江苏省扬州市园林系统

职位：招录工作人员公告
发布时间：2008-07-17
工作地点：其它
信息来源：扬州人才网
职位类型：全职
职位描述
扬州市园林系统招录工作人员公告

因工作需要，扬州市园林管理局下属单位瘦西湖风景区管理处、个园管理处、茱萸湾风景区管理处、城市绿化养护管理处、古典园林建设公司面向社会公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招录专业及人数：详见附件

二、报考对象

1、报考人员不受户籍限制。
　　2、下列人员不得报考：在读高校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；法律规定不得录用的人员。

三、报考基本条件

1、遵守国家法律、法规；

2、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

3、具有敬业奉献精神，作风正派；

4、身体健康；

5、年龄为20周岁以上，30周岁以下（1978年7月25日-1988年7月25日期间出生）；

6、符合招录岗位职责要求和用人单位规定的其他条件。

四、报名时间、地点及方法

（一）报名时间：2008年7月25日 8：30-14：00

报名地点：扬州大学荷花池校区中心体育馆（扬州市兴城东路22号）

（二）报名时间：2008年7月26日、8月2日-3日

8：30-14：00

报名地点：扬州人才市场（扬子江中路746号）。

报名方法：报考者需携带本人有效身份证、毕业证书、报考条件中规定的相关资质证书、工作证明等原件和复印件1份，近期免冠1寸照片2张，到报名点填写《报名表》，办理资格审查及报名手续。

五、录用办法

成立招考领导小组，招考基本程序为笔试、面试、体检、考察、公示与录用等。

1、笔试：满分100分。

笔试内容：相关专业理论考试，从高分到低分1：3进入面试。

2、面试：满分100分。

采用结构化面试，主要考察报考者的综合分析能力、组织能力、应变能力、逻辑思维、语言表达能力等。

笔试、面试成绩按各50％的比例合成总成绩，笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入；从高分到低分，每个招聘岗位按1：1比例确定体检对象。笔试、面试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。

笔试时间、地点见《准考证》；面试时间、地点另行通知。

3、体检

体检由扬州市园林管理局党群工作处统一组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。
　　4、考察

体检合格人员考察由扬州市园林管理局按相关规定组织实施。

主要了解被考核人的思想政治素质，遵纪守法情况，职业道德品质，以及其他需要了解的情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，按笔试、面试总成绩从高分到低分一次性递补。

5、公示与录用

体检、考察合格者，由市人才中心、市园林管理局统一将拟录用人员名单在扬州人事网（）和扬州人才网（ww***.cn[点击查看]）公示7天，接受社会和报考人员监督。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

录用人员均为劳动合同制（企业）性质，按劳动合同法相关规定由用人单位与其签定劳动合同，享受同等用工性质岗位工资、福利待遇及各类社会保险待遇。

六、纪律与监督
　　招考工作坚持贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：扬州市园林管理局 87331129。

七、本公告由扬州市园林管理局党群工作处负责解释。

扬州市园林管理局

二00八年七月十一日

附件：

专业人数学历资格条件录用办法

工程造价及相近专业 1人 全日制本科及以上 学士学位及以上 报名、笔试、面试、体检、考察、公示与录用

园林、园艺及相近专业 4人（园林规划1人、园艺3人 ） 全日制本科及以上 学士学位及以上；具有2年以上相关工作经历、具备助级以上相关专业技术职称者优先。

汉语言文学及相近专业 3人 全日制本科及以上 学士学位及以上；具备一定的公文写作能力，熟悉市场策划、广告宣传工作者优先

市场营销及相近专业 2人 全日制本科及以上 学士学位及以上；男性，具有2年以上相关工作经历

英语（或商务英语、旅游英语）、日语（或应用日语、旅游日语）、韩语（或应用韩语、旅游韩语） 各1人，计3人 全日制本科及以上 学士学位及以上；女性，形象端庄

财务管理及相近专业 2人 全日制本科及以上 学士学位及以上；具备财务中级职称；熟悉建筑企业财务管理者优先

建筑学及相近专业 1人 全日制本科及以上 学士学位及以上；具有建筑设计经验，熟悉古建筑设计者优先

野生动物保护 3人 全日制大专及以上 男性；具有一年以上野生动物饲养管理经验

不限 3人 全日制大专及以上 持有"野生动物标本制作与维护"资格证书者优先