云南电力技术有限责任公司软件分公司招聘简章

发布时间：2008-10-10
工作地点：其它
信息来源：华中科大就业网
职位类型：全职
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云南电力技术有限责任公司软件分公司招聘简章

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云南电力技术有限责任公司软件分公司招聘简章一、公司简介 “云南电力试验研究院（集团）有限公司电力研究院”成立于2006年5月。她承继了原“云南电力试验研究所”的业务，设有九所十部（室），其中信息软件所正是我公司的前身。所设专业所和职能部门基本满足电力生产、电力建设、电网发展和企业管理的需要。是云南省经济贸易委员会授权的云南省企业技术中心和电力技术监督和检测鉴定机构，2005年经云南省科技厅认定为高新技术企业。企业主营业务是：电力技术监督、技术服务、技术研发、火力发电及送变电工程基建调试、信息系统软、硬件平台集成与开发等。 软件分公司以云南电力研究院集团这个丰富的战略资源平台为支撑，立足云南电网，是中国南方电网公司科技创新的重要力量之一，致力于电力行业信息化的建设。深厚的电力行业背景使我们能更敏锐地把握电力客户的需求，同行领先技术方案优势和丰富的大型项目经验使我们能高品质地为用户提供产品解决方案和服务。软件分公司在云南电力研究院这个平台上以完全市场化的机制运作，专注电力行业，广纳贤才，共谋发展。 软件分公司致力于电力行业信息化建设，以满足客户需求为己任，以创新和服务为事业发展之根本，提供电力行业信息化从规划咨询，软件研发实施，系统集成到IT运行维护等服务。产品（解决方案）包括：企业门户（EIP）、业务全面整合平台（EAI）、省级电力营销管理、电力客户呼叫中心、生产管理信息系统（EAM）、技术监督管理信息系统（EPIS）、调度管理信息系统（DMIS）、虚拟变电站管理信息系统等。 软件分公司现有员工约110人，高级技术人员占80％以上，其中，硕士约10人。秉承 “忠诚、价值、创新”的团队文化，贯彻“规范、强本、领先、速度”的战略发展思路，我们愿和客户一起，以信息化推动管理创新，提高企业的生产效率、服务水平和经济效益。在中国电力快速发展的今天，我们专注于新技术、行业标准、先进管理思想的研究和应用实践，用信息化来帮助企业发展，为客户创造价值、合作共赢。我们致力于打造国内一流的电力行业信息化执行团队，以对电力行业深透的理解去服务电力行业，与客户共同成长！软件分公司发展历程 9/2003 信息软件所设立，2人开始技术监督系统调研、规划工作

12/2003 启动技术监督系统开发工作

9/2004 启动生产管理信息系统研发

12/2005 团队归口到电力技术有限公司作为事业部制式管理

8/2006 新的管理团队重塑，优化业务定位、技术定位和市场策略

8-9/2006 全面参与重庆市电力公司昆明二电4个项目的市场竞争，新视野和新起点

10/2006 发布全新的公司发展战略，开始塑造企业愿景、目标使命与文化

10-12/2006 主动承担了EIP/EAI一期、异地容灾规划等云电“十一五”重大科技项目

12/2006 技术监督系统正式通过南网鉴定验收，达到国内领先水平

2/2007 与广西电网签订合作协议，在广西全网推广技术监督系统，省外突破

5/2007 与IBM深化战略合作关系，合作进入华能澜沧江一期漫湾项目（EAM，EIP）

6/2007 公司正式注册成立云南电力技术公司软件分公司

二、企业文化
1、 愿景目标
成为中国电力行业信息化解决方案和服务的知名提供商
2、 公司核心价值观
忠诚、价值、创新
3、 执行文化
信任、责任、协作
4、 发展思路
规范、强本、速度、领先

