中国人民保险集团公司

职位：2009校园招聘
发布时间：2008-12-24
工作地点：北京
信息来源：中国人民保险集团公司
职位类型：全职
职位描述
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中国人保2009求职讨论区：

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中国人民保险集团公司招聘公告 　　根据公司发展需要，现面向在职人员（含本系统）、应届高校毕业生进行招聘，有关事项公告如下：　　一、招聘专业　　招聘专业包括IT、统计、法律、精算、财会、经济、金融等，详见招聘需求表。　　二、基本条件　　政治素质较好，遵纪守法，无不良记录；五官端正，身体健康；具有较强的专业理论水平，文字基本功扎实；有较强的学习能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神。　　（一）在职人员　　大学本科以上学历，大学英语6级，年龄35岁以下，北京市城镇户口，3年以上工作经验。　　（二）2009年应届高校毕业生　　全日制本科及以上学历，大学英语6级以上，符合学校规定的进京或留京条件。　　三、简历提交　　（一）提交方式：本次招聘通过在线招聘系统提交个人基本信息。　　在职人员　　　　　点击进入　在线应聘系统填报应聘信息。　　应届高校毕业生　　点击进入　在线应聘系统填报应聘信息。　　（二）每人限报一个招聘项目，并选择是否服从调剂。　　（三）除通过PICC门户网站招聘系统接收简历外，不接受来信、来电、来函、来访等其他应聘方式。　　（四）简历提交截止日期为2008年12月30日。　　四、招聘流程　　招聘流程包括简历提交、简历筛选、笔试、面试、面谈、体检等，有关事项将通过公司网站和电子邮件进行发布。请注意随时浏览公司网站，并查阅电子邮件。 2008年12月22日

招聘需求表

招聘项目（专业）招聘人数招聘对象资格条件其他（优先）条件备 注

电算化 （会计电算化专业） 1
在职人员、应届毕业生
熟悉国际国内会计准则及会计电算化规章制度，能熟练使用国内主要财务软件，具备软件开发维护和数据分析管理的基本能力 具有CPA\ACCA证书或有金融专业背景的优先考虑

宏观经济政策研究、运营评估（经济、金融、精算相关专业） 1－2 应届毕业生 国家重点院校硕士研究生及以上学历 有相关研究经验者优先

非保险金融板块研究（经济、金融专业） 1－2 在职人员、应届毕业生 国家重点大学硕士研究生及以上学历，具有较强的逻辑思维能力与扎实的经济学、金融学基础，能够熟练运用计量经济学与统计学工具，对宏观经济与资本市场运行有较为深刻的认识 有相关研究经验者优先

业绩管理（精算专业） 1 在职人员、应届毕业生、留学归国人员 中共党员，硕士研究生及以上学历，具有一定的保险基础理论，精算理论和技术精通；具备经济、财务金融、风险管理等相关知识 具有北美精算师资格或者其他精算协会相应资格者优先；具有国内精算师资格者优先；具有一定工作经验者优先

数据管理、经营分析（统计、精算、会计专业） 1－3 在职人员、应届毕业生 硕士研究生及以上学历，具有较强的文字能力和沟通协调能力，爱好学习，了解企业运营管理，熟悉数据管理、数据分析技术与方法；具备高度的工作责任心，工作积极、踏实，具有吃苦精神，能够承受高强度工作压力 有过保险、财务、计算机等相关领域工作经验者优先

市场研究（经济、金融类专业） 1 在职人员、应届博士毕业生 硕士研究生及以上学历，具有较强的理论基础和文字表达能力，爱好学习，了解宏观经济与金融市场，熟悉数据分析技术与方法；具备高度的工作责任心，工作积极、踏实，具有吃苦精神，能够承受高强度工作压力 具备两年以上数据分析与市场研究工作经验者优先

规划建设、标准管理（信息管理、经济或企业战略管理类专业） 1－4 在职人员、应届博士毕业生 硕士研究生及以上学历，具有信息技术类和经济管理类复合型专业知识背景，较强的文字能力和沟通协调能力，爱好学习；具备高度的工作责任心，工作积极、踏实，具有吃苦精神，能够承受高强度工作压力
规划建设方向有过大型企业规划类工作经验和IT行业分析经验者优先；熟悉IT绩效管理理论或从事过相关工作者优先。标准管理方向有过保险金融类企业业务、财务岗位工作经验者优先

软件维护（软件工程专业） 1 在职人员、应届博士毕业生 硕士研究生及以上学历，具有较强的文字能力和沟通协调能力，爱好学习；具备高度的工作责任心，工作积极、踏实，具有吃苦精神，能够承受高强度工作压力 具有系统分析师资格、或有过大型软件开发经验、或具有复合专业或工作背景者优先

运营维护（机房工程和管理、信息安全、网络管理等计算机相关专业） 1－4 在职人员、应届毕业生 硕士研究生及以上学历，具备高度的工作责任心，工作积极、踏实，具有吃苦精神，能够承受高强度工作压力 具有大中型计算机房工程建设和管理经验者优先。具有大中型金融企业信息、网络、计算机系统安全管理经验者优先。具有通讯类企业相关技术或管理工作经验者优先

信息化资产管理（信息管理、经济管理、硬件维护等计算机应用或电子类相关专业） 1－2 在职人员、应届毕业生 大学本科以上学历，具有较强的文字能力和沟通协调能力，爱好学习；具备高度的工作责任心，工作积极、踏实，具有吃苦精神，能够承受高强度工作压力 具有信息技术类设备生产厂商技术或管理工作经验者优先；具有招标采购和信息化资产管理经验者优先

宣传、品牌管理（金融保险、新闻、策划设计相关专业） 1－3 应届毕业生 文字写作能力强,善于沟通；思维活跃,富有激情

公益事业 1 在职人员 有公益事业相关工作经历

案件信访、纪检监察（法律、行政管理相关专业） 1－2 在职人员、应届毕业生 中共党员，大学本科以上学历

风险管理（财务、投资经济学、金融工程或相关专业） 1－2 在职人员、应届毕业生 硕士研究生及以上学历，具有经济、财务金融、风险管理等相关知识；有一定的财务工作经验 具有保险从业经验或复合专业背景者优先

法律事务、合规管理（法律或财会、经济、金融） 1－4 在职人员、应届毕业生 在职人员应具有两年以上公司法律事务、诉讼仲裁、合同管理、知识产权和企业登记管理、合规审查、关联交易管理等相关岗位工作经验，沟通能力强；应届毕业生应为重点院校硕士研究生及以上学历，英语六级，沟通能力强 公司法、民商法、财会专业优先

培训业务（金融、保险、外语及教育等相关专业） 1 应届毕业生 硕士研究生学历，有较好的沟通协调能力和文字能力

人力资源管理（人力资源管理相关专业） 1－2 应届毕业生 中共党员，大学本科以上学历，有较强的文字表达和沟通协调能力

项目管理－1（建设工程、信息技术相关专业） 1－2 在职人员、应届毕业生 大学本科以上学历；文字表达能力好；有相关工作经验

项目管理－2（财务会计、金融保险、法律、信息技术相关专业） 1－4 在职人员、应届毕业生 大学本科以上学历；文字表达能力好；有相关工作经验；可长期派驻外地工作

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