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招商银行郑州分行
职位:2009招聘
发布时间:2008-11-04
工作地点:其它
信息来源:许昌学院就业网
职位类型:全职
职位描述
招商银行郑州分行招聘72名2009届毕业生公告
文章来源:(招商银行郑州分行) 阅读次数:(13) 更新时间:(2008-11-4 8:03:28)
招商银行郑州分行自2002 年12月26日开业以来,经过近六年的拼搏努力,已在河南地区树立起“技术领先、管理先进、服务一流、信誉卓著”的企业形象,在郑州当地得到了监管当局、客户和社会的普遍认同。招商银行郑州分行始终坚持“激情创业、理性决策,规范经营、稳健发展”的方针,发扬“挑战、自省、奉献”的招银精神,致力于打造优 秀企业文化,不断创新金融产品,较好地实现了效益、质量、规模的协调发展。截至2008年9月末,郑州分行资产规模达到259.2亿元,自营存款 124.3亿元,自营贷款114.8亿元,累计盈利13亿元。目前,招商银行郑州分行11个营业网点、26家离行式自助银行和17个单台自助设备,形成了 立足郑州、辐射全省的机构网络。 招商银行郑州分行吸引和培养了一大批精通业务、敬业奉献、开拓创新的优秀人才,打造了一支年纪轻、素质好、拼博精神强、充满活力激情的干部员工队伍,截至2008年9月末,全行正式员工人数达492人,平均年龄29岁,其中大学本科以上学历占比80%。 为促进全行业务的可持续发展,招行郑州分行诚邀您加入这个年轻而卓越的团队,前行路上,你我携手,共创未来! 一、人员需求: 职位名称 招聘人数 学 历 专 业 生源地 柜面业务岗 20 专科 金融、会计等经济相关专业 不限 不定岗 50 本科及以上学历 金融、计算机、财经贸易类、工商管理类、市场营销类以及其他实务经济类等专业 不限 信息维护与开发岗 2 本科及以上学历 计算机及其相关专业 不限 二、应聘基本条件: 1、2009年毕业的统招统录全日制专科生、本科生及硕士研究生(具有学历证书及学位证书) 2、品学兼优,恪守诚信; 3、踏实、稳健,认同企业文化、理念; 4、思维敏捷,对金融业有良好的理解和反应力; 5、具有沟通协作能力和团队意识,富有进取精神、创新能力和持续学习的能力; 6、有较强的逻辑思维能力及文笔功底; 7、相貌端正,身体健康,无不良行为记录。 三、招聘流程: 简历投递 简历 筛选 笔试 第一次 面试 第二次 面试 录用 四、时间安排 事项 地点 时间 备注 参加总行北京校园宣讲 北京 11月初 简历投递 网上投递 即日至11月30日 笔试 郑州 待定 电话或短信通知 面试 郑州 待定 电话或短信通知 五、应聘方式: 应聘者请于11月30日之前登录招商银行官方招聘网站ca***com[点击查看]投递电子简历。
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