幸福人寿保险股份有限公司

职位：市场营销
发布时间：2008-10-31
工作地点：北京
信息来源：中南财经大学就业网
职位类型：全职
职位描述
幸福人寿保险股份有限公司 本信息被浏览了 76次

发布日期：2008-10-31 8:32:48

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单位简介： 幸福人寿保险股份有限公司（简称“幸福人寿”）是经中国保险监督管理委员会批准，由中国信达资产管理公司、中国中旅（集团）公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司、芜湖市建设投资有限公司、陕西煤化工集团有限公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本11.59亿元人民币，注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。幸福人寿实力雄厚，具备以大型国有金融企业作为主要投资人的股东优势与实力，在人才结构上吸收了一批具有大型金融企业管理经验和丰富保险业从业经验的骨干人员加盟。幸福人寿以服务社会为已任，为客户提供优质的金融服务，立志成为社会公益事业的积极倡导者和实践者，履行好自己的社会责任和义务，使幸福人寿在服务社会、追求卓越、创新发展方面成为同行业中新的典范。 幸福人寿保险股份有限公司员工具有高尚的职业操守、严谨的工作作风和精湛的业务技术；公司的管理团队秉承了银行、金融资产管理公司和一流保险公司规范、严谨的经营理念和工作作风。公司领导层具有较高的社会知名度、人脉资源和社交活动能力，长期在一流大型企业工作，具有丰富的工作经历和经验，具备了宽泛的国际化视野和深邃的发展战略眼光。幸福人寿贯彻“诚信、责任、高效、创新”的经营理念，秉承“以人为本、诚信规范、肩负责任、共创价值、服务社会”的核心价值观。坚持依法合规经营，强化公司治理，不断提高企业核心竞争力和企业价值，打造一流的金融企业，促进中国保险业的发展与社会和谐。

