浙江同济科技职业学院

职位：2009招聘
发布时间：2008-11-14
工作地点：其它
信息来源：中国海洋大学就业网
职位类型：全职
职位描述
浙江同济科技职业学院公开招聘人员公告

浙江同济科技职业学院公开招聘人员公告

[ 点击数：30 更新时间：2008-11-14 文章录入：于小芹 ]

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）文件精神，因事业发展需要，浙江同济科技职业学院公开招考教师和管理人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘人员基本条件 报名人员应有强烈的事业心和责任感，作风正派，有良好的创新意识和团队精神，身体健康，无工作经历者年龄须在30周岁以下，有工作经历者年龄不超过35周岁，并符合相应的报考学历和专业条件。 二、招聘岗位、人数、学历及专业条件 用人部门 招聘岗位 人数 学历和专业条件

机械与电气系 专业教师（汽车电气与电子系统） 1 硕士研究生及以上，汽车电气与电子系统专业

建筑工程系 专业教师（结构工程） 1 硕士研究生及以上，研究方向为土木工程或土木工程建造与管理，本科为土木工程专业，有工程施工经验或中级及以上职称者优先

专业教师（管理科学与工程） 1 硕士研究生及以上，研究方向为工程建设管理，本科为土木工程专业，具有二年工程施工经验或中级及以上职称

专业教师（建筑学） 1 建筑学专业毕业的硕士研究生

三、报名程序

1、每位报考人员限报一个岗位。从招聘信息发布之日起到 11月21日前，将报名表（见附件）、一寸近照4张和身份证、学历学位证、成绩单（本硕两阶段成绩单）、应届毕业生的就业推荐表等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件给我院人事处。

地址：浙江省杭州市萧山高教园区　邮编：311231

电话：0571-83863022（传真），电子邮箱:dearhuen@

联系人：胡老师

2、人事处会同有关系部进行报考人员的资格初审。通过资格初审人员，请携带所提交证件及证明材料原件于2008年11月28日到浙江同济科技职业学院进行现场确认，并领取准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数与招聘计划数比例原则上不低于3∶1。

四、考试、体检、考核、聘用程序

1、考试包括笔试、面试和能力测试。笔试将于2008年11月29日进行，面试与教学能力测试安排在2008年12月6日左右进行（具体时间另行通知）。面试名单根据笔试成绩从高到低，按招聘名额1∶3比例选拔确定。

笔试以教师需具备基本教学知识为主，成绩为百分制。面试总成绩在60分以下为不合格。凡面试不合格者，不再参加之后的考核程序。最终综合成绩按笔试30%，面试30%，教学能力测试40%比例折算。如某一岗位考核对象成绩均不合格，则取消该考核岗位。

2、体检：根据综合总分从高到低按岗位拟招聘人数1∶2的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

3、根据考试、体检、资格复审结果，确定拟聘用人选，并在浙江同济科技职业学院网上进行公示。

4、确定录用人员，根据有关规定签订协议书、办理聘用手续等。

五、监督电话：

0571-83863036（浙江同济科技职业学院监察室）

附：浙江同济科技职业学院公开招聘人员报名表
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不详 不详