宜昌市夷陵区招聘政府雇员公告

发布时间：2008-06-16
工作地点：其它
信息来源：三峡大学就业网
职位类型：全职
职位描述
宜昌市夷陵区招聘政府雇员公告（节选）

2008-6-16

根据《夷陵区政府雇员管理办法》（夷政发[2007]25号）精神，宜昌市夷陵区24个单位将面向社会公开招聘31名政府雇员，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数和条件
24、区电子政务办：网络管理岗位1人（高级雇员），全日制计算机本科及以上学历，中级及以上专业技术职称资格，熟悉英语，35岁以下（1973年1月1日后出生）；网站群管理岗位1人和软件开发岗位1人，计算机本科及以上学历，熟悉英语，30岁以下（1978年1月1日后出生）。

区电子政务办招聘的1名高级雇员和2名普通雇员，其考试、考核由用人单位直接组织，考试、考核时间及地点由用人单位确定。高级雇员待遇实行年薪制，标准由用人单位根据雇员工作能力协商确定（约4—5万元）。

二、报名与资格审查

1、报名时间为2008年6月15日—17日下午5点止，逾期不予补报。报名地点设在区人事局（夷陵区小溪塔集锦路4号）。每个报名者只允许报考一个单位一个岗位。报名者须持身份证、毕业证原件（应届毕业生毕业证还未发放的可凭学校证明），近期免冠一寸登记彩照3张，以及考核所需相关奖励证件、材料等。由区人事部门进行资格审查，审查合格发放准考证。

2、符合报名条件的人员，应填写《宜昌市夷陵区政府雇员招聘报名登记表》(一式两份)，并交报名费和考务费150元（鄂价费[2005]266号）。

三、笔试、面试和考核

笔试、面试、考核成绩均按百分比计入综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的50%，考核成绩占综合成绩的10%。综合成绩低于60分者取消录用资格。

1、笔试。不分岗位由区人事局统一组织考试。笔试时间：2008年6月18日上午9：00—11：00。笔试内容：公务员基础知识、相关法律法规、时事政治等（需购买参考书籍请咨询夷陵区人事培训考试中心，电话：7819616）。考试地点：见准考证。笔试成绩在区人事局网站和公开栏上公布。

2、面试。面试由各招聘单位分别组织。根据每位报考者笔试成绩按岗位从高分到低分分别排定名次，按招聘计划1：5的比例确定参加面试人员。面试时间：6月19日至20日（具体时间、地点由各单位另行通知），面试内容主要包括自我介绍、职业道德、报考岗位专业知识及技能等。面试成绩当场公布。

3、考核。考核由人事部门负责，实行量化考核。具体考核内容见附件：《夷陵区二00八年招聘政府雇员考核记分表》。报考人必须在报名时将考核记分所需证件、材料提供给区人事局综合计划股，过期不予计分。

四、体检

体检由区人事局统一组织。根据综合成绩从高分到低分按岗位排定名次，按照各岗位招聘计划与体检人数1：1的比例进行体检。体检不合格的，取消招聘资格，在申报同岗位的考生中按综合成绩排名依次递补。

五、审核雇用和公示

对体检合格人员经各雇佣单位和区人事局审核同意后予以公示。公示期满后，办理雇佣手续。

附件：《夷陵区二00八年招聘政府雇员考核记分表》

宜昌市夷陵区人事局

二○○八年六月四日

附件：夷陵区二00八年招聘政府雇员考核记分表

毕业学校： 姓名： 准考证号：

序号 项目 审验 标准 记分标准 记分要求 及说明 自评分 审核分

1 学历 40分 毕业 证书 本科及以上记40分， 专科及以上记30分。 凭毕业证记分

2 政治 面貌 10分 组织关系介绍信或党员费证、团员证 党员记10分， 团员记5分。 凭党员证、团员证记分

3 表彰 奖励 10分 荣誉证书或获奖证件 校级综合奖（市级以上）记10分，校级单项奖（区级）记8分，系级综合奖（主管局）记6分，系级单项奖（单位）记4分，班级奖记2分。 凭奖励证书记分，取最高一次级别记分，不重复记分。

4 英语 等级 20分 英语等 级证书 六级记20分， 四级记15分， 二级记10分， 无等级不记分。 按英语等级证书记分。

5 计算机等级 20分 等级 证书 三级（高级）记20分 二级（中级）记15分 一级（初级）记10分 按等级证书记分，不重复记分。

合计 100分

备注：1、凡自评栏有得分的必须提供相关材料、证书，不能提供依据的不计分，无得分栏目必须填写“0”。

2、考核表、相关证件、材料原件及复印件交区人事局综合计划股审核打分。相关证件、材料必须在报名时提供，否则不予记分。

3、报考者必须如实填写自评分，凡不据实填写或弄虚作假者取消招聘资格


公司简要介绍：
不详 不详