招聘--联合智业

发布时间：2008-09-22
工作地点：北京
信息来源：新水木BBS
职位类型：全职
职位描述
标 题: 招聘--联合智业
发信站: 水木社区 (Mon Sep 22 14:18:40 2008), 站内

公司介绍:
北京联合智业企业发展研究院（简称联合智业或UI）是以企业经营管理、行业与区域经济发展、投资为主要对象，开展研究、开发、咨询、培训、认证与评价业务的综合性智力服务机构。
联合智业初创于1997年，主要所属机构是原国家部委下属单位改制而成，由经济学博士、资深管理专家、北京市优秀创业企业家陈勇先生等人发起，汇聚并形成了一支百位行业专家、院校教授、企业高管、专家型官员及咨询师组成的专职专家队伍和优秀业务团队，另有兼职人员千余人。同时有几十个行业的领导和专家担任顾问委员会和专家委员会的领导职务或成员，形成了良好的社会资源和人力资源平台。
联合智业业务范围包括：企业管理研究与咨询、政府决策咨询研究、投资研究与咨询、人力资源开发等领域。
联合智业在业界具有良好的声誉，对于联合智业提供的服务，客户都给予了充分的肯定。联合智业已成功为一万多家企业和数万名经理人提供了卓有成效的智力服务，客户包括中国石化、中国一汽、海尔集团、联想集团、中国交通建设集团、中国大唐、中土集团、中油管道、神龙汽车、哈尔滨动力、中铁总公司、扬子石化、天津港集团、莱钢集团、本溪钢铁、长运股份、贵友商场、对外经贸大学、国贸物业、北京小汤山医院等，服务领域跨越几十个行业，服务区域遍及全国。
联合智业以负责的态度、敏锐的认知、务实的技术、优秀的文化和朝气蓬勃的风格得到了社会和客户的良好赞誉，积累了瞩目的业绩。联合智业获得了丰富的国家授权和资质，得到众多政府与行业支持，多家相关协会与组织设在联合智业。联合智业的管理咨询机构被中国企业联合会评为“2005年度中国最具有影响力的咨询机构100家” 之一,成为北京市首批十二家“优秀咨询公司”之一。联合智业2004至2007连续四年被北京市朝阳区总工会和亚运村地区工会评为“模范职工之家”和“创建学习型先进单位”。
联合智业努力运用超前的观念、科学的思维、专业的服务、卓越的形象，不断拓展新的研究领域和智力产品，成为企业发展与成功的助推器，推动广大客户永续经营、走向辉煌。
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一、 人力资源部经理（1人）
岗位职责：
1.组织编制研究院人力资源管理的相关制度，并组织落实，定期修正；
2.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3.依据研究院各部门的需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划，并进行初步的面试与筛选；
4.组织制订研究院的各类岗位人员的培训计划并具体实施，及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强研究院发展动力的目的；
5.根据研究院对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.制定研究院的薪酬政策和福利政策，负责员工的薪酬福利管理，按规定为员工办理各种社会保险；
7.办理员工劳动合同签订及续签手续，对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
8.组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理，组织编制研究院的岗位说明书，并定期进行修改、审核、建档；
9.完成研究院领导交办的其他工作。

任职资格要求：
1．大学本科以上学历,管理学、人力资源相关专业毕业，具有人力资源师职业资格证书；
2．5年以上工作经验，3年以上人力资源主管工作经验；
3．熟悉国家人事劳动法规、熟悉人力资源工作流程；
4．有较丰富的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利工作经验；
5．为人诚恳、正直，有较强的沟通能力、亲和力；
6．有良好的执行力、组织能力、协调能力；
7．工作责任心强，具有优秀的团队领导能力。
8．年龄要求 ：31～40岁之间。

二、 办公室主任（1人）
岗位职责：
1. 组织制订和完善公司行政后勤管理制度体系；
2. 起草公司综合性报告和其它重要文件；
3. 组织安排公司级管理会议，负责会议记录，编制会议纪要，对会议决定事项的执行情况进行检查和催办，做好信息反馈工作；
4. 组织收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间的业务关系，为领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
5. 组织公司对外宣传和公关活动。

