首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由中南财经大学就业网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中南财经大学就业网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

金隆铜业有限公司

职位:会计/国际经济与贸易/人力资源
发布时间:2008-10-29
工作地点:其它
信息来源:中南财经大学就业网
职位类型:全职
职位描述
金隆铜业有限公司 本信息被浏览了 96

发布日期:2008-10-29 11:17:19

地址邮政编码:244021

电话传真:0562-3862753

联系人网站ww***com[点击查看]

E-mail:  

单位简介: 一、公司简介  金隆铜业有限公司是中国有色行业和安徽省最大的中外合资企业之一,地处长江之滨的中国古铜都——安徽省铜陵市,占地50余万平方米,水陆交通便捷。公司由铜陵有色金属集团股份有限公司、日本住友金属矿山株式会社、日本住友商事株式会社、平果铝业公司共同投资组建,股份占有分别为61.40%、27.07%、7.86%、3.67%,注册资本80203.8万元人民币,合营期40年。公司主业为铜冶炼,主产品为高纯阴极铜,副产品有硫酸、金、银等。 公司筹建于1992年,1993年开工建设,1997年投产,是国家“八五”重点建设工程。初期设计规模为年产阴极铜10万吨、硫酸37.5万吨, 2000年以来,通过三次大规模技术改造和挖潜改造,公司生产规模已达阴极铜40万吨、硫酸107万吨。 机构精简高效:公司实行扁平化管理,机构简捷。下设总经理室、计财部、商务部、安环基础部、金隆工场,以及全资子公司——金隆铜业(铜陵)协力保全有限公司。课室车间一体化,管理层次少。 工艺设备先进:引进具有国际一流水平的关键冶铜设备,整个生产系统全部实现计算机在线控制。熔炼主工艺采用世界先进的富氧闪速炼铜技术;电解系统除常规大极板工艺外,采用当今国际先进的永久不锈钢阴极法;硫酸系统采用动力波洗涤两转两吸工艺,硫的总回收率达98%以上,水的循环利用率达到93%以上。 创新管理模式:公司创建并形成了具有自身特色的管理机制和运作模式:采用社会化协力制,在产能不断扩大的条件下,劳动定员仍不足500人;实行大部门办公、大岗位操作、机电仪一体化保全,横向联系紧密,信息传递及时;取消传统的生产调度体系,采用以横向联合为主的“工序服从法”;持续改善质量、环境、安全卫生一体化管理体系,推行全面预算管理。 企业成果丰硕:公司科技研发、课题攻关成效显著。投产以来,累计完成重点攻关课题100余项,获得国家专利5项、国家和省部级科技进步奖十余项。其中“粗铜无氧化掺氮还原火法精炼工艺”获国家优秀专利,“常温变量喷射——动力波洗涤闪速炼铜技术”荣获国家科技进步一等奖。 1998年7月,公司取得香港通标标准技术有限公司(SGS)ISO9002质量管理体系认证;2001年12月,取得中国质量认证中心(CQC)ISO14001环境管理体系认证;2007年12月,取得CQC的GB/T28001职业健康安全管理体系认证,同时,公司对三大管理体系进行整合,通过了CQC的“三标”一体化认证。 公司生产的高纯阴极铜,于1998年4月在上海金属交易所成功注册,2000年10月在伦敦金属交易所成功注册,并连续多年荣获中国名牌产品荣誉称号。 公司被授予安徽省先进集体、安徽省高新技术企业、安徽省生态经济示范基地;入列中国海关总署“红名单”,享受免检、免验、先放后税、便捷通关等一系列优惠服务;连续多年荣列中国纳税500强企业、中国外商投资“双优企业”、铜陵市“绿色企业”。2007年实现销售额149亿元人民币,净利润逾5亿元人民币。 公司发展战略:建设“指标一流、规模适度、管理领先、成本最低”的国际化铜业公司。 公司经营理念:关注员工价值体现,自觉履行社会责任,保持顾客满意双赢,推动企业持续发展。 公司工作理念:用心,务实,阳光,和谐。

对所招聘职位的具体要求: 二、招聘专业(本科)财务管理/会计学 2人国际经济与贸易 1人人力资源管理 1人 三、相关待遇1、工资标准。工资项目:薪点工资(即岗位价值)、年功工资、加班工资、夜班津贴。见习期月均应得收入不低于3000元,见习期满不低于4000元;见习期一年,其中试用期2-3个月。2、五险二金。缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,同时,在工资等当期收入以外,公司另行缴纳住房公积金和企业年金等远期收入,存入员工个人帐户,由员工根据地方政府及集团公司相关规定支配使用。3、单身公寓。三居室,电视、空调、洗衣机、热水器、灶具等生活设施一应俱全,2-3人合住,水、电等日常消耗费用自理。若公寓数量不足,可提供相应水平的租房补助。4、班间餐。每月向磁卡中注资200元,刷卡消费,快餐公司送餐。5、疗休养。提供国内外旅游疗休养机会(优秀员工,或每年六批次共约100人的轮休)。6、带薪年假。执行国家法规和集团公司相关规定,见习期满后享受带薪年休假。7、教育培训。新员工一年入职教育培训,老员工按公司培训体系分层分类组织培训。四、联系方式联系人:鲍先生 电话:0562-3868668、13955915888 电邮:baozhen@徐先生 电话:0562-3868028、13856253330 电邮:xf@ 欢迎广大莘莘学子与我们联系,更欢迎您到公司实地考察!

录入:ly 审核:

专业需求表:(注:下表仅供参考,实际需求以用人单位的招聘公告为准)

专业 职位 学历要求 人数 工作地点

会计学 职员 本科 2 安徽省铜陵市

国际经济与贸易 职员 本科 1 安徽省铜陵市

人力资源管理 职员 本科 1 安徽省铜陵市

【关闭窗口】

中南财经政法大学就业指导服务中心 版权所有

公司简要介绍:
不详 不详

上一条:招商银行长沙分行

下一条:3i Systems Corporation及中导光电设备有限公司