NHN（韩企）高薪诚聘 薪酬福利主管，招聘主管

发布时间：2008-06-11
工作地点：北京
信息来源：新水木BBS
职位类型：全职
职位描述
标 题: NHN（韩企）高薪诚聘 薪酬福利主管，招聘主管
发信站: 水木社区 (Wed Jun 11 14:04:43 2008), 站内

NHN（韩企）高薪诚聘 薪酬福利主管，招聘主管
地点在北京,清华附近，有意者发简历到david.meng@
1.招聘 薪酬福利主管

工作职责：
1.参与制定薪酬福利制度并实施
2.参与薪资及福利成本核算并控制和分析
3.负责薪酬的预算管理
4.负责薪酬制度实施进行检查和监督

岗位要求：
1.本科以上学历
2.朝鲜族或韩语熟练者
3.财务,会计,工商管理专业优先
4.沟通能力强
5.了解劳动法,经历不限但有相关工作经历者优先考虑

2.招聘 招聘主管

岗位职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源管理经验，一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6. 韩国语熟练（必须）

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公司简要介绍：
不详 不详