上海金山区教育局

职位：教师
发布时间：2009-02-16
工作地点：上海
信息来源：北京师范大学
职位类型：全职
职位描述
上海金山区教育局2009年教师招聘

为实施“科教兴区”战略，加快推进金山教育现代化步伐，经区有关部门批准，2009年我区面向全社会公开招聘公办教师295名，其中中学教师112名，小学教师46名，幼儿园教师107名，中职、教师进修学院教师30名。为做好招聘工作，特制定本办法。 一、报考条件及要求1、拥护中国共 产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。2、应届毕业生应聘中小学校、中专（职业）学校、教师进修学院教师岗位，应具有全日制本科及以上学历，毕业院校重点为“211工程”高校或省级重点师范大学，且专业对口或相近；应聘幼儿园教师，应届毕业生应具有全日制本科或学前教育大专及以上学历；社会人员应具有学前教育大专、全日制大专或其他专业本科及以上学历，并且需有1年以上幼儿教师工作经历。3、具有相关教师资格证书。非师范类应届高校毕业生报名时应出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》和“普通话”等级的合格证，一经录用须在试用期满后获得教师资格证书，否则人事关系退至区人才中介机构；师范类毕业生报名时须通过相关教师资格科目考试；其余人员报名时应出具相应教师资格证书。4、具有普通话等级证书（幼儿教师和语文教师需二级甲等及以上，其余教师需二级乙等及以上）。5、应聘中小学、中专（职业）学校、教师进修学院教师岗位，应届毕业生应具有英语等级证书（大学英语四级成绩应在425分以上），艺术、体育类专业不作要求。6、应聘者年龄一般在35周岁以下；本市其他区县事业编制教师应聘年龄等可适当放宽。7、外省市户籍人员需具备进沪就业申领人才类《上海市居住证》的有关条件。8、岗位要求的其他条件。9、有下列情况之一者不得报考：（1）触犯刑律受过刑事处罚的； （2）在校期间受过“警告”以上处分的； （3）其他原因不宜从教者。 二、招聘计划岗位设置及报名条件（报名时“应聘志愿”栏内的“应聘岗位”需填写下列学科对应代码） 学科代码 岗位设置 招聘人数 专业要求 其他要求

1 中学语文 25 汉语言文学 应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业对口或相近，大学英语四级分数在425分以上，（英语专业要求专业四级及以上考试合格，体育、美术、音乐专业英语不作要求），毕业院校重点为“211工程”高校或省级重点师范大学，普通话等级在二级乙等以上，语文教师需二级甲等及以上；年龄在35周岁以下；本市其他区县事业编制教师，个别条件优秀者可适当放宽。

