辽宁移动

职位：2009招聘
发布时间：2008-12-09
工作地点：其它
信息来源：南京邮电大学
职位类型：全职
职位描述
辽宁移动2009校园招聘信息 招聘要求 1、教育部直属国家重点大学或邮电院校的普通高等教育全日制本科及以上学历、专业对口、成绩优秀、在校期间表现良好的2009年应届毕业生； 其中： 应聘到抚顺、本溪、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦市分公司，以及全省各县分公司的毕业生，招聘要求可调整为：国家普通高等教育全日制本科及以上学历、专业对口、成绩优秀、在校期间表现良好，原则上是需求单位所在地生源的应届毕业生（如果是县分公司，应是县所在地生源）。 2、具有毕业学历证书和学位证书； 3、取得就业报到证或就业通知书； 4、大学外语四或六级考试成绩良好； 5、品质良好（档案中无不良记录）； 6、身体健康（以公司组织的体检为准）。 注：招聘要求中的普通高等教育全日制本科及以上学历应届毕业生是指参加全国普通高等学校招生统一入学考试，经省一级招生部门统一组织，由学生所报考的普通高校录取后正式取得学籍，进行全日制脱产学习取得的学历以及本科毕业后直接参加全国硕士研究生统一入学考试取得普通硕士研究生学历（不含专业硕士和有工作经历的普通硕士）。 应聘方式 提示： 中国移动辽宁公司仅受理在中国移动辽宁公司网站上在线填写的简历，不受理其它形式的简历。已通过其他形式投递简历的同学，请重新在中国移动辽宁公司网站上在线填写并提交简历。谢谢合作！ 中国移动辽宁公司校园招聘的选择原则是首先在第一自愿中按照其测评成绩高低依次选择；如果第一自愿未能录满时，则依次在第二、第三自愿中分别按其测评成绩高低依次进行选择。请同学慎重选择应聘自愿。 塑造优秀企业文化，造就卓越组织，培育卓越人才；关注员工的身心健康和职业发展。 薪酬福利 具有竞争力的薪酬：作为世界一流企业和移动信息专家，公司已建立动态系统的职位管理制度、公平合理的薪酬制度和科学有效的绩效管理制度，实现职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。公司薪酬水平内具公正性外具竞争性。 五险一金的社会保障：公司依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险，按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，保障公司员工享受五险一金待遇。 更具保障性的企业补充保险：在社会保险的基础上，公司为员工提供更具激励性的补充养老保险和更具保障性的补充医疗保险。 享受带薪的年休假制度：为建立科学健康的工作和休息观念，合理安排工作，保证员工的身心健康，公司实行带薪年休假制度，保障员工的休闲时间和休息权益。 保障健康的定期体检制度：为了使员工的身体和生活更健康，公司建立定期健康体检制度，提高员工的生活质量和工作效率，提升员工的健康观念和健康水平。 系统的教育培训制度：为培育卓越人才，使员工能与公司共同发展，公司为员工提供系统的职业培训和海外教育培训机会。 注意事项 1、应聘中国移动辽宁公司的同学敬请关注公司官方网站(ww***com[点击查看])的有关招聘信息；各项招聘事宜如有调整，以最新公布的为准。 2、中国移动辽宁公司校园招聘的选择原则是首先在第一自愿中按照其测评成绩高低依次选择；如果第一自愿未能录满时，则依次在第二、第三自愿中分别按其测评成绩高低依次进行选择。请同学慎重选择应聘自愿。 3、领取《准考证》时需提供近期免冠一寸彩色照片三张；学生证和身份证原件；外语四、六级考试成绩证明原件及复印件或等级证书原件及复印件；成绩单原件及复印件。笔试请携带2B铅笔和橡皮，准考证、身份证或者学生证。 4、应聘的毕业生必须提供真实完整信息，如实反映个人情况。求职申请信息任何内容如有伪造、隐瞒将失去应聘资格，即使将来录用，也会因此导致无偿解雇。 5、根据公司规定，应聘的毕业生须参加公司组织的笔试和面试等测评考试，考试将在辽宁省沈阳市举行，具体考试时间和地点另行通知，敬请应聘的同学留意公司网站发布的招聘信息。 6、对参加应聘的同学，中国移动辽宁公司不收取任何费用，如有人以中国移动辽宁公司的名义要求支付面试或笔试等费用，纯属欺诈，请勿相信。 职位信息及网申地址：ww***com[点击查看]