任职资格要求：
1. 熟悉办公信息化系统，具有搭建企业信息系统的经验；
2. 本科以上学历，行政管理专业优先考虑；
3. 15年以上工作经验，办公室主任5年以上工作经历；
4. 有较高的写作水平，优秀的外联与公关能力；
5. 解决突发事件的能力，较强的分析、解决问题的能力；
6. 严谨、踏实、敬业，有较强的人际沟通、协调、组织能力；
7. 熟练使用办公软件、办公自动化设备。
8. 年龄35-45岁之间。

三、 会议、会务管理（1人）
岗位职责：
负责投资类大型商业活动、会议或会务的组织、策划与实施。

任职资格要求：
1、本科以上学历，有3年以上在高档酒店或宾馆组织、开展与会人员不低于200人的大型会议的工作经验；
2、具有在政府、机关或协会组织大型活动会议的经验；
3、具有较强的活动推广组织运作能力；
4、要求自身素质高，有很强的沟通与协调能力。

四、 市场业务经理（管理咨询研究方向）（1人）
岗位职责：
1、 负责配合完成相应的市场开发任务；
2、 负责按要求完成市场信息的收集、整理、分析等基础性工作；
3、 负责根据市场开发计划方案，进行实施；
4、 负责业务性活动的组织和实施等具体工作；
5、 负责在市场工作的过程中推广“联合智业”的品牌知名度；
6、 负责完成上级交办的其他工作。

任职资格要求：
1、 具有管理学背景，一定的相关工作经验；
2、 能够认同联合智业精神、使命、愿景、价值观和经营目标；
3、 个性乐观开朗，工作积极主动，普通话标准，形象健康，自我调节能力强；
4、 具有团队意识，能够融入团队并积极开展工作；
5、 具有亲和力，能够与客户、潜在客户和意向客户进行有效交流与沟通；
6、 具有学习与创新精神，优秀的敬业精神和职业道德操守；
7、 能熟练使用Office、PowerPoint等常用办公管理软件。
五、 项目管理助理（管理咨询研究方向）（1人）
岗位职责：
1、负责公司项目管理制度的监督执行；
2、 协助完成公司咨询项目实施过程的全程控制，包括成立项目组、安排项目实施进度、代表公司与客户及相关第三方对接等工作；
3、 协助完成咨询师及咨询助理的梯队建设和培养；
4、协助调度咨询团队；
5、 协助公司智力产品的研发和生产等相关工作的组织和实施；
6、 负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格要求：
1、 了解管理咨询的程序；
2、 具有管理咨询项目管理应有的相关知识、能力和经验；
3、 为人正直诚信，严谨踏实，有责任心；
4、 能够认同联合智业精神、使命、愿景、价值观和经营目标；能够参与分析公司面临的宏观、中观和微观环境，为公司整体发展战略提供重要意见；
5、 具有团队意识，能够合理组织、协调部门内部和部门间的工作；
6、 具有学习与创新精神，优秀的敬业精神和职业道德操守，有很强的凝聚力和沟通能力；
7、 能熟练使用Office等常用办公管理软件。
六、 咨询师（3人）
岗位职责：
1. 负责根据项目管理部项目组长的工作计划、项目要求和安排完成相关的咨询工作；
2. 负责根据具体要求，开展企业实况调研、诊断与分析工作；
3. 负责根据具体要求，设计并参与编写咨询报告；
4. 负责根据具体要求，完成其他相关咨询工作；
5. 负责根据具体要求，进行产品研发的相关工作；
6. 负责在具体工作过程中分析、整理、总结和归纳，为产品生产标准化服务。