2 中学数学 22 数学

3 中学英语 16 英语教育

4 中学物理 10 物理教育

5 中学化学 7 化学教育

6 中学生物 3 生物教育

7 中学历史 5 历史教育

8 中学地理 4 地理教育

9 中学政治 3 思政教育

10 中学心理学 2 心理学

11 小学语文 20 汉语言文学

12 小学数学 11 数学

13 小学英语 7 英语教育

14 小学自然 1 生物教育等

15 中小学体育 12 体育教育

16 中小学美术 3 美术教育

17 中小学音乐 5 音乐教育

18 中小学计算机 3 计算机

19 进修学院（研究拓展型课程教师） 1 物理教育

20 第一少年宫（模型设计教师） 1 自动化工程

21 第一少年宫（群众文艺组织教师） 1 文学专业

22 第一少年宫（少先队、演出组织教师） 1 艺术表演

23 食品工业学校（食品科学课教师） 2 食品专业

24 食品工业学校（政治教师） 1 思政教育

25 食品工业学校（汽车维修课教师） 2 汽车维修

26 食品工业学校（机械课教师） 1 机械制造

27 食品工业学校（会计课教师） 1 会计

28 上海石化工业学校（数学教师） 1 数学

29 上海石化工业学校（英语教师） 2 英语教育

30 上海石化工业学校（计算机教师） 1 计算机

31 上海石化工业学校（化工课教师） 5 化工

32 上海石化工业学校（化工仪表课教师） 1 化工仪表

33 上海石化工业学校（机电技术课教师） 2 机电技术

34 上海石化工业学校（化工机械课教师） 2 化工机械

35 上海石化工业学校（物流课教师） 1 物流

36 上海石化工业学校（财会课教师） 2 财会

37 上海石化工业学校（旅游课教师） 1 旅游

38 上海石化工业学校（政治教师） 1 思政教育

39 幼儿教师 107 学前教育等 学前教育大专、全日制大专或其他专业本科及以上学历，社会人员还需具有一年以上幼儿教师工作经历；普通话水平二级甲等及以上。

三、招聘流程图 [看附件]

四、报名
1、时间：2009年2月16日-3月24日 每天上午9：00-11：00，下午1：00-3：00（双休日除外）。
2、地点：金山区教育人才交流服务中心（上海市金山区石化金一东路2号1307室），联系电话：021-57951406。
3、报名时交验证件及需提交材料：
（1）应届毕业生
本人身份证；毕业生推荐表；在校学习成绩单（由教务部门出具）；非师范生需出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》课程通过证明；普通话等级证书；英语等级证书；二寸证件照一张；岗位要求的其他材料。
（2）社会人员
本人身份证；学历、学位证书；教师资格证；普通话等级证书；二寸证件照一张；岗位要求的其他材料。
以上材料验原件，同时上交A4纸复印件各一份。
4、应聘者如实填写《报名登记表》，并签署应聘承诺书。
5、每人限报一个学科代码，多报无效。选报的学科必须与所学专业一致或相近。
五、考试
1、笔试：
（1）时间：2009年3月28日（周六）上午10∶00-12：00
（2）地点：上海市蒙山中学（上海市金山区石化龙胜路100号）
（3）笔试办法：考试采用闭卷形式。在规定时间内，考生须独立完成教育学、心理学、教育法规等内容测试。笔试成绩满分为100分，依据笔试成绩，分招聘学科代码按150%的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。报名人数不足招聘学科职位指标150％的，酌情核减或取消该学科职位招聘指标。参加面试人员名单可于2009年4月10日之后在“金山教育网”上查询，同时公布面试相关事宜。
（4）在招聘期间，不按时到考场，迟到15分钟者，即视为自动放弃应聘资格。
2、面试 ：
（1）时间、地点见2009年4月10日之后的“金山教育”网。
（2）面试办法：在规定时间内，考生口头回答考官所提出的问题。
（3）面试后考生当场领取“2009年金山区公开招聘教师学校综合考核通知单”，并在规定时间内，前往各招聘学校进行学校综合考核。
3、综合考核：由用人单位负责。考核内容主要包括：应聘者的政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平、教育教学能力以及在校期间的学业成绩等。考核方式分为：备课、说课、上课、自我评课、学生抽样调查、观察其为人处世、对学生的态度等。
六、聘用
1、根据考生笔试（占30％）、面试（占20％）、综合考核成绩（占50％），分招聘职位从高分到低分确定拟聘用人员名单。
2、拟聘人员参加指定的体检和心理素质测试。体检和心理素质测试合格者取得聘用资格，和学校签订就业协议。凡已通过教师资格认定体检的，凭有效期一年内的教师资格认定体检证明可免于体检。
3、拟聘用人员名单经局党政班子会议讨论通过后，在金山教育人事信息网上进行为期一周的公示。公示无异议者，由教育局和学校予以办理录用手续。
七、本办法由金山区教育局人事科负责解释

金山区教育局
二零零九年二月十二日

附件一：

招聘流程图

教育局和用人单位

教育局

公布招聘信息

笔试

报名

面试

综合考核

应聘者

教育局组织

用人单位组织

医院等部门

体检及

心理测试

办理录用手续

一、报名

1、时间：2009年2月16日-3月24日 每天上午9：00-11：00，下午1：00-3：00（双休日除外）。

2、地点：金山区教育人才交流服务中心（上海市金山区石化金一东路2号1307室），联系电话：021-57951406。

3、报名时交验证件及需提交材料：

（1）应届毕业生

本人身份证；毕业生推荐表；在校学习成绩单（由教务部门出具）；非师范生需出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》课程通过证明；普通话等级证书；英语等级证书；二寸证件照一张；岗位要求的其他材料。

