110] [身高(厘米)-110]*10%。

㈡ 任何一眼裸眼视力不低于0.5(C字表),未做过激光矫正手术或OK镜矫正;无色盲、色弱、斜视;无较重的砂眼或倒睫。

㈢ 外观无畸形,如"X"型腿、"O"型腿,以及脊柱四肢各关节的畸形;无腋臭、牛皮癣、灰指甲、银屑病等皮肤病。

㈣ 无慢性胃肠道疾病;耳鼻喉科无耳聋、鼻息肉、过敏性鼻炎等,无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状;无传染病史、精神病家族史、癫痫病史;无颜面五官明显不对称。

㈤ 无晕车、晕船;口腔科无口臭、声音嘶哑、口吃,口齿清楚、发音准确;内科无传染性疾病、肾炎、心肌炎、高血压病等病史;无肺结核;无肝炎或肝脾肿大,无HbsAg阳性。

详细信息请见附件。

附件1： 祥鹏航空招聘广告（飞行学员）.doc

地址：昆明市环城西路万怡酒店 邮编：650032