浙江省温州市鹿城区

职位：2008年公开招聘中小学教师公告
发布时间：2008-07-06
工作地点：其它
信息来源：温州大学
职位类型：全职
职位描述
2008年鹿城区公开招聘中小学教师公告

为认真做好2008年教师招聘工作，严格把好中小学教师入口关，经鹿城区人事劳动局和鹿城区教育局研究，决定公开招聘中、小学教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1、坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则。

2、坚持"规范程序，严格监督"的原则。

二、招聘学科和人数

学段 学科及人数 中学12名 小学70名

语文2名.数学1名.英语3名.科学3名.社会1名.体育2名。 语文28名.数学16名.英语6名.科学4名.音乐4名.体育6名.信息1名.美术5名。

三、招聘对象

1、2008届温州市鹿城区生源并在温报考的，全日制普通高校师范类毕业生。

2、2008届温州市其他各县（市、区）生源并在温报考的，全日制普通高校师范类省优毕业生（计算机专业不予报考）。

3、2006、2007届温州市鹿城区生源并在温报考的，尚未首次就业（提供协议书和报到证）的全日制普通高校师范类毕业生。

4、2008届温州市生源，全日制普通高校硕士研究生和国家教育部直属院校、"211"工程院校本科毕业生（计算机专业不予报考）。

5、鹿城区户籍，年龄在30岁以下（1978年1月1日以后出生），2008年5月1日前已在鹿城区人才开发服务中心教育分中心实施人事代理并具有教师资格证和相应专业的全日制普通高校大专及以上毕业生。

6、原鹿城区生源，2002、2003届"提高学历再就业"的中师毕业生（原已在鹿城区教育局政工科登记备案）。

四、招聘条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德。

2、具有与履行招聘岗位相适应的业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3、应届普通高校毕业的硕士研究生和非师范类毕业生在报考时必须出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单，其他报考人员必须具备相应的教师资格证书。

4、所学专业应与招聘专业对口或相近，以主修学科、辅修学科或教师资格认定学科为准。化学、生物、物理专业毕业生可以报考小学科学学科，政史专业毕业生可以报考小学语文学科。

5、报考小学教师必须具备大专及以上学历，报考中学教师必须具备本科及以上学历，均以全日制普通高校学历为准。

6、报考语文学科的，必须具有二级甲等及以上普通话等级证书。

五、招聘程序和方法

（一）报名

1、报名时间：2008年7月7日至9日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00），逾期不予补报。

2、报名地点：鹿城区教育局三楼政工科（纱帽河99号）

3、报名要求：

（1）报考人员携带本人身份证、入学前户口簿或户籍证明、高校毕业生就业报到证、就业协议书、学历证书、教师资格证、普通话等级证书等相关证件（原件、复印件），学校未发就业报到证的应届毕业生先提供由毕业学校出具的证明（领取准考证时必须上交就业报到证，否则不予参加考试），证明上需写明生源地、专业、学历、是否师范类等内容。

（2）近期免冠同底一寸照片2张。

（3）报名人员需认真填写《鹿城区公开招聘中小学教师报名表》（鹿城教育网上下载。网址：ww***.cn[点击查看]），每人限报一个与所学专业和学历层次相对口的学科，本科及以上学历的毕业生可报考初中、小学岗位（小教专业毕业生只能报考小学岗位）。

（4）省优毕业生需提供荣誉证书。

（二）调整报名

2008年7月14日在鹿城教育网上公布各个岗位的报名情况，报考者可据此在7月15日进行调整报名或者补报名。

（三）资格初审

对报名者进行资格初审，凡不符合报考资格条件或提供虚假材料的，一律取消报考资格。

（四）组织考试

考试形式分笔试与面试，满分各为100分。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。具体时间、地点另行通知。

1、笔试。笔试内容分公共知识（占40%）和学科专业知识或技能考试（占60%）两部分。公共知识为教育教学理论（含教育学、心理学知识），不指定参考书目和范围，各学科采用统一试卷。学科专业知识以相应学科初、高中基础知识为主，政史地及社会学科考文科综合（政、史、地知识各占三分之一），理化生及自然学科考理科综合（理、化、生知识各占三分之一）；音乐、体育、美术、计算机专业采取学科技能考试形式，音乐包括自弹自唱、舞蹈；美术包括美术字、素描或色彩；体育包括田径、篮球、体操(队列)；计算机包括课件制作、计算机专业知识。

笔试成绩加附加分成绩，（残疾低保户家庭的毕业生加5分，2007年鹿城区教育局招募的，到鹿城区指派学校从事一年及以上志愿支教服务工作的高校毕业生加5分）从高分到低分分学科按拟招人数的1：1.5的比例确定并公布面试对象，如遇最后一名同分的，则一并进入面试。有关附加分证件的原件及复印件必须在报到时提供，否则不予加分。

2、面试。面试采取课堂试讲的形式，准备90分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。面试人员按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。逾期不参加者，作自动放弃处理。

（五）确定入围人员

面试结束后，根据总成绩(（笔试成绩＋附加分） 40％＋面试成绩 60％)（计算到小数点后两位）按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并予以公示。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，则需另行加试。对于实际参加考试人数少于或等于学科招聘指标，总成绩低于60分的一般不予录取。

（六）体检。经公示无异议的对象，统一组织体检，体检标准按浙江省教师资格认定体检标准执行（体检费自负），如体检不合格或自动放弃者，则根据总成绩依次替补。

（七）考核。应届毕业生主要考核在校表现，往届毕业生除了考核在校表现外，还要考核毕业至今的表现。

（八）公示、录用

体检、考核合格人员确定为拟录用对象，并在鹿城教育网予以公示7天，公示期间无异议，在公示结束后确定岗位并按规定办理录用手续。

（九）有关规定

1、未能正常毕业的和师范类毕业生因个人原因未取得教师资格证的，不予录取。

2、被确定录用的对象，若发现在招录过程中弄虚作假，提供虚假证件或资料的，一律取消录用资格，并且取消今后的报考资格。

3、对未按规定时间参加聘用和不服从调配的，视作自动放弃，取消录用资格，并且取消今后的报考资格。

4、研究生和非师范类应届毕业生录用后与用人单位签订聘用合同，在试用期二年内必须取得教师资格证，否则取消录用资格，并按规定办理解聘手续。

本公告由鹿城区人事劳动局、鹿城区教育局负责解释。

咨询电话：88262806

温州市鹿城区人事劳动局

温州市鹿城区教育局

2008年7月2日

信息来源：ww***.cn[点击查看]