中国平安财产保险股份有限公司招聘

发布时间：2008-07-15
工作地点：上海
信息来源：华东理工大学bbs
职位类型：全职
职位描述
中国平安财产保险股份有限公司招聘

中国平安财产保险股份有限公司

招聘邮箱sunjing025@

招聘岗位详见附件 [attach]158881[/attach]

讲师岗

岗位职责：

1.掌握多种培训课程的讲授技术，准备授课材料，参加分公司各类培训授课。

2.组织参训学员考试并批改试卷，统计考试结果。

3.组织课程研讨，完善并提高现有课程，开发新课程，施行培训制式管理。

4.配合培训管理岗完成部分教务工作。

5.完成上级交办的其它工作。

应聘要求：

1.教育、保险、经济、管理类专业本科及以上学历。

2.熟练掌握保险培训和技巧。

3.较强学习能力、语言表达能力、感染能力。

人事岗

主要职责：

1.严格按照总公司薪酬管理系统进行集中发薪作业，负责分公司前、后线员工发薪、核薪及时、准确；负责机构月度工资单的核定、季度奖金的核发，每月与财务ORACLE系统核对人力成本发生额，保证两者数据的一致性。

2.缴交员工社保福利（养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险；公积金等），及时办理社保福利开户、补交、转移、停交等手续。

3.贯彻总公司的绩效管理政策，制定、实施分公司绩效管理制度。

4.按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作，加强HR信息、人事档案、员工关系管理、外事工作等管理。

应聘要求：

1.人力资源、管理类等相关专业/大学本科以上学历。

2.沟通能力和组织协调能力，有一定的概括总结能力。

薪酬管理岗

岗位职责：

1.制定、执行前、后线人员的人力成本预算（包括工资、福利、社保、劳动保险等），并进行月底监控、季度及年终的汇总、统计分析，确保人力投入产出指标控制在预算执行率范围之内。

2.负责具体实施分公司年度薪酬规划，加强薪酬管理、严格按照总公司薪酬管理系统进行集中发薪作业；按照总公司要求履行前、后线新人核薪和岗位异动调薪核准，确保前、后线员工的定薪、调薪及时、准确、符合规定。

3.严格按照预算，进行机构月度工资单的核定, 各项津贴的核发，每月与财务ORACLE系统核对人力成本发生额，保证两者数据的一致性。

4.完成调查表、投入产出等各类报表的报送，确保数据真实、准确。

应聘要求：

1.管理、经济类、统计、财务专业本科及以上学历。

2.熟悉薪酬福利的工作内容，熟练使用薪酬系统，了解相关的法律、法规、社保福利国家规定的政策，掌握一定的财务知识等。

3.综合素质较高，对数字敏感，有一定的统计分析能力和较强的工作责任心、敬业精神。

水险核保岗

岗位职责：

1.负责分公司水险核保工作，对公司团体客户水险业务核保质量负责。

2.研究三级机构各地市场状况，对核保政策提出相应的合理化建议，合理选择风险等级,做好水险业务的风险管理。

3.水险预约协议的审核和管理，针对需特殊承保条件的业务与总公司相关部门沟通。

4.负责水险业务的各项数据分析，发现问题及时整改。

5.配合有关部门进行水险业务知识培训以及提供各类水险方面的技术支持与配合。

应聘要求：

1.海上保险、国际航运、海商法、国际贸易、船舶驾驶等专业，本科及以上学历。

2.掌握一定的团体客户水险核保技巧。

3.较强的协调能力和分析能力。

销售推动岗

岗位职责：

1.负责制定、分解年度销售计划及实施方案。

2.意健险业务的培训、指导、监督与考核。

3.意健险业务激励方案的制定、销售推动，并对结果实施跟踪、考评。

4.定期组织举办经营分析会议，分析业务进展状况，提出改进建议。

5.关键客户的维护与管理。

应聘要求：

1.市场营销、经济类管理专业本科及以上学历。

2.熟练掌握营销、业务推动办法。

3.较强的情绪感召力和分析能力。

稽核岗

岗位职责：

1.开展机构常规稽核、专项稽核和离任稽核，撰写各类稽核报告及管理建议书，对稽核检查问题的整改进行后续跟踪。

2.配合集团公司和总公司的稽核检查,并负责后续跟踪整改的督促落实工作。

3.负责对分公司各部门违规违纪行为进行查处。

4.负责受理来信、来访、来电投诉和举报，负责对员工进行廉政、法制、职业道德教育。

5.对公司核保、核赔、财务、投诉等各项经营活动进行监控，出具月度经营品质分析报告，根据异常指标的监测情况提出整改意见，并跟踪落实整改的效果。

6.负责各类稽核报表的统计上报，负责各类稽核监察资料的整理归档。

应聘要求：

1.财务、会计、统计、经济、审计类专业本科及以上学历。

2.审计能力。

3.较强的专业能力、写作能力、洞察力。

财务岗

岗位职责：

1.负责财务日常、专项检查工作，撰写检查报告，并跟踪落实整改结果。

2.制定财务管理相关考核制度，负责三级机构财务管理水平的考核工作。

3.负责组织会计达标工作。

4.负责组织财务人员培训工作及相关财务系统维护与权限的设定工作。

应聘要求：

1. 财务管理、会计、经济类专业。

2. 较强的财务管理能力及财务管理经验

3.责任心强，认真负责，并有较强的沟通协调能力

公司简要介绍：
不详 不详