对所招聘职位的具体要求： 应聘者需按照《校园招聘职位申请表》（见附件）的形式填写个人简历，并粘贴近期彩照电子版。同时请将就业推荐表、大学成绩单、英语四六级成绩单、计算机等级证书等相关材料的电子版一并发送至 xfhr@ 邮箱。邮件标题请以“校园招聘+招聘岗位+毕业院校+专业”的方式填写。 简历投递日期为2008年11月3日至2008年11月14日。 对符合岗位要求的应聘者幸福人寿将尽快安排面试。三、招聘职位介绍董事会办公室 投资者关系 1人岗位职责1、协助股东、董事及监事行使权利、履行职责2、安排股东、董事与公司高级管理层的交流活动；3、根据监管机构要求和公司安排，组织为股东举办的有关培训及其他活动4、收集现有股东群体信息，分析公司经营状况，跟踪国际资本市场和同业公司动态，收集市场反馈，并定期向董事会提供相关报告5、根据董事会要求，确定公司关键投资群体并主动与其保持联系，协调来访接待和会议记录，处理投资者关系招聘要求全日制本科或以上学历，法律、财会相关专业董事会办公室 制度运行 1人岗位职责1、制定和完善股东会、董事会及董事会专门委员会的各项规章制度2、对拟提交董事会及下设各专业委员会审议的议题进行调研，为董事会提供决策建议3、检查、督办股东会、董事会各项决议的实施4、制定和完善公司上市方案和员工持股方案5、草拟公司治理报告6、根据监管机构要求，了解和分析本公司治理结构方面的矛盾和问题，并提出相关改进建议7、研究监管法规的实时变化,为董事会和监事会提供支持服务招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，法学、金融学相关专业总裁办公室 发展研究 2人岗位职责1、参与研究公司发展战略和宏观政策2、参与制定公司总体发展规划3、开展保险行业各类政策的研究招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，经济学、金融学相关专业总裁办公室 品牌管理 2人岗位职责1、 监督公司总部及分公司品牌策略的执行情况，确保公司统一的品牌形象2、 公司简介、台历、贺卡等宣传品的设计制作和其他宣传品的购置3、 监督、指导分公司实施广告计划、推广公司CI4、 管理相关宣传费5、 设计制作并分发公司标识（标牌、胸徽、名片等）招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，中文、广告宣传相关专业总裁办公室 内部宣传 1人岗位职责1、 企业文化宣传2、 审阅相关稿件，及时进行网站内容的日常更新3、 接收网站反馈信息，及时反映和处理有关问题4、 承担公司有关简报的编辑工作5、 收集有关公司的新闻报道和行业信息招聘要求全日制本科或以上学历，中文、英文相关专业个险行销部 市场策划 2人岗位职责1、 参与制定个险业务年度激励方案并推动实施2、 参与制定个险业务阶段性激励方案并推动实施3、策划公司行销活动4、编制行销工具招聘要求全日制本科或以上学历，市场营销相关专业团险中介部 直销、职场营销、交叉业务管理 1人岗位职责1、制定相应业务的发展规划和年度工作计划2、制定相应业务销售流程、人员管理等相关制度3、对相应业务市场进行业务调研和分析，并及时反馈沟通4、负责指导/管理/协调各分公司相应业务的业务拓展招聘要求1、 全日制本科或以上学历，金融保险、经济学相关专业2、 能够经常出差3、 英文口语较好团险中介部 团险业务管理 1人岗位职责1、负责对中介团险市场进行业务调研和分析，并及时汇报、反馈相关信息2、负责指导、管理、协调各分公司中介团险业务的营销和业务拓展3、参与新产品开发、新型销售渠道开拓工作4、负责制定中介团险业务销售流程、管理办法等相关制度5、开展与各分支机构及全国性合作中介机构的日常沟通工作，解决业务发展过程中出现的问题招聘要求1、 全日制本科或以上学历，金融保险、经济学相关专业2、 能够经常出差银行保险部 银行保险业务人员管理 1人岗位职责1、 根据业务系列管理办法对各层级的业务人员进行管理2、 银保营销人员管理系统的开发和维护3、 撰写季度人员管理分析报告4、 指导、支持分公司业务人员管理岗位的日常工作5、 负责设置渠道/区域经理审批和考核的相关事项6、 评估和审核分公司的银行保险业务人员管理日常签报招聘要求全日制本科或以上学历，管理学相关专业投资管理部 固定收益研究 1人岗位职责1、 对影响固定收益市场的各主要因素进行跟踪分析2、 研究公司各产品现金流特征，结合市场、信用分析、监管规定，提出固定收益配置策略建议3、 协助投资经理跟踪固定收益资产配置情况及具体组合品种合理性等招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，金融学相关专业投资管理部 金融工程研究 1人岗位职责1、 资产配置的数量研究，优化资产配置2、 协助进行风险管理招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，计量经济学、金融学相关专业投资管理部 权益研究 1人岗位职责1、 对影响权益市场的各主要因素进行跟踪分析2、 研究公司各产品现金流特征，提出公司各产品资金的权益配置策略建议3、 协助投资经理跟踪权益资产配置情况，对外部和内部信息及研究资料进行管理招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，金融学相关专业投资管理部 信用评级分析 1人岗位职责1、 收集各方面信用评级相关信息2、 根据不同评级对象的特点，对各类债务主体及具体债券进行信用分析，开展尽职调查，进行项目评级并跟踪评级招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，金融学相关专业投资管理部 