青岛市环境保护科学研究院、青岛市环境工程评估中心公开招聘工作人员简章

发布时间：2008-10-28
工作地点：其它
信息来源：中国海洋大学就业网
职位类型：全职
职位描述
青岛市环境保护科学研究院、青岛市环境工程评估中心公开招聘工作人员简章

青岛市环境保护科学研究院、青岛市环境工程评估中心公开招聘工作人员简章

[ 点击数：110 更新时间：2008-10-28 文章录入：于小芹 ]

青岛市环境保护科学研究院、青岛市环境工程评估中心为市环保局所属正处级事业单位，经费自理。根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，环科院面向社会公开招聘工作人员8人、评估中心招聘1人（详见《青岛市环境保护科学研究院、青岛市环境工程评估中心公开招聘工作人员岗位需求表》点击浏览该文件），现将有关事项规定如下： 　　一、招聘范围和条件 　　1、遵纪守法、品行端正。 　　2、应聘人员年龄在30周岁以下（1978年9月30日以后出生）。 　　3、招聘岗位所需的其他资格条件。 　　4、符合岗位要求的身体条件。 　　定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意；曾受过刑事处罚和被开除公职人员、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。 　　应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 　　二、报名和资格审查 　　（一）报名：报名采用统一时间、现场报名的方式进行，应聘人员每人限报一个职位。填报内容必须真实准确，如有不实者，取消报名资格，报名人数与职位应达到3：1的比例，达不到规定比例，除急需紧缺职位外，按照比例核减或取消。 　　1、报名时间：2008年11月 2日(上午9：30-11：30，下午：1：30-5：00)。 　　2、报名地点：青岛市环境保护局四楼会议室（延安一路41号） 　　3、报名时需提交以下材料：户籍证明；身份证原件及复印件；学历、学位证书；职位要求的环评证、清洁生产审核师证、网络工程师证等相关工作经历证明材料；近期1寸正面免冠彩色照片3张。经现场资格审查认定无误的，填写《青岛市环境保护科学研究院、青岛市环境工程评估中心公开招聘报名登记表》一式一份，缴纳笔试考务费。考务费收取标准为：每人40元。 　　4、领取笔试准考证的时间及地点：凭身份证、考务费收据，2008年11月13 日(上午9：00-11：30)到青岛市环境保护科学研究院（青岛市京山路15号304房间）领取。 　　（二）资格审查。 　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。进入单位业务考核的应聘人员，在单位业务考核人员名单确定后，属在职人员的，需向招聘单位提交单位同意报考的证明。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其业务考核资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。 　　（三）其他 　　由我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格，三年内应聘市属事业单位的，笔试成绩加5分。上述人员于11月11日上午9：00--11：30，下午13：30—17：00到延安一路39号市环保局511房间（电话：0532-82879090）办理加分确认手续。在办理确认手续时，要出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务地以及县以上政府人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的应聘人员，经市事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。 　　三、考试内容和方法 　　考试采取统一笔试和业务考核的方式，主要测试应聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能。 　　1、笔试 　　笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行，主要考察从事岗位所需的通用基础理论、基础知识和能力。笔试不指定教材。 　　笔试时间2008年11月15 日(下午3：30-5：30)。 　　笔试采取百分制计分。笔试成绩在青岛市环保局碧海蓝天网（ww***.cn[点击查看] ）上公布。 　　2、业务考核 　　业务考核采取面试的方式进行，主要考核应聘人员的专业知识、业务能力和工作技能。 分招聘岗位依笔试成绩从高分到低分，依次确定岗位计划三倍的人数进入业务考核人员名单。达不到规定招聘比例的，按实有人数确定。进入业务考核的人员名单在青岛环保局碧海蓝天网（ww***.cn[点击查看] ）上公布。 　　业务考核工作在市人事局的指导下，由招聘单位主管部门、招聘单位按规定程序组织实施，业务考核方案与笔试成绩同时在网上发布，业务考核工作一般在笔试成绩公布后7天内完成。业务考核时间在笔试成绩发布时一并通知。 　　业务考核工作结束后，按笔试、业务考核成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、考核成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 　　四、考核体检 　　按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次等额组织体检考核。如1个录用计划中出现两名应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选。如均合格，则不对其他进入范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。 　　体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定执行。 　　五、签订聘用合同 　　经考试、体检、考核合格的招聘人员，经7天公示无异议的，由青岛市环境保护科学研究院、青岛市环境工程评估中心提出聘用意见，经主管部门审核同意后，报市人事部门备案。符合聘用条件的，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，办理增人、工资、保险等手续。受聘人员按规定实行试用期制度。招聘单位与招聘人员聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。 　　政策咨询电话：0532-82879090，82865401 　　监督电话：0532-82870404

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