Hire talent engineers

发布时间：2008-06-12
工作地点：北京
信息来源：新水木BBS
职位类型：全职
职位描述
标 题: Hire talent engineers
发信站: 水木社区 (Thu Jun 12 18:04:12 2008), 站内

1. Software Engineer(Driver) – Driver (D3)
Job Responsibilities:
1. 负责设计开发WINDOWS平台下的设备驱动程序
2. 解决现有软件的Bug
Job Requirements:
1. 熟悉网卡驱动和过滤驱动开发
2. 熟练使用SoftICE、WinDbg调试工具，有较丰富的windows驱动及内核调试经验
3. 熟悉Windows系统架构及系统内核运作机制，精通DDK、以及VC++环境
4. 有内核Hook、TDI、NDIS方面知识和经验者优先考虑
5. 同时有Linux驱动知识和经验者优先考虑

2. C/C++工程师
职位描述：
主要进行Unix下软件开发；
按照研发规范，按时按质完成所分配的研发工作；
编写软件设计方案，单元测试方案，完成单元测试工作，并提交单元测试报告；
分析、解决测试人员和客户提交的 BUG ；
职位要求：
计算机软件及相关专业本科以上学历；
熟悉 C/C++, HTTP, TCP/IP；
熟悉 javascript, HTML 等优先；
熟悉面向对象的设计方法；
英语四级水平以上，可独立阅读英文文献。
3 年以上工作经验，其中至少 2 年 C/C++编程工作经验；
有系统设计经验者优先；
有系统开发环境搭建、维护经验者优先。

3. Senior Software Engineer – Windows Mobile (D3-3)
Job Responsibilities:
1. Design and develop new software features based on MS Windows Mobil
e platform
2. Enhance existing software features
3. Debug software issues and solve challenging technical problems
Job Requirements:
1. Strong Windows/C++ and TCP/IP programming skills
2. Strong software design, problem-solving, and debugging skills
3. Advanced knowledge of Windows software development, Windows CE, an
d networking
4. Development experience with Win32 API, ActiveX. Strong experience
with Windows Platform SDK.
5. Must be highly motivated, with a track record of completing signif
icant development projects from start to finish with limited guidance.
6. Applicants must have a BS or MS in computer science or computer en
gineering, and at least 3-5 years of professional Windows software developme
nt experience.
Send resume to huyr@

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公司简要介绍：
不详 不详