（2）社会人员

本人身份证；学历、学位证书；教师资格证；普通话等级证书；二寸证件照一张；岗位要求的其他材料。

以上材料验原件，同时上交A4纸复印件各一份。

4、应聘者如实填写《报名登记表》，并签署应聘承诺书。

5、每人限报一个学科代码，多报无效。选报的学科必须与所学专业一致或相近。

二、考试

1、笔试：

（1）时间：2009年3月28日（周六）上午10∶00-12：00

（2）地点：上海市蒙山中学（上海市金山区石化龙胜路100号）

（3）笔试办法：考试采用闭卷形式。在规定时间内，考生须独立完成教育学、心理学、教育法规等内容测试。笔试成绩满分为100分，依据笔试成绩，分招聘学科代码按150%的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。报名人数不足招聘学科职位指标150％的，酌情核减或取消该学科职位招聘指标。参加面试人员名单可于2009年4月10日之后在“金山教育网”上查询，同时公布面试相关事宜。

（4）在招聘期间，不按时到考场，迟到15分钟者，即视为自动放弃应聘资格。

2、面试 ：

（1）时间、地点见2009年4月10日之后的“金山教育”网。

（2）面试办法：在规定时间内，考生口头回答考官所提出的问题。

（3）面试后考生当场领取“2009年金山区公开招聘教师学校综合考核通知单”，并在规定时间内，前往各招聘学校进行学校综合考核。

3、综合考核：由用人单位负责。考核内容主要包括：应聘者的政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平、教育教学能力以及在校期间的学业成绩等。考核方式分为：备课、说课、上课、自我评课、学生抽样调查、观察其为人处世、对学生的态度等。

三、聘用

1、根据考生笔试（占30％）、面试（占20％）、综合考核成绩（占50％），分招聘职位从高分到低分确定拟聘用人员名单。

2、拟聘人员参加指定的体检和心理素质测试。体检和心理素质测试合格者取得聘用资格，和学校签订就业协议。凡已通过教师资格认定体检的，凭有效期一年内的教师资格认定体检证明可免于体检。

3、拟聘用人员名单经局党政班子会议讨论通过后，在金山教育人事信息网上进行为期一周的公示。公示无异议者，由教育局和学校予以办理录用手续。

四、本办法由金山区教育局人事科负责解释

金山区教育局

二○○九年二月十二日

附件二：

2009年金山区公开招聘教师报名登记表

姓名 性别 民族 出生年月 照片

政治面貌 身份证号码 籍贯

家庭住址 邮政编码

所学专业 学历 学位

是否师范类专业 毕业学校 毕业时间

取得何种 教师资格 电话及手机

个人 学习 简历

个人 工作 简历

获奖 情况

应聘 志愿 应聘学校 应聘岗位

教育部门资格审查意见 （盖章） 年 月 日

应聘 承诺 本人以上所填内容属实，若有虚假，应聘单位可单方解除聘用合同。 应聘者签名： 年 月 日

备注

附件三：

金山区2009年公开招聘教师应聘承诺书

诚实守信是中华民族的优良传统，是公民道德建设的基本要求，是实现自我价值的基本条件。本人现对应聘2009年金山区教师岗位承诺如下：

一、本人档案完整，用人单位在档案审核中，若发现关键材料缺失，且在一个月内本人无法提供完整，用人单位可不予录用。

二、本人在此次应聘过程中所提交的证件、证书等有关应聘材料皆真实有效，若有虚假，用人单位可随时解除聘用关系。

三、本人信守就业合同，保证在合同规定期限内，自觉履行职责，不私自毁约。

四、本人在被正式录用后一个月内，若无法提供曾在其它单位正式用工记录等材料，本人同意工龄、教龄等从本次录用批准之日起计算。

本承诺书一式二份，一份存入应聘者个人人事档案、一份用人单位留存。

承诺人（签名）：

承诺人身份证号码：

年 月 日

发布时间：2009-02-16 13:53:23 浏览：14次