首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由运城学院就业网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者运城学院就业网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

运城市统计局关于各县(市、区)统计调查监测中心招聘工作人员公告


发布时间:2008-10-27
工作地点:其它
信息来源:运城学院就业网
职位类型:全职
职位描述
根据运组通字[2007]30号《关于组建各县(市、区)统计调查监测中心有关事项的通知》精神,经研究决定,面向社会为各县(市、区)统计调查监测中心招聘工作人员34名。招聘工作由市人事局组织,与市统计局共同实施。现将有关事项公告如下:

一、名额和职位

永济市4名(文秘2名、计算机1名、经济或统计1名)

河津市4名(文秘1名、计算机1名、经济或统计2名)

临猗县4名(文秘1名、计算机2名、经济或统计1名)

万荣县4名(文秘1名、计算机2名、经济或统计1名)

闻喜县3名(计算机 1 名、经济或统计2名)

新绛县3名(文秘2名、计算机1名、)

稷山县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)

绛 县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)

平陆县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)

垣曲县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)

各县(市、区)统计调查监测中心为全额事业编制。盐湖区、芮城县、夏县三县(市、区)的招录工作由市人事局、市统计局另行安排。

二、招聘条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力和法制意识,敢于吃苦,公正无私;

2、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

3、国家承认的全日制本科以上学历。要求为计算机、文秘、经济或统计方面的相关专业;

4、年龄31周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

三、报名及资格审查

(一)、报名材料

报考者根据招聘条件及自身情况报名。

1、报考者持身份证、毕业证、报到证原件及复印件、本人近期一寸免冠彩照三张到指定地点现场报名;

2、在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;

3、定向生、委培生需提供其定向县(市、区)主管部门或委培单位出具的同意报考证明;

4、在校教师需提供县以上教育行政主管部门出具的同意报考证明;

同时,计算机职位考生需交纳报考费115元,文秘、经济或统计职位考生需交纳报考费90元。

报考者应对所出具的各种材料的真实性负责,凡不符合报考条件和弄虚作假者,一经查实,取消其招录资格。各职位报考人数应达到拟招聘人数的5倍以上,否则取消本职位的招聘。

(二)、报名时间、地点

时间:2008年11月3日 ——11月7日

地点:运城市国税宾馆(红旗东街355号)

2008年11月20日——21日报名人员凭身份证到市人事考试中心考务大厅(运城市国土资源局一楼)领取准考证。考生参考时,必须同时携带准考证、本人身份证。

四、考试

考试采取笔试和面试的方法进行,重点测试应试人员的公共基础理论知识和职业能力,以及招聘职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。

(一)、笔试

笔试内容为《公共基础知识》、《专业知识》两门,专业知识根据招聘职位要求,文秘职位专业考试内容为文秘知识,计算机职位专业考试内容为计算机知识及操作,经济或统计职位专业考试内容为经济和统计知识。笔试采取闭卷方式进行。

文秘及统计职位笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《专业知识》成绩×60%。

计算机职位笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《专业知识》成绩×40%+《计算机操作》×20%。

笔试时间:2008年11月22日

上午:8:30——10:00《公共基础知识》

10:30——12:00《专业知识》

下午:15:30——16:30《计算机操作》(考试人员为报考计算机职位考生)

(二)、面试

根据考生笔试成绩由高到低的顺序,分县(市、区)按各招聘职位名额的1:3比例确定面试对象。笔试成绩相同者,可同时列入该职位面试人员名单。

面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。

面试的时间和地点另行通知。

依据总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),分县(市、区)按照招聘职位名额1:1的比例,由高分到低分确定参加体检对象(总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先)。

五、体检

体检项目和标准参照录用公务员体检项目和标准执行。体检不合格出现名额空缺时,依次递补。

六、资格复审及考察考核

按照各个招聘职位名额1:1的比例分县(市、区)对体检合格者进行考察考核,内容为:政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况。

考察考核或资格复审不合格的,取消其聘用资格。出现的职位名额空缺,分县(市、区)分职位依据总成绩依次递补。

七、聘用

笔试、面试、体检结果经公示后,分县(市、区)分职位按招聘名额,经领导组研究决定后办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年,期满考核合格后,办理正式聘用手续;考核不合格者,取消录用资格。

招聘工作有关事宜,请考生随时登录运城市人才市场网查询(网址: 公司简要介绍:
不详 不详

上一条:莫旗农旺达肥业有限责任公司

下一条:山东省鲁商置业有限公司