四川省南允高坪区

职位：2008年考聘教师的公告
发布时间：2008-07-31
工作地点：其它
信息来源：南允人才网
职位类型：全职
职位描述
南充市高坪区人事局

南充市高坪区教育局

关于2008年考聘教师的公告

经区委、政府研究决定，市人事局、编委办审核，通过公开考试、公平竞争的方式，择优聘用一批中小学幼儿教师。现将有关事项公告如下：

一、考聘名额

全区共考聘中小学幼儿教师约70名（因商调教师名额尚未确定，具体招聘人数、招聘学校和学科分配名额考试前公布），按学科从高分到低分依次选择聘用学校。

二、考聘原则

1、面向社会公开招聘，公开考试、公平竞争、择优聘用。

2、严格编制管理，坚持按编聘用。

3、根据工作需要，坚持学科配套。

4、实行聘用合同管理。

5、新聘用人员一律到农村缺编学校任教，三年内不得申请调动或参加考调。

三、考聘对象及条件

1、全日制普通高等院校师范专业毕业并取得教师资格证书的幼师、专科及以上学历的毕业生。

2、政治思想好，专业能力强，热爱教育事业，有敬业精神，服从工作安排，无违纪违法行为。

3、年龄不超过30周岁（1978年7月31日以后出生的，研究生及以上学历年龄可放宽5周岁），身体健康，能胜任教学工作。

四、考聘程序

1、公告：由区人事局、区教育局将考聘教师信息发布在南充市人才网（ww***.cn[点击查看]）上，并在南充日报和区内公告。

2、报名：2008年8月15日至8月19日，在区教育局五楼会议室由区人事局和区教育局共同组织报名。报名者须带上身份证、毕业证、教师资格证等原件及近期一寸同底正面免冠彩色照片3张，经资格初审后报名，报名考试费100元。报名时应慎重填写《报名志愿表》，原则上按专业对口填报相应学科。幼师生报幼师学科，专科生报小学学科（英语、物理、化学、生物、历史、地理专业专科生除外），本科及以上考生不限。

3、资格审查：由高坪区考聘教师工作领导小组对报名者进行资格审查。若资格审查合格人数未达到考聘名额3倍（紧缺学科：英语、物理、化学、生物、历史、地理学科未达到考聘名额2倍），则减少或取消该学科考聘指标。通过资格审查的考生于2008年8月21日下午在区教育局五楼会议室领取准考证。

4、笔试：100分。凡通过资格审查的考生，于2008年8月22日上午9∶00在高坪中学参加笔试。笔试时间120分钟，迟到30分钟及以上者取消考试资格。笔试内容为《公共基础知识》（2008年公务员考试用书，30分）、教育学（30分）、教育心理学（30分）和中小学教师职业道德规范（10分）。笔试分数计算保留两位小数。

5、公示。依据考生笔试成绩，在聘用名额范围内，按照学科分配名额从高分到低分等额确定拟聘人员，于2008年8月23日张榜公示。公示期间有举报不符合招聘资格者，查证核实取消资格，空缺名额依次递补。

6、体检。2008年8月25日对拟聘人员按国家规定的教师资格体检标准组织体检，体检不合格者不予聘用，其空出的聘用名额，在同学科考试者中按考分从高到低依次递补。

7、审定。将公示、体检后形成的拟聘方案提交高坪区考聘教师工作领导小组审定后，形成正式聘用方案。

8、签合同。根据区委、政府领导审定后的正式聘用方案，受聘人员于2008年8月29日上午到区教育局七楼会议室，签订《聘用合同书》（一式四份），试用期一年，8月29日下午在区人事局办理相关手续。若当天不来签订《聘用合同书》的，作为自动放弃处理。

9、报到。聘用人员应于2008年8月31日前按时到学校报到上班，否则，视为自动弃聘，空缺名额依次递补。

五、考聘纪律

考聘教师是社会关注、群众关心的热点，关系到教师队伍整体素质和高坪教育的形象，整个考聘工作在区委、政府的坚强领导下，接受区人大的工作监督、区政协的民主监督、区纪检监察部门的纪律监督和新闻媒体的舆论监督。凡从事考聘工作的同志，在思想上一定要高度重视，组织上一定要坚持原则，操作上一定要遵循程序，认真负责，确保此项工作万无一失。对在工作中违背纪律、徇私舞弊的，违反规程、造成不良影响的，玩忽职守、产生严重后果的，将给予严肃处理。

二○○八年七月三十日