太和鼎信

发布时间：2008-08-12
工作地点：上海
信息来源：上海理工BBS
职位类型：全职
职位描述
太和鼎信

学历：本科 底薪+提成：底薪试用2000，转正2500。

岗位职责：

1.
根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司背景调查服务；

2.
根据销售计划和管理工具，对业务进展进行自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成；

3.
根据客户的需求，为客户提供有价值的调查建议，达成客户满意；

4.
完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.
大学本科或以上学历

2.
普通话标准，形象气质佳，性格外向

3.
具有服务产品或咨询公司销售经验者优先

4.
应届毕业生亦可

5.
具备良好的沟通能力和应变能力

6.
热爱销售事业，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索

7.
如果你要的只是一份工作，请勿打扰，如果你要是一份事业，请速投递

邮件发送至：flower.shi@

公司介绍：

什么是员工背景调查

　　员工背景调查就是通过各种正常的、符合法律法规的方法和途径，获得被调查员工背景资料的相关信息，并对获得的信息与被调查者所提供的职场简历信息进行统计和对比，以成为企业人力资源管理者对员工聘用的参考依据；

　　目前每年投入一定的资金，对于核心岗位及关键岗位的拟招聘员工进行背景调查，从而为人力资源管理者的员工招聘提供客观真实的参考依据，避免因人员招聘不当，而产生经济及技术损失，已经成为众多行业人力资源管理者所形成的共识

通过员工背景调查企业可以得到什么

了解员工工作履历，降低公司在财产、核心技术、劳动仲裁方面的潜在风险； 避免企业及公司人为造成的不必要的名誉损失； 提高企业对招聘需求的聘用成功率，节省企业及公司的人力资源成本； 为公司人力资源的其它工作提供人才保障方面的资料支持； 对应聘人员简历内容（学历、认证、从业经历等）去伪存真，了解应聘员工的诚信背景； 了解员工前期工作的职业操守，为企业吸引道德合格的人员甄选； 掌握招聘对象的过往工作业绩，客观反应被从业人员业务能力，为雇用关系的建立提供有力参考；
为员工忠诚度、职业态度的判定提供客观参考依据；

太和鼎信

　　作为国内第一家专业从事员工背景调研的服务机构，太和
鼎信
拥有超过十万的人力资源人脉信息，与各种机构有良好的合作关系，目前所开展的背景调查业务，将为企业招聘真正合格的员工、降低企业劳动用工风险，提供最有效的帮助。太和顾问的员工背景调查涉及百余行业、企业中各类高、中、基层员工，服务过包括可口可乐、丰田汽车、威德福亚太、美国道富银行、辉瑞投资、金茂集团、大华集团等众多世界五百强和国内外的知名企业。

太和鼎信的优势

品牌优势：历经六年的人力资源调查经验（薪酬福利、 HR 配置、福利政策、管理咨询、培训等）成就了太和顾问在业内的领先地位；作为 FESCO 旗下的专业人力资源服务机构，太和顾问客户心目中拥有良好的信誉度、满意度；

客户资源优势：作为专业的人力资源服务机构，太和顾问在六年的发展历程中积累了中国本土丰富的客户群体，建立了广泛的 HR 人脉，拥有高质量的核心客户群体，为快捷的获取调查信息提供渠道；

信息资源优势：作为 FESCO 旗下的人力资源服务机构，我们拥有强大的员工档案库，为背景调查提供最完善、最可靠的信息支持；

专业优势：作为完全第三方的专业调查机构，在历经六年的调查服务过程中，我们始终秉承着为客户提供独立、细致、专业的信息服务理念，为客户提供客观、真实的调查报告

　　太和鼎信的前身是太和顾问背景调查事业部，
太和顾问是中国主要的人力资源服务供应商 -- 北京外企服务集团（ FESCO ）的旗下的企业。太和顾问专注于人力资源管理领域的咨询服务。作为中国具有领导地位的人力资源咨询公司，太和顾问始终遵循专业化的发展方向。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，太和顾问已拥有百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立北京、上海、深圳、广州、成都、天津、重庆、杭州、南京、武汉、厦门和大连十二地分支机构，业务辐射全国。

　　基于对中国人力资源咨询市场的深入了解，太和顾问设定了满足本地文化及差异性需求的专属管理咨询方法，服务内容涉及人力资源数据信息服务、战略性人力资源规划、卓越绩效管理体系、整体薪酬激励体系、高管经营业绩评价与激励设计、职位管理与人才管理、人力资源审计、企业改制与企业变革、组织重构与发展等。结合针对众多行业及地区的纵深研究，太和顾问在多个领域为中国一流的企业提供专项人力资源解决方案，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司。

　　太和顾问的人力资源服务是国内市场的优势品牌，其数据咨询服务是中国"薪酬调研"市场的领军品牌，业务遍及中国 50 几个主要城市和地区，拥有百个行业及领域的庞大且动态更新的薪酬福利数据库，数千家中国本土及外资企业持续采用太和顾问的数据咨询服务，并与太和顾问建立了以薪酬调研为基础的长期战略合作。

　　太和顾问在中国咨询市场的快速增长得益于我们确立的理念与使命，得益于我们对中国企业人力资源管理领域服务的持续投入。正是这种理念铸就太和顾问出色的专业能力，切实的解决路径和务实的服务精神，使我们能为客户提供高价值的优秀咨询服务。

太和文化

　　太和顾问一贯崇尚以人为本的快乐咨询理念，为每一位顾问打造充分展现自身才能的舞台，在为客户解决问题提供帮助的同时能够从咨询工作中真正的获得快乐，体现自身价值。快乐体现为自信、信任、创造与回报。

太和员工

　　在太和工作，您将得到广阔的职业发展空间，优良的工作环境，富有竞争力的薪酬和全方位的员工福利计划，您得到的不仅仅是一份工作，更是一份事业！