陕西省西安市高陵县事业单位

职位：2008公开招聘部分工作人员简章
发布时间：2008-07-15
工作地点：其它
信息来源：西安人才网
职位类型：全职
职位描述
高陵县事业单位公开招聘部分工作人员简章

为了进一步加强事业单位专业技术人才队伍建设，根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（市人发[2006]3号），为我县事业单位公开招聘部分工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘范围

国家计划内统一招收的普通高等院校应届和往届大专以上学历未就业毕业生（幼师专业为中专以上学历）。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵守法律法规、品德端正。

3、热爱党的各项事业，具备岗位所需的专业知识和业务能力，基础

理论扎实，学习成绩优秀。

4、身体健康。

5、报考教师岗位应具有普通话等级证、教师资格证。

6、报考教师、医务工作岗位的年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生），报考其他岗位的，年龄在28周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

7、具备岗位所需的其他条件。

三、招录岗位

教育、卫生及其他岗位。（详见2008年高陵县部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表）

四、招聘工作方法及步骤

招聘工作通过发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、资格复审、公示、聘用等步骤实施。报考岗位的比例应按照招聘岗位与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例的，相应调减录取名额或进行专业调整，调整由高陵县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室实施。对个别要求高学历的人才紧缺岗位，不受此项限制，低于1：3时也可以开考。

（一）公告方式

7月15日在西安市人事考试网（ww***com[点击查看]）、高陵县电视台公布本次招聘信息。

（二）报名

1、报名时间：7月17日- 7月26日下午17：30分截止。

2、报名方法：采取现场报名

（报名地点设在：高陵县就业局）

3、报名需提供的有关证件：

1）2007年以前毕业生需持身份证、由高陵县人劳局出具的报到收费票据、毕业证、学位证、教师资格证、户口本或户口迁移证；

2）2008年应届毕业生需提供毕业院校加盖公章的毕业生推荐表、身份证、学生证；

以上所有证件需提供原件及复印件，一寸近期免冠彩色照片3张；

4、报名收费：通过初审者缴纳考试费100元。

（三）、注意事项：

1、每位考生只限报考一个岗位； 2、考生提供的证件必须真实有效，一旦发现弄虚作假，取消应聘资格；3、考生所留的联系方式应准确无误，如考生联系方式变化造成延误责任自负。

五、考试安排

（一）笔试

1、笔试时间: 8月3日（星期六）

　　2、笔试地点：见准考证。

3、准考证发放时间：7月30日至7月31日。

4、准考证发放地点：高陵县人劳局办公室

5、笔试内容：

本次笔试内容分两科进行即公共科目和专业科目

（１）公共科目笔试内容：

哲学、时事政治、职业道德、应用文写作等内容。

（2）专业科目笔试范围：为考生所报考的专业岗位所需专业知识。

a、报考教师岗位专业科目笔试内容为教育学、教育心理学；

b、报考医疗岗位专业科目笔试为生理、解剖和组胚、病理及相关基础知识。

C、报考其他岗位专业科目笔试内容为《职业能力倾向测验》。

（3）笔试分为公共科目（试卷一，满分值为100分，占笔试总成绩的40%，考试时间为90分钟）和专业科目（试卷二，满分值为100分，占笔试总成绩的60%，考试时间为90分钟），考生的笔试成绩=公共科目成绩 40%+专业科目成绩 60%。

（5）笔试满分为100分，笔试公示结束后将按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员。

6、笔试成绩的公布时间：8月8日，考生可登陆西安市人事考试网查看（ww***.cn[点击查看]）笔试成绩和参加面试人员名单。

7、凡是参加西部计划在陕西服务的大学生志愿者（应出具由团省委西部志愿者办公室出具的证明），服务期满一年均可享受本次考试笔试成绩加5分的优惠政策。对已取得助理医师资格证的考生笔试成绩加5分，取得执业医师资格证的考生笔试成绩加8分。

（二）面试

面试由政府人事行政部门会同用人单位和其上级主管部门共同组织实施。面试工作聘请相关专家、学者组成，面试考官一般5-7人。

1、面试时间：

8月15日为报考教师岗位面试时间。

　 8月16日为报考医务工作人员面试时间。

8月17日为报考其他工作人员面试时间。

2、面试地点：由招聘办公室另行通知。

3、面试方法：

（1）报考教师岗位面试方法：采取情景模拟教学方式进行，每位考生按报考教师专业岗位在全日制中小学教材中任选一节（考生按所报考岗位及专业选讲教材），面试时向评委讲授２０分钟，评委现场打分当场亮分，面试成绩满分为100分。面试成绩占总成绩的60%；

（2）报考医疗岗位和其它岗位的面试方法：每位考生当面抽号答题，评委现场打分。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。

（三）考生总成绩计算方法：

考生笔试成绩在本次招考中占40%，面试成绩占60%，两项之和为考生的总成绩。如考生总成绩并列者取笔试成绩较高者进入体检。

六、体检

体检在高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组领导下，由高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室组织实施。

1、体检人员的确定：面试结束后从高分到低分按照1：1的比例确定体检人员名单，参加体检人员名单及面试成绩的公布请查询西安市人事考试网（ww***om.[点击查看]）。

2、体检时间：8月21日上午7：30分。

3、体检标准及费用：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时将收取考生一定的费用。

4、体检合格人员的公布：体检合格人员名单于 8月25日在西安人事考试网公布（ww***.cn[点击查看]）。体检不合格的人员须在县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室指定的医院复检。复检不合格取消录取资格，对空缺的名额经高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室同意后，按总成绩排名顺序依次递补。

七、考核及资格复审

考核：由高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一安排实施。考核主要包括思想政治表现、道德品质及其他表现情况。

资格复审：

1）经体检合格的考生应提供学位证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证、报到收费票据、户口本或户口迁移证。

2）2008年应届本科生应于2008年8月31日以前取得学历证和学位证，逾期将经县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室同意后确定为不合格。

以上证件考生应提供原件。

八、公示

公示：经体检、考核及资格复审合格后，由高陵县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室将拟录用人员名单在西安人事考试网上公示（ww***.cn[点击查看]），公示期限为7个工作日。

九、聘用程序

1、聘用：公示合格后考生可到县人劳局办理聘用手续。2、新聘用人员的管理：新聘用人员按规定实行聘用制管

理并签订聘用合同，试用期为一年；新聘用人员的最低服务期限为五年，服务期内不得调动到其他单位工作（含试用期）。

3、待遇：被录用人员待遇按国家相关政策执行。

本方案由高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。

　　

附件：2008年高陵县部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表

　　　　　　　　　　　　

高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

二00八年七月