内蒙古包头固阳县

职位：招聘小教大专班及中师毕业生实施方案
发布时间：2008-08-05
工作地点：其它
信息来源：包头市教育局
职位类型：全职
职位描述
固阳县招聘小教大专班及中师毕业生实施方案

［ 作者：佚名 转贴自：本站原创 点击数：44 更新时间：2008-8-5 文章录入： ］

根据包头市人事局和包头市教育局文件精神（包人发[2007]148号），结合我县农村小学教师老龄化，以及音、体、美、英语、计算机等专业教师短缺的实际情况，决定对我县2000-2002级小教大专班及中师毕业生进行公开招聘安置，具体方案如下：

一、 指导思想及原则

公开招聘安置毕业生工作，要坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

为了确保招聘安置工作顺利进行，成立固阳县公开招聘安置工作领导小组，负责此次招聘安置工作。

组 长：白清元（县政府副县长）

成 员：杨全文（县委办公室副主任）

邬 霞（县政府办公室副主任）

崔胜利（县人事劳动和社会保障局局长）

杨文英（县编办主任）

张占岭（县教育局局长）

曾宏斌（县财政局局长）

贺浩然（县监察局副局长）

领导小组办公室设在县教育局，负责此次招聘安置日常工作。

主 任：张占岭（县教育局局长）

副主任：贺浩然（县监察局副局长）

张永明（县人事劳动和社会保障局副局长）

郭向荣（县教育局副局长）

三、招聘条件和对象

我县2000-2002级小教大专班及中师毕业生；

四、实施步骤

招聘安置工作全程分编制招聘计划、制定招聘方案、发布招聘公告、组织报名和资格审查、笔试、录用六个步骤。

（一）招聘名额及岗位类别

对这些毕业生组织一次性公开考试，按考试分数高低排序分四年安置为正式教师，2008年安置15名，2009年安置15名，2010安置15名，2011年全部安置完毕。所安置的毕业生全部到农村学校任教，且在农村学校服务期必须满3年。

安置岗位全部为小学教师，不分学科。

（二）制定招聘方案

根据招聘安置计划，制定公开招聘安置方案，经招聘安置工作领导小组审定后，组织实施。

（三）发布招聘公告

通过包头日报、包头教育网、固阳电视台、固阳教育网发布招聘安置公告，公告内容包括招聘人数及岗位、招聘条件和对象、报名时间、地点及要求、笔试内容和时间等。

（四）报名和资格审查

1、报名工作由县教育局负责组织实施;

2、报考者须持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，近期免冠1寸彩照2张，填写《公开招聘安置2000-2002级小教大专班及中师毕业生报考登记表》；

3、报考费用：每人200元；

4、报名时间：2008年8月5日-8月13日;

上午：8：30-12：00，下午：2：30-5：30

过期不报名者按自动放弃招聘安置处理。

5、报名地点:教育局会议室。

6、相关事宜：报名的考生于2008年8月15日上午8:30-12：00到教育局会议室领取准考证。

(五)、笔试（笔试实行闭卷考试）

1、笔试由县教育局、人事局统一组织命题、考试和阅卷工作，纪检监察局全程监督。

2、笔试内容：

笔试内容为公共知识（教育学、心理学、教育理论、法规）和专业知识（小学段教材教法、案例分析、专业知识及教学设计）两部分。

3、笔试时间：2008年8月16日上午8：30-11：30

4、笔试地点：固阳县第二中学

5、笔试成绩计算：

笔试成绩满分为200分（小学段教材教法、案例分析、专业知识及教学设计占150分，教育学、心理学、教育理论、法规占50分）。

（六）录用

1、按各位考生笔试成绩从高分到低分排序确定，2008年安置15名，2009年安置15名，2010年安置15名，2011年全部安置完毕；

2、如所招聘人员按安置名额出现并列者，以笔试专业知识分数高低确定；

3、考试成绩前15名进入体检，体检合格后，将办理正式录用手续，其余将按安置时间进行体检。

4、本次安置的毕业生试用期为一年，试用期满经考核合格转为正式教师，转正时需取得教师资格证。

五、其他要求

（一）加强领导、协调配合。本次公开招聘安置2000-2002级小教大专班及中师毕业生是一项非常严肃的工作，各有关部门要高度重视、相互支持，密切配合，各司其职，严格规范操作程序，严明工作纪律，精心组织实施，确保本次招聘安置工作健康、有序、顺利进行。

（二）广泛宣传，增加透明度。要加大对此次招聘安置工作的宣传力度，通过广播、电视等新闻媒体向社会进行广泛宣传。招聘过程认真贯彻政务公开原则，实行招聘办法公开，招聘岗位公开，招聘条件公开，工作程序公开，考试成绩公开，录用结果公开。

（三）加强监督，确保公平。要坚持原则，秉公办事，严格按照规定和程序进行，不得随意放宽招聘条件，弄虚作假，徇私舞弊，坚决防止违规违纪现象的发生。参与招聘工作的人员要严格执行有关政策规定和各项工作纪律、凡与报名者存在回避关系的，进行回避。招聘工作要始终接受纪检监察机关监督、社会监督和舆论监督，如发生违纪现象，一经查实，要严肃处理。

（四）本方案由县教育局负责解释。

固阳县公开招聘安置工作领导小组办公室

2008年8月1日