（图2）云南电力技术有限责任公司软件分公司

四、招聘需求

1、岗位需求

l J2EE软件工程师 (30人)

l GIS软件工程师 (5人)

l 实施工程师（10人）

l 测试工程师 （3人）

l 中间件维护工程师( 5人 )

l 系统维护工程师（8人）

l 客户服务工程师（ 2人）

l 市场推广（3人）

2、基本要求

大学本科或以上学历，计算机科学与技术相关专业，取得国家英语四级以上证书。

善于学习，动手能力强，热衷于IT行业。

积极主动，有强烈的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力。

品德良好，思路清晰，逻辑性强，工作认真细致。

有电力行业开发背景、硕士以上学历、有软件开发经验者优先。

云南电力技术有限责任公司软件分公司

招 聘 需 求

一、岗位需求

J2EE软件工程师(30人)

GIS软件工程师(5人)

实施工程师(10人)

测试工程师(3人)

中间件维护工程师(5人)

系统维护工程师(8人)

客户服务工程师(2人)

市场推广（3人）

二、基本要求

大学本科或以上学历，计算机科学与技术相关专业，取得国家英语四级以上证书。

善于学习，动手能力强，热衷于计算机软件开发。

积极主动，有强烈的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力。

品德良好，思路清晰，逻辑性强，工作认真细致。

有电力行业开发背景、硕士以上学历、有软件开发经验者优先。

三、岗位基本职责和任职要求

1、J2EE软件工程师 (30人)

岗位基本职责任职要求

按开发规范编写代码； 协助测试员完成单元测试； 参与模块设计以及设计文档的编写； 参与技术预研和系统总体设计工作。 具有J2EE开发经验，熟练掌握JSP、Servlet、JavaScript、EJB开发技术; WebLogic、Tomcat等Web服务器；熟悉struts,hibernate,spring等开源框架；熟悉Oracle开发； 熟练使用Eclipse、MyEclipse或者WASD等集成开发环境； 熟悉面向对象设计，具有一定的文档编写能力。

2、GIS软件工程师 (5人)

岗位基本职责任职要求

按开发规范编写代码； 协助测试员完成单元测试； 参与模块设计以及设计文档的编写； 参与技术预研和系统总体设计工作； 结合GIS技术及平台，开发电力GIS业务系统。 熟悉C#、JAVA等相关语言； 熟悉Oracle等数据库，熟练使用SQL语言； 了解Intergrapth、SmallWorld等GIS平台，熟悉GIS知识、有GIS开发经验者优先。

3、实施工程师 （10人）

岗位基本职责任职要求

负责需求调研分析，编写需求规格说明书； 参与编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材； 参与进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》； 用户培训，协助处理用户使用系统过程中发现的问题，并将用户提出的建议按项目组要求，向相关人员反馈。 良好的逻辑思维、沟通和书面表达能力； 掌握软件开发过程知识； 熟悉Java、C、数据库等开发技术； 有积极乐观的心态，能适应长期出差； 有电力相关专业背景者优先。

4、测试工程师 （3人）

岗位基本职责任职要求

参与测试需求的分析和评审； 负责根据测试需求进行测试用例设计、测试脚本设计、测试工具设计； 执行测试功能和性能测试，提交软件缺陷； 作为项目评审小组成员，参与项目的需求分析与评审、概要和详细设计的评审、变更评审。 精通Java语言，有软件开发工作经验，能够发现并分析软件问题； 精通测试方案和测试计划的制定，精通测试流程和测试理论，掌握多种测试理论和测试方法； 精通软件功能测试，压力测试，系统测试； 精通各种自动化测试工具和BUG管理工具；熟练使用各种测试工具(如Winrunner，Loadrunner，Rational Teststudio，JUnit，JUnit等)；有很强的测试用例设计能力 ； 熟悉oracle、sqlserver等数据库的配置和使用； 文笔流畅,能够规范地编写各类技术文档； 有自动化测试经验及测试脚本的编写经验。

5、中间件维护工程师 ( 5人 )

