宜昌科尔软件开发有限责任公司

职位：2009招聘
发布时间：2008-10-23
工作地点：其它
信息来源：三峡大学就业网
职位类型：全职
职位描述
宜昌科尔软件开发有限责任公司招聘简章

2008-10-23

公司简介：
宜昌科尔软件开发有限责任公司，是一家具有自主知识产权的集研发、生产、销售、服务的专业化的软件公司。

公司在磷矿、煤炭、化工、审计领域方面处于国内领先。是国内上述行业应用最早的软件公司之一。

公司设有开发部、技术服务部、管理部、市场部、人事部、财务部和外联部。拥有一支德才兼备、结构合理、技术领先的队伍。与华中科技大学电子科学系建立长期合作伙伴关系，在系统的软硬件高集成的嵌入式开发方面有着独特的优势。矿产资源税费管理模式获得《湖北省重大科技成果》奖，也是目前湖北唯一一家在矿产资源运销管理方面取得《软件著作权证书》的公司。

科尔以持续不断的研究客户需求，竭诚为客户提供增值服务为己任，为客户提供全生命周期的服务作为不断前进的动力，创造卓越软件服务价值为战略主旨，与中国管理者一起推动中国管理模式在崛起！为提升客户管理水平贡献力量。

目前我公司于2004年之今，在湖北省保康、兴山、神农架、夷陵区、远安、钟祥等全部产磷县市的50多个验票监督管理站投入使用，精确的运量控制和全面的监管手段严防内部人员徇私舞弊，使滥采滥挖得到有效竭止，税费收入大幅提高，根据上述县市统计，税费平均每年给当地财政多增加1-3千万以上，社会效益和经济效益显著，得到国土资源部副部长旺民以及中央政治局委员、原湖北省委书记俞正声的亲临观摩并给予高度评价。

科尔以快速响应客户需求、为客户提供全生命周期的服务作为不断前进的动力，以打造中国矿产软件航母舰队、创造卓越软件服务价值为战略主旨，与中国矿产和审计软件企业一起推动中国管理模式在全球崛起。

办公室文秘（1名）：

工作职责:

1、负责公司的相关事务性工作;

2、负责草拟和管理公司内部相关文件;

3、负责会务的安排及会议纪要的整理工作;

4、完成总经理交待的其他工作.

任职资格:

1、文秘、中文或相关文科专业本科或以上学历，有行政管理或秘书工作经验者优先考虑;

2、熟练运用Office办公软件操作，熟练掌握PPT，能简单对图片进行处理;

3、公共英语三级或以上水平，良好的英语听、说、读、写能力;

4、形象气质良好，为人耐心细致、沉稳、踏实;

5、责任心强，沟通能力佳，具有良好的团队合作精神.

6、薪水待遇：试用期：800元。 试用期：三个月。转正后待遇底薪+提成，办理养老，医疗等保险。

市场营销人员(2名)

基本要求：

1、大专以上学历，财会、电子、市场营销等相关专业优先；

2、对销售、推广工作有强烈兴趣和自信心，良好的电话沟通能力；

3、个性成熟、独立，乐观进取、耐心细致；能承受工作压力；

4、熟悉Internet、OFFICE文字处理，PPT制作,简单美工等处理工作，具备较强的沟通能力和市场开拓能力，自信、能苦、有进取心，敢于挑战高薪。

5、薪水待遇：试用期：800元。 试用期：三个月。转正后待遇底薪+提成，办理养老，医疗等保险。

PB项目经理（2名）

岗位职责：

1、根据系统的详细设计对各模块功能进行编码实现和单元测试；

2、参与模块部分详细设计；

任职资格：

1、计算机或相关专业本科以上学历；

2、三年以上软件项目工作经验；

3、熟练掌握Pb开发技术；

4、了解一种以上大型数据库，如:SQL SERVER2000，ORACLE9I,Sybase 能使用SQL语言；

5、具有良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，善于学习，良好的职业素养，有吃苦耐劳精神。

6、薪水待遇：试用期：1200元。 试用期：三个月。转正后待遇底薪+提成，办理养老，医疗等保险。

大区经理/区域主管（2人）

职位概要：制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。

工作内容：

1.实战能力强，谈判能力强，业务开发经验丰富，欢迎有客户资源者的加入（放所有的第一条）

2.开发所在区域的合作伙伴，经销商渠道建设，直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；

3.督导本区域经销商零售网点建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收；

4.指定所辖区域费用预算，控制所辖区域费用开支；

5.对业务人员进行培训、指导，对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

6.参与公司市场营销策略的制定；

7.执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；

8.制定本区域营销计划、分解销售目标；

9.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

10.督导销售部的销售政策和市场部的宣传推广的落实、各项制度的贯彻执行；

11.处理客户投诉；

任职资格:

1、市场营销或相关专业专科以上学历；

2、具有销售经验者和财务销售工作者优先；

3、熟悉销售业务操作流程；

4、2年以上销售代表的从业经验，26岁以上；

5、工作认真负责，具有较强的表达与理解能力；

6、具有工程、渠道资源者优先考虑。

7、薪水待遇：试用期：1500元。 试用期：三个月。转正后待遇底薪+提成，办理养老，医疗等保险。

技术项目经理（2）

岗位职责：

⑴、制定、实施技术服务工作计划；

⑵、检查、考核技术人员的服务工作质量；

⑶、研究决定专项服务的可行性；

⑸、组织实施经批准后的专项服务；

⑹、制定收费服务的实施方案；

⑺、负责对总公司新产品技术的消化并对公司员工进行培训；

⑻、整理、总结用户使用中存在的问题、解决方案；反馈产品技术信息。

任职资格：

1， 本科以上学历，计算机或会计专业，两年以上工作经验；

2， 熟练掌握运用SQL SERVER2000，ORACLE9I，Sybase；

3，熟悉软件工程思想、项目管理理论：

4，具有管理的基本技能与知识，具有很好的沟通能力，有较强的团队协作能力，有良好的职业道德，有吃苦耐劳精神：

5，参与大型软件系统开发实施者优先。

5、薪水待遇：试用期：1000元。 试用期：三个月。转正后待遇底薪+提成，办理养老，医疗等保险。

若有意向，请将个人简历（附近照）详细描述后，发到以下邮箱。

公司电话：0717-7890950 传真：0717-789095

联系人： 聂勇 13872574998

EMAIL:keyersoft_sw@

网址：ww***com[点击查看]

地址：宜昌市夷陵区丁家坝夷陵新都A座1805室

公司简要介绍：
不详 不详