浙江省杭州市急救中心

职位：急救医师/通讯调度/行政管理/计算机
发布时间：2009-02-05
工作地点：其它
信息来源：浙江中医药大学
职位类型：全职
职位描述
浙江省杭州市急救中心公开招聘工作人员公告

［作者：浙江中医药大学就业网　来源：浙江中医药大学就业网　发表：2009-2-2 11:36:36 　点击数：263 　录入：admin　评分：★★★］

浙江省杭州市急救中心是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位。因院前急救业务发展需要，面向2009年全日制普通高校应届毕业生招聘工作人员8名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、范围和条件招聘 岗位 招聘人数 招聘范围 基本条件 学历要求

急救医师 4 2009年全日制普通高校应届毕业生 1、遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业道德； 3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。 5、英语四级及以上。 临床医学专业本科及以上

通讯调度 2 护理学或临床医学专业本科及以上

行政管理 1 公共事业管理专业本科及以上

计算机 1 计算机相关专业本科及以上

二、报名



1、报名时间：1月20日至2月12日（上午8:30 11:00，下午2:00 5:00，双休日与节假日除外）。

2、报名地点：浙江省杭州市急救中心（杭州市孝女路6号）

3、报名方式：报名者需提供本人简历，身份证、学历证书、推荐表（大学期间所有课程成绩表）等材料在规定时间内到杭州市急救中心办公室报名（不接受网上、邮寄或电话等方式报名）。

4、报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试



1、考试包括笔试、实际技能测试、面试，各占总成绩30%、30%、40%，笔试为专业知识。

2、笔试结束后,划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招岗位计划数1：3的比例确定实际技能测试和面试对象。

笔试和面试的时间、地点另行通知。

四、体检和考核



按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。

体检合格人员进入考核。若考核不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补考核人员。

五、公示及聘用



经考核合格的人员，按择优原则在杭州人事人才网（ww***.cn[点击查看]）和本单位内公示七天，公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

浙江省杭州市急救中心电话：0571-87035535 联系人：
杨
女士

浙江省杭州市急救中心

二○○九年一月二十日

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