岗位基本职责任职要求

BEA WebLogic/Tuxedo，IBM WebSphere/CICS，ORACLE 9IAS等中间件的安装、升级、配置、监控和维护； 中间件平台的维护和性能调优，中间件维护操作手册及应急流程更新； 应用系统的部署集成，系统运行维护规范化制定、执行； 运维管理平台的开发、集成和实施； 中间件平台备份、恢复及安全检查； 应用系统版本发布，并跟踪应用系统的运行状况，统计分析Application Server Logs，建立运行档案； 主机、数据库、网络及应用软件日常维护（巡检、故障处理、版本发布）。 了解WebLogic/Websphere/oracle 9ias体系架构、J2EE架构和J2EE规范，熟悉C和JAVA程序设计； 了解Windows/Linux/Unix操作系统； 了解网络技术，具有网络管理能力； 了解数据库技术基础知识。

6、系统维护工程师 （ 8人）

岗位基本职责任职要求

系统硬件按平台安装、调试、故障处理及日常维护； 系统软件安装、配置、故障处理及日常维护； 软件升级与补丁安装； 系统安全检查及加固； 系统备份、恢复以及备份校验，系统数据安全省级； 维护脚本编写； 系统性能调整、优化，确保系统最优配置； 协助中间件工程师、数据库工程师和软件开发工程师完成应用系统的部署、性能优化； 系统维护操作手册和系统应急流程编制、更新； 系统运行维护规范化制定、执行； 数据库、中间件及应用软件日常维护（巡检、故障处理、版本发布）； 熟悉或了解Windows NT、Linux、UNIX操作系统； 了解掌握网络的基本知识及TCP/IP协议，并对信息安全具有一定的了解； 至少熟悉一门数据库(MS-SQL Server/Oracle/Sybase/Informix/DB2)； 了解J2EE体系架构，熟悉JAVA编程； 了解系统硬件及软件平台搭建、维护、管理方面的知识。

7、客户服务工程师 （ 2人）

岗位基本职责任职要求

接受客户请求（方式：电话、电子邮件和传真等），记录并跟踪事件和客户意见； 及时通知客户其请求的当前状况和最新进展； 用户服务（报修、投诉、建议、咨询）受理、登记及处理； 客户请求从提出直至终止和验证的整个过程进行管理； 终止事件并与客户一道确认事故的解决情况； 协调二线支持人员和第三方支持小组； 根据用户的反馈发现IT服务运作中产生的问题； 客根据服务级别协议的要求，监督规章制度的执行情况并在必要时对其进行修改，在需要短期内调整服务级别时及时与客户沟通； 修订、执行客户服务流程； ITIL/ITSM体系研究，制定符合电力行业的ITSM管理体系。 了解ITIL/ITSM知识体系； 了解IT技术及客户服务知识体系，并具有较强的归纳和组织能力，文笔与口才良好； 良好的沟通能力与理解能力，工作主动性强、责任心强。

8、市场推广 （ 3人）

岗位基本职责任职要求

识别捕捉商业机会,开拓新资源、建立良好的客户网络； 维持客户工作流程的正常运行； 为客户策划宣传、组织会务活动和其他服务； 根据工作安排，完成大客户的调研开发； 签单收款； 周期性回访客户，进行客户满意度调查。 了解IT行业，熟悉计算机软、硬件操作； 勤奋、热爱市场营销职业； 良好的沟通能力和较高的个人素养； 有较强的团队合作意识，能承受较大的工作压力。

四、公司联系方式

招聘邮箱：HRzhaopin@

联系电话：0871-3013496（李小姐）

公司网址：ww***.cn[点击查看]

地址：云南省昆明市东风东路东风巷14号 （邮编：650051）

五、应聘须知

请各位同学前来应聘时携带书面简历、相关资历复印件、身份证复印件及在校成绩单等有效资料。

六、联系方式

地址：云南省昆明市东风东路东风巷14号

邮编：650051

电话：0871-3013496

传真：0871-3018557

公司网址:ww***.cn[点击查看]

by bhn

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