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奇瑞汽车股份有限公司
职位:2009招聘
发布时间:2009-01-06
工作地点:其它
信息来源:华中科技大学
职位类型:全职
职位描述
奇瑞汽车股份有限公司
奇瑞汽车2009求职讨论区:
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员工人数: 成立日期: 1997年1月8日
企业性质: 其他企业 所在区域:
所属行业: 交通运输设备制造业
公司简介:
奇瑞汽车股份有限公司介绍 奇瑞汽车股份有限公司1997年1月8日注册成立,注册资本为32亿元,1997年3月18日动工建设,1999年12月18日,第一辆奇瑞轿车下线。2007年8月22日,奇瑞公司第100万辆汽车下线,标志着奇瑞已经实现了通过自主创新打造自主品牌的第一阶段目标,正朝着通过开放创新打造自主国际名牌的新目标迈进。 2007年销售38.1万辆,比2006年增长24.8%。2007年,奇瑞汽车出口11.98万辆,海外市场再次实现翻番,销量增加了132%,轿车出口量连续五年居中国第一。 奇瑞公司自成立以来,一直坚持发扬 自立、自强、创新、创业 的精神,坚持以 聚集优秀人力资本,追求世界领先技术,拥有自主知识产权,打造国际知名品牌,开拓全球汽车市场,跻身汽车列强之林 为奋斗目标,在激烈的市场竞争中,不断增强核心竞争力。经过10余年的跨越式发展,奇瑞公司已拥有整车、发动机及部分关键零部件的自主研发能力、自主知识产权和核心技术,已成为我国最大的自主品牌乘用车研发、生产、销售、出口企业,为应对市场竞争和快速发展奠定了一定的基础。 奇瑞公司现有轿车公司、发动机公司、变速箱公司、汽车工程研究总院、规划设计院、试验技术中心等生产、研发单位,具备年产整车65万辆、发动机65万台和变速箱40万套的生产能力。现已投放市场的整车有QQ3、QQ6、A1、瑞麒2、旗云、开瑞3、A5、瑞虎3、东方之子、东方之子Cross、A3等十一个系列数十款产品。截至2007年底,奇瑞公司拥有员工19321人,总资产达到237.15亿元。 作为立志走 自主创新 道路的奇瑞公司,早在产品上市之初,就确立了 顾客满意 是公司永恒的宗旨,为顾客提供 零缺陷 的产品和周到服务是公司每位员工始终不渝的奋斗目标 的质量方针,并于2001年2月顺利通过ISO9001国际质量体系认证。2002年8月,公司又在国内同行业率先通过了德国莱茵公司ISO/TS16949质量管理体系认证。质量上的常抓不懈,使奇瑞产品质量不断提升,并荣获由国家人事部、国家质量监督检验检疫总局联合授予的 全国质量工作先进集体 称号和中国质量协会评定的最高等级 中国21315质量信用AAA等级 企业称号。 奇瑞公司从发展初期就注重开拓国际国内两个市场,本着 无内不稳,无外不强,以外促内,形式灵活 的市场原则,积极实施 走出去 战略,成为我国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。2006年被国家商务部、发改委联合认定为首批 国家汽车整车出口基地企业 。目前奇瑞已向全球70余个国家和地区出口产品,乘用车出口量连续5年稳居中国第一。2007年,奇瑞还先后与美国量子等企业建立合作合资关系,开创了中国汽车工业跨国合作的新阶段。 经过几年的持续改进和不断完善,奇瑞公司的品牌形象和企业形象得到迅速提升。2006年10月, 奇瑞 被认定为 中国驰名商标 ,并入选 中国最有价值商标500强 第62位。同年11月,奇瑞公司被美国《财富》杂志评为 最受赞赏的中国公司 第11位,成为我国惟一一家进入此排行榜前25位的汽车制造企业。2007年6月,奇瑞公司入选2007年度 最具全球竞争力中国公司 20强;同年12月,入选 发展中国家100大竞争力企业 。2008年7月28日,奇瑞公司被国家科技部授予 创新型企业 称号,成为我国首批创新型企业。 网上信息(校园招聘)09_1_.doc by c v v
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奇瑞汽车2009届校园招聘
一、需求专业
本科生:土木工程、新闻
研究生
类别专业
汽车类 车辆工程
机械类 机械制造
机电类 机械电子
电子电气类 电力系统
电气工程
电机与电器
测试技术与仪器
金属材料类 材料成型与控制工程
非金属材料类 高分子材料
内燃机类 热能与动力工程(发动机)
营销类 国际贸易
其它类 应用化学(电化学方向)
法学
振动与噪声
二、录用标准
1. 全日制普通高等院校2009年应届本科/研究生毕业生(专升本、专读硕除外);
2. 取得国家颁发的毕业证书、学位证书;
3. 通过国家英语等级考试(四级或四级以上),经济商务类专业英语六级,研究生英语六级(或通过学位英语);
4. 计算机操作熟练(获计算机二级证优先);
5. 综合素质良好,专业知识优良,较强的承受能力和很强的学习能力;
6. 身体健康,无传染性及其他重大疾病。
三、简历投递:liuyanjie@ 刘小姐 0553-5922222
奇瑞汽车股份有限公司人力资源部
二〇〇八年十二月二十六日
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