安徽移动

职位：2009校园招聘
发布时间：2008-10-15
工作地点：其它
信息来源：中华英才网
职位类型：全职
职位描述
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安徽移动2009求职讨论区：

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移动公司各个部门的试题和答案

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中国移动通信集团安徽有限公司是中国移动有限公司全资子公司。已于2002年7月1日在香港及海外上市，企业性质为外资企业。公司中文名称为：中国移动通信集团安徽有限公司，英文名称为：Anhui Mobile Communication Co.,Ltd.(简称"AHMCC")。公司下属17个市级分支机构、61个县级分支机构。
公司董事会由施万中、周家铣、谷道琴、陶晨、王建中五位董事组成。公司法定代表人为施万中。
公司经营范围是在安徽省经营移动通信业务（包括话音、数据、多媒体等）；IP电话及互联网接入服务；从事移动通信、IP电话和互联网等网络的设计、投资和建设；移动通信、IP电话和互联网等设施的安装、工程施工和维修；经营与移动通信、IP电话和互联网业务相关的系统集成、漫游结算清算、技术开发、技术服务、广告业务、设备销售等；出售、出租移动电话终端设备、IP电话设备、互联网设备及其零配件，并提供售后服务。
公司拥有"全球通"、" 动感地带"、"神州行"等著名品牌。移动电话自动漫游通达国内所有地市县，并与世界上246个运营商合作，开通了192个国家和地区的国际漫游业务。网络覆盖全省各市县及绝大部分乡镇、公路铁路沿线、旅游风景区。公司除提供话音业务外，还可为客户提供中文短信息、呼叫转移、来电显示、呼叫等待、语音信箱、 WAP、IP直通车、GPRS、MMS彩信等多项服务。
公司以争创世界一流通信企业为战略目标，以追求客户满意服务为宗旨，以创无限通信世界，做信息社会栋梁为使命，全面实施服务与业务领先战略，努力为安徽经济的腾飞服务。



中国移动通信集团安徽有限公司



中国移动通信集团安徽有限公司

+ 省公司-通信类

211重点院校或北邮、南邮应届硕士、博士毕业生（其中本科也为重点大学或邮电院校毕业），专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 省公司-计算机类

211重点院校或北邮、南邮应届硕士、博士毕业生（其中本科也为重点大学或邮电院校毕业），专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



合肥分公司

+ 合肥分公司-通信类

211重点院校或北邮、南邮应届硕士、博士毕业生（其中本科也为重点大学或邮电院校毕业），专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 合肥分公司-计算机类

211重点院校或北邮、南邮应届硕士、博士毕业生（其中本科也为重点大学或邮电院校毕业），专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 合肥分公司-市场营销类

211重点院校或北邮、南邮应届硕士、博士毕业生（其中本科也为重点大学或邮电院校毕业），专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



芜湖分公司

+ 芜湖分公司-通信类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 芜湖分公司-计算机类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 芜湖分公司-市场营销类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



马鞍山分公司

+ 马鞍山分公司-通信类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 马鞍山分公司-计算机类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 马鞍山分公司-市场营销类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 马鞍山分公司-财会专业

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



安庆分公司

+ 安庆分公司-通信类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 安庆分公司-计算机类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 安庆分公司-市场营销类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 安庆分公司-财会专业

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滁州分公司

+ 滁州分公司-通信类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 滁州分公司-计算机类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 滁州分公司-市场营销类

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



+ 滁州分公司-人力资源专业

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行



蚌埠分公司

+ 蚌埠分公司-物流专业

211重点院校及邮电院校应届本科毕业生，或非重点院校应届硕士究毕业生，专业对口或相近，年龄28岁以下。有专业对口工作经历者年龄为30岁以下。用工性质安徽移动劳动合同制员工首次劳动合同期限3年薪酬及福利待遇薪资及福利待遇按照公司及政府相关文件执行

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