任职资格要求：
1、 能够认同联合智业精神、使命、愿景、价值观和经营目标；
2、 硕士及以上学历，具有三年以上大型或行业知名企业同等职位工作经验；具有经济、管理类专业知识并在大中型企业担任过中高层管理职位者；
3、 熟悉管理咨询项目业务流程，独立或参与过咨询项目2个以上；
4、 精通并熟练运用相关的管理科学的理论、技术、程序和方法，独立分析与解决问题；
5、 至少有一个专业领域在战略管控、运营（流程设计）、企业文化建设、人力资源体系设计方面；
6、 有良好的领悟能力和文字功底，具有学习与创新精神，善于表达，具有良好的与人沟通交往的能力；
7、 具有亲和力，为人正直诚信、严谨踏实、具有较强的团队合作意识；
8、 能熟练使用Office、PowerPoint等常用办公管理软件。
9、 有交通或医药行业项目经验者优先。
七、 市场业务经理（经济咨询研究方向）（2人）
岗位职责：
1、 经济研究课题的开发、组织、申请和研究；
2、 负责配合完成相应的市场开发任务；
3、 负责按要求完成课题信息的收集、整理、分析等基础性工作；
4、 负责根据课题主题开发计划方案，进行实施；
5、 负责业务性活动的组织和实施等具体工作；
6、 负责完成上级交办的其他工作。

任职资格要求：
1、 具有经济学背景，硕士及以上学历，博士最佳，一定的相关工作经验；
2、 能够认同联合智业精神、使命、愿景、价值观和经营目标；
3、 性格外向，个性乐观开朗，工作积极主动，普通话标准，形象健康，自我调节能力强；
4、 具有团队意识，能够融入团队并积极开展工作；
5、 具有亲和力，能够与客户、潜在客户和意向客户进行有效交流与沟通；
6、 具有学习与创新精神，优秀的敬业精神和职业道德操守；
7、 能熟练使用Office、PowerPoint等常用办公管理软件。
八、 市场业务经理（投资咨询研究方向）（1人）
岗位职责：
1、负责投融资项目信息的收集、整理、分析；
2、完成项目调研，编写商业计划书；
3、组织面向投融资项目单位的讲座、培训；
4、日常办公室综合工作和文件管理；
5、完成领导交办的其他工作。

任职资格要求：
1、投资专业硕士毕业，具有2年以上专业工作经验；
2、有项目资源者优先，有证券公司、投资公司人脉关系者优先；
3、乐观开朗，积极主动，具备良好的沟通能力、团队合作与协调能力；
4、有良好的学习与创新精神，对新信息、新观念和想法感觉敏锐，自我提升意识强、学习能力强；
5、能够熟练使用计算机办公管理软件Word、Excel、Access等。
九、 市场业务经理（文化研究方向）（1人）
岗位职责：
1、 负责完成文化研究领域相应的市场开发任务；
2、 负责按要求完成市场信息的收集、整理、分析等基础性工作；
3、 负责根据市场情况开发计划方案，进行实施；
4、 负责与出版商的沟通，完成出书工作；
5、 研究中国传统文化，组织培训和沙龙活动的开展；
6、 负责配合完成影视作品、投资交通、健康和智力文化的研究；
7、 负责业务性活动的组织和实施等具体工作；
8、 负责完成上级交办的其他工作。

任职资格要求：
1、 硕士及以上学历，具有文化产业背景，有出书经验；
2、 能够认同联合智业精神、使命、愿景、价值观和经营目标；
3、 有全书编审或策划经验；
4、 直接参与过管理类书籍的编辑和策划者优先；
5、 从事过职业编辑者优先；
6、 交际广，有多种渠道获取人员撰写书
7、 性格外向，个性乐观开朗，工作积极主动，普通话标准，形象健康，自我调节能力强；
8、 具有团队意识，能够融入团队并积极开展工作；
9、 具有亲和力，能够与客户、潜在客户和意向客户进行有效交流与沟通；
10、 具有学习与创新精神，优秀的敬业精神和职业道德操守；
11、 能熟练使用Office、PowerPoint等常用办公管理软件。

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