统计分析 1人岗位职责1、 制作投资业务报表2、 统计各证券品种的仓位及成本变动情况招聘要求全日制本科或以上学历，金融学相关专业投资管理部 资金管理 1人岗位职责1、 匡算、管理资金头寸，进行日常资金核对2、 根据投资交易情况填制资金划拨申请单，并跟踪资金划拨过程3、 建立回购质押台帐，核对回购到期和已质押和剩余质押券情况招聘要求全日制本科或以上学历，金融学、财务相关专业信息技术部 软件开发 2人岗位职责1、参与业务需求沟通、分析、跟踪及管理工作 2、参与系统分析和设计工作 3、软件编码和测试 4、协助进行系统维护招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，计算机科学与技术相关专业信息技术部 技术支持 1人岗位职责1、配合管理员对网络系统和主机系统的日常检查和维护工作 2、对公司本部员工计算机应用的技术支持3、对分支机构的技术支持4、搭建各类IT临时环境招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，计算机科学与技术相关专业精算部 产品开发 2人岗位职责1、 产品开发2、 开展产品备案3、进行新产品上市支持招聘要求1、 全日制硕士研究生或以上学历，保险精算相关专业2、 通过北美精算师Course1-Course4或相当的课程考试精算部 精算评估 1人岗位职责1、 参与相关精算模型的维护与开发2、 参与制订数据分析及评估的相关制度和流程3、开展准备金评估、利源分析和经验分析招聘要求1、 全日制硕士研究生或以上学历，保险精算相关专业2、 通过北美精算师Course1-Course4或相当的课程考试市场部 产品专员 1人岗位职责1、受理并分析业务部门提交的产品开发需求2、协调并追踪产品开发过程的各部门、各环节3、追踪并分析同业及本公司的产品销售情况4、产品资料整理下发、停售通知发布等产品管理工作5、内部产品咨询解答及相关培训实施招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，金融保险、数理统计相关专业核保部 核保审核 2人岗位职责1、 评估风险，做出核保决定2、 参与制订、修订各业务条线的管理制度与实务流程3、 参与建立寿险承保体系和核保数据指标体系，定期对核保风险数据进行分析招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，临床医学、金融保险相关专业理赔部 理赔审核 2人岗位职责1、 按照公司规定，在权限范围内开展分公司理赔案件的审批及问题件处理工作，上报超权限案件2、 对分公司理赔人员进行技术指导及监督3、定期统计赔案数据并进行分析招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，临床医学、金融保险、法学相关专业人力资源部 人事管理 1人岗位职责1、参与制定人事管理的相关制度，并监督执行，为规范人事管理提供政策基础2、开展员工管理，进行员工入职、员工日常管理、员工职业发展、岗位设置、人岗匹配等管理工作3、参与员工职业发展管理，确定职业发展序列和职业发展跑道，开展相关的职业发展管理，开展干部管理工作4、考勤统计、人事档案管理等日常操作，开展人事服务5、企业文化活动、公益活动、公司活动、培训等活动的组织6、各类统计报表填报、维护7、承担人力资源系统的人事信息录入工作招聘要求1、 全日制硕士研究生或以上学历，人力资源管理、管理学相关专业2、 党员优先人力资源部 薪酬福利 1人岗位职责1、 制定薪酬管理的相关政策制度，按时核算并发放员工的薪酬2、 拟定年度人力成本计划，并监控计划的执行3、 开展福利管理，保证员工享受法定福利和公司的补充福利4、 开展分支机构人员编制的审批与管理，有效管控人力成本5、 承担人力资源系统的薪酬福利信息录入工作招聘要求1、 全日制硕士研究生或以上学历，人力资源管理、管理学相关专业2、 党员优先计划财务部 财务管理 1人岗位职责1、 参与公司财务预算管理2、 参与公司财务制度建设3、 进行组织费用管控4、 开展公司物控管理5、 参与税务筹划工作招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，会计、财务相关专业计划财务部 会计管理 1人岗位职责1、 参与公司会计核算制度的制定与培训2、 实施公司会计报表/报告编制及报告工作3、 开展财务系统的维护、升级、开发及培训4、 监督检查分支机构对会计管理制度执行情况招聘要求全日制硕士研究生或以上学历，会计、财务相关专业法律合规部 法律事务 1人岗位职责1、 协助进行公司非诉讼法律事务的管理2、 承办总部非诉讼法律事务3、 协助进行法人授权管理工作4、 开展法律研究的相关工作招聘要求1、 全日制硕士研究生或以上学历，法律、法学相关专业2、 有律师或司法执业资格者优先审计部 风险管理 1人岗位职责1、 参与公司日常风险管理工作2、 参与召开风险管理委员会会议3、 协助编写风险评估报告4、 协助完善风险管理规章制度5、 收集风险管理资料，组织风险管理学习6、 对公司及所属单位风险管理体系的健全性、合理性和有效性进行监督、检查、评价7、 参与开展商业贿赂的治理工作招聘要求1、 全日制硕士研究生或以上学历，保险精算、审计相关专业2、 党员优先附： 校园招聘职位申请表

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专业需求表：(注：下表仅供参考，实际需求以用人单位的招聘公告为准)

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