张家口张北县直部门

职位：2008招录工作人员公告
发布时间：2008-06-26
工作地点：其它
信息来源：张家口人才网
职位类型：全职
职位描述
张北县直部门招录工作人员公告

中共张北县委　　 张北县人民政府　　关于面向社会公开招聘县直单位工作人员的　　 公 告　　　　 为进一步推动全县经济社会各项事业全面快速健康发展，有效解决县直有关单位人才短缺问题，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经县委研究，决定面向社会公开招聘46名工作人员（具体招聘职位见附表）。现将有关事项公告如下：　　 一、招聘原则　　 民主、公开、竞争、择优原则；立足实际，紧缺专业性人才优先招聘原则；德才兼备，任人唯贤原则；注重质量，宁缺勿滥原则。　　 二、招聘对象和条件　　 1、招聘对象。全日制大学本科以上学历的应往届毕业生。　　 2、招聘条件。　　 （1）政治素质高，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，自愿到基层工作；　　 （2）年龄在28周岁以下（1980年7月1日以后出生），综合部门工作人员年龄在25周岁以下（1983年7月1日以后出生），特殊人才年龄可适当放宽。具有硕士学位的可直接进入面试、考核阶段，年龄放宽到33周岁以下（1975年7月1日以后出生）；　　 （3）具备报考职位所需专业资格条件；　　 （4）身体健康，体貌端正。　　 凡有下列情形之一的不得报考：　　 （1）曾被劳动教养、受过刑事处罚或未成年管教的；　　 （2）正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；　　 （3）其他不符合报考资格条件的。　　 三、招聘程序　　 公开招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、确定人选的程序进行。　　 1、组织报名及资格审查。　　 （1）报名时间：7月1日-7月10日。　　 （2）报名地点：张北县行政审批中心二楼大厅（张北县城南大街，联系电话：8365122）。　　 （3）报考人员持本人身份证、报到证、毕业证、学位证（2008年毕业生提供学生证、就业协议书）、获奖证书原件及相应复印件进行报名。每个报名者只能报考一个职位。 　　 （4）对报名人员进行现场资格审查，通过资格审查者填写《张北县县直部门公开招聘工作人员报名资格审查表》（可在gbk5216087@邮箱中下载打印,邮箱密码为5216087，或到报名处领取）， 并交2寸近期同底免冠彩色照片4张。　　 （5）《资格审查表》所填内容和提供的证件资料必须真实有效，对弄虚作假的，一经查实立即取消报考或聘用资格。　　 （6）准考证发放时间和地点：所有参加笔试的考生于7月11日持身份证到报名处领取准考证。　　 2、笔试。 7月15日进行笔试（具体时间、地点详见准考证）。考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，满分为200分。考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。笔试合格分数线由县招聘工作领导小组划定。笔试成绩于7月21日前在张家口人事人才网和张家口党建网进行公布。 　　 3、面试。　　 （1）、根据确定的笔试合格分数线，对笔试合格者的成绩从高到低进行排序，按招聘岗位所需人数1：3的比例确定面试人选。末位出现并列的都进入面试。不足1：3的职位，按实际人数面试。　　 （2）、面试由面试评审委员会负责实施。每组面试评委由7人组成，其中设主考官1名，考官6名。　　 （3）、7月23日进行面试。面试满分为100分，由县外聘请非张北籍专业人员和有关领导组成面试答辩评审委员会进行现场评审。　　 （4）、考试成绩计算:总成绩=笔试成绩 2 50%+面试成绩 50%。将总成绩由高到低按招聘计划1：1的比例确定体检人员。末位出现并列时，按笔试成绩高者确定。　　 4、体检。7月30日在张北县医院进行体检。体检费用由考生自理。 体检项目和标准，按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准〉（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行。对体检不合格的取消招聘资格。体检出现不合格者时按本职位综合成绩从高到低依次递补。　　 5、考核。8月1日至5日，由用人单位和组织人事部门抽调专门人员组成考核组，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等进行考核。经核准的合格人员将作为拟聘用人选，并在《张北报》、张北电视台、张家口人事人才网（ww***com[点击查看]）公示7天。　　 6、确定人选。对经公示无异议人员，报县公开招录工作领导小组审定，研究通过后正式办理上岗手续。　　 四、政策待遇　　 1、公开招聘人员享受我县同级事业人员职级待遇，所需经费由县财政承担，并纳入县财政预算。　　 2、新招聘工作人员实行一年试用期。试用期满经考核合格的，按规定转正定级。试用期考核不合格的，经用人单位主管部门批准，予以辞退。　　 3、新招聘人员工作期间表现优秀的，可按照《干部任用工作条例》有关规定提拔任用。　　 五、纪律监督　　 1、要增强招聘工作的透明度，主动接受社会监督。要按照公开招聘、择优聘用原则，严格按规定的程序和方法选人。县纪检委派出专人对县直单位公开招聘工作进行全程监督，并设立监督电话，电话：5216055、5216084。　　 2、工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检等职责时，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或可能影响招聘公正的，应主动申请回避。　　 3、对于违反公开招聘纪律弄虚作假的应聘人员，取消其报考或聘用资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。　　 　　 咨询电话:5216087　　 　　 招聘的单位、职位及条件，请登录张家口人事人才网（具体查询方法：请点击首页右下方"友情链接-本地资源-各类文件下载"）。　　　　　　 张北县公开招聘领导小组办公室　　 2008年6月25日